第125章 先祖之影

作品:铠甲:我,二队黑犀铠甲|作者:落子无悔767|分类:穿越|更新:2025-07-14 04:23:12|字数:10050字

第125章:先祖之影

ERP秘密基地的灯光忽明忽暗,投影上的画面定格在那行刻字上。北海如遭雷击,耳边嗡嗡作响。北冥——星际守护者的创始人,传说中千年前牺牲自己封印暗影星的英雄,怎么会成为影蚀组织的首领?

"这不可能..."艾莉娅公主脸色煞白,"北冥大人确实牺牲了,我亲眼见过他的记忆水晶!"

美真转动轮椅,调出另一段监控:"三天前我们的侦察兵拍到的。注意看他的手部动作。"

画面中,"先知"正在实验室调试某种设备,手指在控制板上舞动时,无意间展现出独特的节奏——与北海操作星辰铠甲时的习惯手势一模一样。

"血脉记忆。"北风博士低声道,"某些肢体语言会通过基因传承。"

北海的星穹铠甲突然自动激活,胸口的星穹徽记投射出一段全息文字:「检测到始祖能量信号。紧急协议启动:记忆封印部分解除。」

剧烈的疼痛如潮水般袭来!北海跪倒在地,眼前闪过无数陌生画面:一个与自己长相相似的男人在星际间穿梭战斗;暗影星表面爆发出吞噬一切的黑光;最后是那个男人——北冥,将自身能量注入一颗蓝色水晶...

"北海!"北雨扑到哥哥身边,却被能量场弹开。她的能量视觉看到可怕变化:北海体内的那些异常能量正在迅速扩散,形成复杂的网络。

疼痛稍减,北海喘息着抬头,发现所有人都惊恐地看着他。美真颤抖地举起一面镜子——

他的眼睛变成了纯粹的金色,与阿瑞斯皇室相似,但瞳孔却是星云状的漩涡。更惊人的是,他的额头上浮现出一个淡淡的犀角形印记,与北雨在阿瑞斯古籍上见过的北冥图腾一模一样。

"星穹觉醒..."艾莉娅的声音带着敬畏与恐惧,"北冥大人的传承正在你体内苏醒。"

北海看向自己的双手,星穹铠甲上的纹路变得更加复杂古老,散发出淡淡的紫光。最令他不安的是,这种变化感觉...很自然,仿佛原本就是他的一部分。

"我们需要去见这个'先知'。"北海站起身,声音比平时低沉,"如果他真的是北冥,那么..."

"那么什么?"北雨抓住哥哥的手臂,"如果他想要你的身体怎么办?那些你体内的能量网络,很可能就是他为占据你做的准备!"

北海没有回答。内心深处,某种陌生的感知正在觉醒——对那个自称先知的人,他感到的不是恐惧,而是一种诡异的...亲切感。

"无论如何,我们得先救出坤中和其他人。"炘南打破沉默,"如果影蚀真的在用活人做暗影能量实验,每耽搁一分钟就多一分危险。"

行动计划迅速确定:北海、艾莉娅和北雨正面接触"先知";炘南、小天带队营救被囚人员;北风博士和美真负责技术支援。

临行前,美真悄悄将一个数据芯片塞进北海手中:"坤中在被捕前窃取的资料,关于'先知'的真实研究。小心...有些真相可能比我们想象的更残酷。"

影蚀总部位于希望市原ERP实验室旧址,但建筑已被彻底改造。原本流线型的外墙现在覆盖着紫黑相间的晶体,如同某种生物的甲壳。北海站在广场对面,星穹铠甲保持隐形状态,却能感受到一股强大的引力从建筑深处传来。

"能量读数爆表了。"北雨检查着探测器,"整栋建筑就是个活的暗影能量反应堆!"

艾莉娅调整着手腕上的守护者装置:"奇怪的是,能量结构非常稳定,不像自然形成的暗影物质。"

北海的通讯器响起,是炘南的声音:"我们已经就位,在地下入口发现大量生命迹象,应该是关押区。"

"按计划行动。"北海低声回应,"如果确认先知是北冥...不要正面冲突。那不是我们能对抗的存在。"

穿过正门出乎意料地容易——守卫见到北海的瞬间就放下武器,恭敬地行礼:"先知大人预见了您的到来。请随我来。"

宽敞的大厅中央悬浮着一个巨大的暗影能量球,内部不断闪现宇宙星系的影像。两侧站满了影蚀高级成员,全都身着紫边黑袍,脸上带着狂热的虔诚。

"他在顶层等您。"引路的守卫停在电梯前,"只允许您一人上去。"

艾莉娅想反对,北海却点头同意:"你们在这等炘南的消息。如果半小时后我没回来..."

"不会有事的。"北雨突然拥抱哥哥,在他耳边极轻地说:"芯片里的资料显示,先知需要自愿的容器。无论如何不要答应他的任何要求!"

电梯飞速上升,透过玻璃外壁,北海看到希望市的全貌——曾经熟悉的城市如今遍布紫色晶体结构,如同血管般蠕动着。更远处,十二个空间站组成的轨道环闪烁着不祥的光芒。

"很美,不是吗?"一个声音突然在电梯内响起。北海转身,发现角落里站着一个披着斗篷的身影,"人类与暗影能量的完美共生。"

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《铠甲:我,二队黑犀铠甲》,方便以后阅读铠甲:我,二队黑犀铠甲第125章 先祖之影后的更新连载!
如果你对铠甲:我,二队黑犀铠甲第125章 先祖之影并对铠甲:我,二队黑犀铠甲章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。