成都的加盟商们大多是小本经营，对监管体系中的 “奖惩激励” 机制尤为关注。一名加盟商问道：“李大人，‘优秀加盟商’的评选标准，会不会偏向大加盟商？我们这些小门店，在业绩上很难与大门店竞争。”

李逸笑着回答：“评选‘优秀加盟商’，业绩只是其中一项标准，更重要的是诚信经营、服务质量与顾客评价。只要你们严格遵守规则，用心服务顾客，即便业绩稍逊，也有机会当选‘优秀加盟商’。总部会建立科学的评选体系，确保公平公正。”

在李逸的监督与指导下，成都区域总部也制定了详细的落实计划，明确了每月巡检的路线与重点，安排专人负责投诉热线的接听与处理，同时启动了首届 “优秀加盟商” 评选的筹备工作。

从成都返回长安的途中，李逸坐在马车上，再次梳理着此次整顿的全过程。他拿出随身携带的笔记本，将反思的结果一一记录下来：

连锁扩张需 “稳” 字当头，未来新增加盟商时，需进一步提高筛选标准，除了考察资金实力与经营经验，还需增加 “诚信度评估”，通过走访当地商会与百姓，了解加盟商的口碑；

建立 “总部 - 区域 - 门店” 三级监管体系，总部每月抽查区域总部的监管记录，区域总部每周抽查门店的经营情况，门店每日进行自我检查，形成层层监督的机制；

丰富加盟商的激励方式，除了物质奖励与荣誉表彰，还可组织优秀加盟商前往长安总店交流学习，分享经营经验，提升加盟商的归属感与积极性；

加强与顾客的互动，定期开展 “顾客满意度调查”，收集顾客对加盟店的意见与建议，将顾客反馈纳入加盟店的考核指标，让监管更贴近消费者需求。

“大人，此次整顿之后，逸品轩的连锁体系应该会更加稳固了。” 一名智囊看着李逸认真记录的模样，轻声说道。

李逸抬起头，眼中闪过一丝欣慰：“是啊，经历过洛阳危机，我们虽然走了一些弯路，但也及时发现了问题，完善了体系。这对逸品轩来说，既是挑战，也是成长。连锁经营就像搭建一座高楼，每一家加盟店都是一块砖，只有每一块砖都坚实可靠，高楼才能屹立不倒。”

马车行驶数日，终于返回长安。此时的长安，已是初夏时节，西市的逸品轩总店依旧热闹非凡，百姓们在店内挑选商品，脸上满是满意的笑容。李逸走进店内，看着熟悉的场景，心中满是感慨 —— 从长安一家小店，到如今遍布大唐三地的连锁商号，逸品轩的每一步成长，都离不开 “诚信经营、务实利民” 的理念。

回到书房后，李逸将此次整顿的方案与反思记录整理成册，命名为《逸品轩连锁体系监管与发展纲要》，并抄送各区域总部与总店各部门。他在纲要的结尾写道：“逸品轩的目标，不仅是成为大唐最大的连锁商号，更是成为百姓最信任的商号。唯有坚守诚信，严格监管，持续改进，方能实现这一目标。”

夜幕降临，长安的街道上亮起了灯笼，逸品轩总店的灯光依旧明亮。李逸站在窗前，望着窗外的夜景，心中对逸品轩的未来充满了信心。他知道，整顿只是开始，未来还会有更多的挑战等待着逸品轩，但只要坚持完善监管体系，坚守 “务实利民” 的初心，逸品轩的连锁之路，定会越走越稳，越走越远。

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