詹金斯被这突如其来的疾风骤雨搞得愣了一下，但他显然经验丰富，非但没有惊慌，反而露出了被冒犯的愤怒表情。他一屁股坐在史密斯对面的椅子上，肥胖的身体压得椅子嘎吱作响。

“史密斯先生，请你注意你的言辞！” 詹金斯的声音洪亮，带着表演般的义愤，“什么罢工？什么瘫痪网络？我以我母亲的名义发誓，工会对此事毫不知情！我今天早上接到电话时，和你们一样震惊！”

他身体前倾，手指着史密斯：“事实上，应该是我们工会要质问你们NLG！到底对我们的会员做了什么？为什么一夜之间，这么多司机不敢来上班，或者被迫用各种荒唐的理由请假？是不是你们又出台了什么反工人的新政策？压榨得他们受不了了？还是工作环境出了致命的安全隐患，你们在隐瞒？”

倒打一耙，转移矛盾，这是工会的经典话术。会议室里NLG的高管们脸色都变得难看无比。

“放屁！” 物流副总裁陈忍不住骂道，“我们的待遇和工时一直符合行业标准！安全记录也是A级！鲍勃，你别在这里演戏！除了你们工会，还有谁能组织起这么大规模的同步行动？”

“证据呢？史密斯先生，陈先生？” 詹金斯摊开双手，一脸无辜，“你们有证据证明是工会组织的吗？有工会的罢工通知吗？有会员的集体签名吗？什么都没有，就凭你们的猜测，就把脏水泼到我们头上？我告诉你们，这是诽谤！是污蔑！我们会向全国劳工关系委员会（NLRB）投诉你们！”

他越说越激动，站起来，唾沫星子横飞：“我看，是你们NLG自己管理出了大问题！激起了工人的自发反抗！我要求，公司必须立刻成立联合调查组，工会要全程参与，查明真相，给工人们一个交代！并且，鉴于此次事件对工人们造成的心理伤害和潜在风险，我要求在新合同谈判中，增加危险岗位津贴和心理创伤抚慰金条款！”

会议彻底变成了菜市场般的争吵。詹金斯咬死不知情，并反过来利用此事作为谈判筹码。NLG高管们又急又怒，却拿不出任何工会组织的实据。双方互相指责，威胁，拍桌子，会议不欢而散。詹金斯带着手下拂袖而去，临走前还丢下一句：“好好查查你们自己吧！别惹恼了真正的工人！”

送走詹金斯，会议室里一片死寂。烟雾缭绕（有人开始抽烟），每个人脸上都写满了挫败和更深的疑虑。

“不是工会……” 安全主管，一个前FBI探员出身的光头男人，缓缓开口，声音低沉，“鲍勃·詹金斯是个贪婪的混蛋，但他刚才的反应……不像是装的。如果是他组织的，他会更早跳出来谈条件，而不是像刚才那样被动接招，还试图反咬一口。而且，这种精准打击关键线路、制造恐慌却又不留组织痕迹的手法……不像工会的风格。工会罢工，巴不得全世界都知道，声势越大越好。”

“那会是谁？” 史密斯疲惫地揉着太阳穴。

“我已经让IT部门紧急调取所有缺勤司机的最后通讯记录、社交媒体信息，以及他们常去地点附近的公共监控。” 安全主管说，“同时，我让我们的人，试着直接联系那些司机，或者他们的家人。”

调查在压抑的气氛中迅速展开。效率很高，毕竟涉及公司生死存亡。

中午时分，初步报告汇总到了史密斯手中。他越看，脸色越是铁青，最后甚至闪过一丝苍白。

报告显示：

1. 超过八成缺勤司机，在请假前的12-24小时内，有过与未知号码的短暂通话，或出现在有亚裔面孔陌生人接近的场所（加油站、休息站、家门口监控片段）。

2. 少数几个被安全部门秘密联系上、且情绪相对稳定的司机，在得到“绝对保密和人身安全保证”的承诺后，吞吞吐吐地透露：他们受到了“某些人”的警告。对方“很客气”，但“意思很清楚”——这几天待在家里，别出门，别碰方向盘，就能拿钱；否则，会有“严重的健康问题”。其中一人隐晦提到，对方是“亚洲人”。

3. 在爱达荷州波卡特洛，当地警方报告了一起“严重的单车事故，司机身亡，车辆起火”，死者是一名NLG司机，名叫里克。事故原因“疑似超速失控”，但现场有“不寻常的痕迹”，已移交州警调查。死亡时间就在今天清晨。

4. 综合多渠道信息，一个模糊的轮廓浮现：这是一次有组织的、针对NLG物流网络司机群体的、以威胁恐吓为主要手段的暴力破坏行动。执行者疑似有亚裔背景，行事专业、狠辣，目的明确——瘫痪NLG的运输能力。

“砰！”

史密斯一拳砸在厚重的会议桌上，震得咖啡杯跳了起来。他的手指在颤抖，不是因为愤怒，而是因为一种冰冷的、直达骨髓的恐惧。这不是商业竞争，这是战争！是针对NLG根基的斩首行动！

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