“赵经理讲得很好！新产品，新希望！从今天起，绿源要转型，要升级！我们要靠新产品打开市场，要让大家过上好日子！”

他挥舞着手臂，声音越来越大：“我已经筹集了二十万资金，专门用于新产品开发！设备要更新，原料要采购，试验要做！一个月内，新产品就要试生产！三个月内，就要推向市场！”

台下终于有了些反应——不是兴奋，是惊讶。二十万？绿源现在还能拿出二十万？刘总从哪里弄来的钱？

刘总看到了台下的反应，更激动了：“钱的问题，大家不用担心！我刘某人就是把房子抵押了，也要把新产品做出来！绿源是我一手创立的，我不能看着它倒！你们也不能！”

他说到动情处，眼眶红了：“在座的各位，有些跟了我十几年，有些刚来不久。但不管时间长短，你们都是绿源的人！现在公司遇到困难，希望大家能跟我一起，咬牙挺过去！新产品成功了，我刘某人绝不会亏待大家！”

话说到这份上，台下终于响起了掌声。先是零星的，然后渐渐多了起来。但吴普同听得出来，这掌声里有敷衍，有无奈，也有最后的一丝希望。

刘总坐下来，擦了擦额头的汗。他的衬衫后背完全湿透了，贴在身上，能看见瘦削的脊梁骨。

接下来是孙主任发言。他站起来，有些局促，拿着稿子的手在抖。

“我……我是孙建国……”他声音很小，话筒又出了问题，发出嗡嗡的杂音。

后勤科的老李又跑上去调试。这个插曲让台下有些骚动，有人低声笑了。

孙主任更紧张了，稿子都拿不稳了：“车间……车间会全力配合新产品生产。设备……设备我们会尽力维护，保证……保证生产正常。”

他说得很勉强，连自己都不信。吴普同想起早上他和刘总的对话——那台制粒机轴承有问题，但没钱修。

孙主任草草讲完，坐下了，脸涨得通红。

会议进入最后环节——刘总宣布成立“新产品项目组”。组长赵经理，副组长孙主任，组员包括技术部的吴普同、陈芳、张志辉，还有车间的几个班长。

“项目组从今天起正式成立！”刘总大声宣布，“所有资源向项目组倾斜！所有工作为项目让路！我们要打一场翻身仗！”

他站起来，举起右手：“大家有没有信心？”

台下沉默了几秒。然后，在几个部门主管的带领下，响起了参差不齐的回应：“有……”

声音很小，很虚。

刘总脸上闪过一丝失望，但很快掩饰过去：“好！散会！项目组成员留下，开个小会。”

员工们开始陆续离场。工人们低着头快步走出食堂，像在逃离什么。办公室里的人也三三两两地走了，边走边低声议论。

吴普同听见身后两个工人的对话：

“新产品？听着好听，能成吗？”

“成个屁。厂子都这样了，还搞新产品。刘总就是不甘心，还想搏一把。”

“搏输了咋办？”

“输了就散了呗。反正我听说，好几家厂子在招人，不行就走。”

“也是……”

声音渐渐远去。吴普同坐在位置上，没动。陈芳也没动，她低着头，不知道在想什么。张志辉在玩手机，手指飞快地滑动屏幕。

主席台上，刘总和赵经理、孙主任在说话。刘总的表情很严肃，赵经理在点头，孙主任还是皱着眉头。

过了十几分钟，其他人都走了，食堂里只剩下项目组成员。刘总走下主席台，来到大家面前。

“都过来，围成一圈。”他说。

大家围过来。吴普同数了数，加上刘总，一共九个人——赵经理，孙主任，技术部三人，车间三个班长。

刘总看着大家，眼神疲惫但坚定：“刚才大会上，有些话我没说透。现在关起门来，我跟大家交个底。”

他顿了顿，声音压低了：“新产品，是绿源最后的机会。不成功，就破产。这二十万，是我把车卖了，又找朋友借的。这是我最后的本钱。”

这话说得太直白，大家都愣住了。连赵经理都露出惊讶的表情——他大概也没想到，刘总已经到这一步了。

“所以，”刘总继续说，“新产品必须成功。没有退路。你们都是项目组成员，是绿源的骨干。从今天起，你们的工作就是新产品，其他事都放下。”

他看向赵经理：“赵经理，技术上你全权负责。要什么，买什么，直接跟我说。钱我想办法。”

又看向孙主任：“孙主任，车间你管好。设备有问题，想尽一切办法解决。人手不够，从其他岗位调。”

最后看向吴普同几人：“你们技术部，全力配合赵经理。试验要做扎实，数据要准确。这是咱们翻身的本钱。”

他说得很慢，每个字都像从牙缝里挤出来的。吴普同看着他，看着他眼里的血丝，看着他额头的汗，看着他微微颤抖的手，忽然觉得心里堵得慌。

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