王琦低声说道，他希望吴春明能关注李海鑫，因为李海鑫确实有能力。

不过，王琦自己是不可能去吴春明的工厂工作的。

如果李海鑫符合条件，派他过去也是可行的。

王琦若前往此工厂，就无法回自己工厂工作了。

频繁往返两个工厂并不现实。

他猜测吴春明可能对自己的朋友不够了解。

“或许你对这位朋友的了解还不够深入。

实际上，在决定见面之前，我们已对他做了调查。

他的品行不佳，即便你觉得他是好友且值得信赖，但我们发现他的口碑并不好。

我们与他会面，主要是想验证他是否具备相应能力。”

“最关键的是想看看他究竟是怎样的一个人。”

“若他的能力无法弥补人品上的不足，那我们也难以任用他。”

“但我们认为这个岗位急需人手，所以才考虑让他加入。”

“我们也想知道他是否真如传闻般才华横溢。”

“若他确实才华出众，而人品也没像听说的那样糟糕，那我们当然可以接纳他。”

“但听了你的话，我觉得他并不适合我们厂。”

“毕竟我们厂不需要虚荣心重的人。”

“更重要的是，我觉得找工作没什么可羞耻的。”

“凭实力求职，为何会感到尴尬？”

吴春明听完李海鑫的话后，更坚定了不录用他的决心。

因为他对李海鑫曾抱有期待，而厂里目前又缺乏合适人选，所以他才想见见李海鑫。

然而，听了王琦的说法后，他觉得若真是如此，李海鑫的人品恐怕极差。

李海鑫靠自身能力找工作，不知为何会有羞耻感，吴春明认为这毫无理由。

他觉得李海鑫的想法可能与众不同。

他打算将此想法告知王琦，因为这是他的真实感受，他认为有必要让王琦知道。

他和王琦意见相左，因此觉得应将自己的看法传达给王琦。

如今他知道王琦无法来他们厂工作。

但他与王琦也算相识，这次相遇也算是缘分。

而且他看出王琦很有能力，自然希望与其结交为友。

吴春明说完后，王琦沉默不语。

他理解，每个人都有自己的想法，而李海鑫显然就是这样的人，不论别人说什么，都难以动摇他的态度。

“李海鑫负面情绪值+999。”

“李海鑫负面情绪值+999。”

系统的声音传来时，王琦只是无奈地叹了口气。

此刻的李海鑫，仿佛被乌云笼罩。

……

此时已接近晚上8点15分，李海鑫仍未现身，这让王琦感到意外。

按理说，既是自己投递简历的人，又是主动约见者，此刻应该已经在场才对。

王琦思索着：若自己与吴春明的会面能促使李海鑫现身，那现在正是时候。

毕竟，工作机会就在眼前，为何还要逃避？

然而，事实却相反。

王琦的到来似乎成了某种触发点，让李海鑫选择了隐匿。

这种行为令王琦不解且略感遗憾，他认为如此下去只会错失良机。

难道两人之间真的存在某些未解的矛盾？否则，何至于此？

即便在意颜面，也无需如此决绝。

但李海鑫毫无现身之意，只能独自在暗处郁结，这让王琦既无奈又好奇。

“我不知道他为何对我有偏见，也许是我记错了什么。

总之，他现在不愿见我，我先回避，或许……他见到你单独在此时，会有不同反应。”

说完，王琦冲吴春明笑了笑，转身离去。

他相信，自己暂时离开后，李海鑫的态度或许会发生变化。

那么，如何得知对方的真实意图呢？

不久后，一个熟悉的声音响起：“你好，我是李海鑫，抱歉迟到，路上出了点状况。”

“我是来应聘你们工厂管理岗位的。”

李海鑫说完，将手中的资料递给吴春明。

王琦终于走了，不知为何，总觉得他和吴春明之间似乎没谈拢。

如果王琦愿意留下，那说明双方至少有过不错的交流。

但显然，这次谈话的结果并不理想。

李海鑫原本在后面时还担心吴春明会录用王琦，毕竟王琦也在找工作，而吴春明正是负责招聘的。

若真如此，自己的位置恐怕就不保了。

但现在看来，吴春明并没有选择王琦。

这让李海鑫意识到，此刻自己必须站出来，毕竟最初联系的就是他，吴春明应该是在等他。

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