“这套监管体系，既是对洛阳危机的整改措施，也是逸品轩连锁体系长远发展的保障。” 李逸将最终确定的方案文件分发给众人，语气坚定地说道，“从今日起，各区域总部必须严格落实这套体系，总部会定期检查落实情况。我不希望再看到任何一家加盟店，因违规经营损害百姓利益与逸品轩的品牌声誉。”

众人接过文件，仔细翻阅后，纷纷起身表态：“请大人放心，我们定会严格落实监管体系，绝不让类似洛阳的事件再次发生！”

会议结束后，李逸并未停歇。他深知，方案的生命力在于落实，若只是停留在纸面上，再完善的监管体系也毫无意义。他决定亲自前往扬州与成都，将整顿方案传达给当地区域总部，并监督落实细节，确保方案能真正落地生效。

次日清晨，李逸带着两名智囊，登上了前往扬州的商船。此时的大运河上，商船往来如梭，两岸的稻田里，农民们正忙着插秧，一派生机勃勃的景象。李逸站在商船的甲板上，望着两岸的风光，心中却在不断反思 —— 洛阳危机看似是赵三个人的违规行为，实则暴露了逸品轩连锁扩张过程中的诸多漏洞：快速扩张导致对加盟商的筛选标准有所放宽，后续监管跟不上扩张速度；过度依赖区域总部的自主管理，总部缺乏有效的监督机制；对加盟商的激励机制单一，只注重业绩考核，却忽略了对诚信经营与服务质量的引导。

“大人，我们此次前往扬州，除了传达整顿方案，还需重点关注哪些方面？” 一名智囊走到李逸身边，轻声问道。

李逸转过身，语气严肃地说道：“首先，要检查扬州区域总部对加盟店的现有监管情况，看看是否存在类似洛阳的漏洞；其次，要与扬州的加盟商面对面交流，了解他们对整顿方案的看法与困难，及时调整方案细节；最后，要收集扬州百姓对逸品轩加盟店的反馈，从消费者的角度发现问题，完善监管措施。”

商船行驶三日，终于抵达扬州。扬州区域总部负责人早已等候在码头，见到李逸，连忙上前迎接：“大人，您一路辛苦。我们已按照您的要求，通知了扬州所有加盟商，明日召开整顿会议。”

“很好。” 李逸点点头，说道，“今日我们先去几家加盟店实地看看，不提前通知，直接去门店检查。”

在扬州区域总部负责人的陪同下，李逸先后走访了三家加盟店。第一家是林三娘的门店，店内商品陈列整齐，价格标签清晰，店员们身着统一服饰，正热情地为顾客介绍商品。李逸假装成普通顾客，询问肥皂的价格，店员笑着回答：“先生，这款肥皂是逸品轩的畅销商品，统一售价一贯钱一块，今日购买两块，还能赠送一块印花手帕。” 李逸又拿起一块肥皂，仔细查看质量，发现肥皂质地细腻，香气纯正，与长安总店的商品并无二致。

离开林三娘的门店后，李逸又走访了另外两家加盟店。其中一家门店存在轻微的服务问题 —— 一名店员在接待老年顾客时，语气略显不耐烦。李逸当场指出了这个问题，门店掌柜连忙道歉，并表示会立即对店员进行批评教育，加强服务规范培训。

次日，扬州加盟商整顿会议如期召开。李逸向加盟商们详细解读了新的监管体系，尤其是日常巡检与奖惩激励机制。林三娘率先发言：“李大人，我支持这套监管体系。规范经营不仅能保护百姓利益，也能让我们加盟商获得更长远的发展。之前我就发现，有些加盟店为了短期利益，偷偷降低服务质量，这不仅会影响逸品轩的品牌，也会让我们这些诚信经营的加盟商受损。”

其他加盟商也纷纷表示支持，同时提出了一些实际困难 —— 比如部分偏远地区的加盟店，每月接受巡检的成本较高；24 小时投诉热线的接听人员，需要专业的培训才能应对各类问题。李逸认真记录下这些困难，当场承诺：“对于偏远地区的加盟店，总部会承担部分巡检成本；投诉热线的接听人员培训，由总部统一组织，免费为各区域总部培养专业人才。”

解决了加盟商的顾虑后，扬州区域总部迅速制定了落实计划，明确了各部门的职责与时间节点，确保监管体系能在一个月内全面落地。

离开扬州后，李逸又前往成都。与扬州相比，成都的加盟店更多集中在集市与居民区，顾客以平民百姓为主，对商品价格与质量的敏感度更高。李逸在成都走访时发现，部分加盟店存在商品陈列混乱的问题 —— 肥皂、茶叶、瓷器等商品混杂摆放，顾客难以快速找到所需商品。此外，还有一家加盟店的店员，对新上架的养生茶功效不熟悉，无法为顾客提供准确的介绍。

针对这些问题，李逸在成都加盟商整顿会议上，特意强调了 “商品陈列规范” 与 “商品知识培训” 的重要性。他让成都区域总部的资深掌柜，现场演示了如何根据商品类别与销售热度，合理规划陈列区域；同时要求成都区域总部，在一周内组织一次商品知识专项培训，确保所有店员都能熟练掌握各类商品的特点与功效。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！