“我相信，您会是我们团队中不可或缺的力量。”

吴春明打量着王琦，愈发欣赏他的气度。

王琦站在他面前，毫不逊色，展现出一种从容不迫的领导者风范。

尽管他只是来求职，却流露出自信而不傲慢的气质。

吴春明心想，若能把王琦引入工厂，那将是一大助力。

毕竟工厂确实需要一位管理者。

然而，他之前联系的李海鑫始终未现身。

迟到已经让吴春明对李海鑫的第一印象大打折扣。

于是他决定放弃等待，转而邀请王琦入职。

不过，他也必须征得对方的同意。

“你们到底是怎样的工厂？需要什么样的人才？”

“什么样的管理者才适合？”

“我有个朋友，他很适合到你们厂工作。”

“至于我，暂时没这打算。”

听到这话，王琦觉得不该再对吴春明隐瞒。

尽管他想戏弄李海鑫，从他身上获取负面情绪值，但若真去吴春明的工厂，对他不利。

毕竟他有自己的厂子，贸然加入吴春明那边不合适。

他决定先问问吴春明厂子的情况，既然已经来了，也要为李海鑫把关。

虽然他和李海鑫关系不佳，认为李海鑫虚荣，但也并非一无是处。

王琦希望李海鑫别被骗。

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主要是因为王琦对吴春明不了解，而他对李海鑫倒是熟悉。

李海鑫是个心地单纯却爱讲大道理的人，从未经历过挫折。

若有合适的人管束他，他的性格或许会不同。

王琦觉得该帮助李海鑫，了解吴春明和他的工厂。

“实话跟您说，我们是化工厂，在本地规模不小。”

“来我们厂工作的人不少。”

“当初招人时，我们更倾向于有简历的应聘者。”

“我们考察了资历等各方面，都很满意，所以才想请您过来亲自看看。”

“但他没来。

如果您真想获得这份工作，不妨跟我到厂里实地参观一下。”

“我描述得再好，您没亲眼见到也没意义，对吧？”

“如果您方便的话，可以抽空来厂里参观。”

“只有亲眼所见，您才能明白我说的话是真的。”

吴春明意识到王琦防备心强，不会轻易信任他。

他心想，既然如此，不如带王琦直接参观工厂。

工厂就在附近，只需带王琦走一圈，就能展现工厂的优势。

工厂在当地相当有名，很多人渴望加入，但目前急需一名合适的管理者。

最终李海鑫通过联系并投递简历引起了他们的注意，但他们还未见过本人，不确定是否完全合适。

因此，吴春明想先见一见李海鑫。

然而李海鑫没来，吴春明将目光转向了王琦。

“事情原来是这样，既然约好了别人，我去不太合适吧。”

“这不是抢了他的工作机会吗？”

王琦故意提高音量，让远处的李海鑫听见。

李海鑫肯定在暗处气愤不已，他认为王琦可能意图抢夺这个岗位。

他原本以为王琦在这里很难找到工作。

吴春明早已相中王琦，有意邀请他接手这份工作。

这让本应感到兴奋的李海鑫瞬间陷入愤怒，毕竟这份职位本属于他。

当初正是李海鑫主动联系了吴春明，安排了这次面试。

然而，由于王琦的意外出现，他失去了机会。

如今，王琦不仅得到了这份工作，更成为了李海鑫心中难以释怀的导火索。

负面情绪如潮水般涌上李海鑫心头，“李海鑫负面情绪值+999”反复响起，足以证明他对王琦的怨恨已达到顶点。

面对这一切，王琦始终保持沉默。

他并非不懂表达，而是认为这些事情无需多言。

若李海鑫能坦诚表明来意，或许还能获得帮助；可他却执意伪装强大，似乎唯恐他人不知其能力。

殊不知，王琦从不以炫耀示人，他认为实力无需张扬，做好自己便足够。

“话虽如此，我确实前来洽谈，但若他未现身，责任不在己。

况且，工厂急需一位领导者，从你的表现来看，完全胜任此职。

因此，我才决定邀请你加入。”

“当然，我也期待你能来工厂考察一番，我相信你会发现这岗位与你十分契合。”

吴春明曾多次劝王琦考虑这份工作，他认为王琦非常合适。

然而，王琦似乎对此并无兴趣。

于是吴春明坚持认为王琦是最适合的人选。

尽管还未见过李海鑫，但吴春明已经对王琦有所了解。

他确信王琦的能力优于李海鑫，也希望王琦能信任自己，他对王琦的感情是真挚的。

“谢谢你的理解，但我确实没这打算。”

“我也经营着一家工厂，这次来面试的人是我朋友。

他没来，是因为觉得在你面前有些放不开。

毕竟他的事业发展得不够理想。

但他其实很有潜力，我希望你能考虑录用他。”

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