被老将军严厉的眼神注视，二人全都六神无主。

眼神转悠半天，也没有找到求助的人。

老将军叹息一声，没再关注二人。

转头看向李元，笑容慢慢浮上脸庞。

“小李，你的这个改动好啊，不过，你有没有对散热器改进的方案啊”。

“首长，我试试看”。

“小童”，他转向童代表。

“小李但有所需，你要全力满足”。

“是，首长！”

“小李，大胆尝试，我给你兜底”，老将军非常欣慰。

这次试车成功，让他对涡喷-6改充满信心。

当雷工和柳工匆匆忙忙地赶到基地，基地的人都已离去。

只有两个小年轻等着他们。

听完汇报，他们商量一番，一起找到了基地负责人。

“没有办法，小李的工作单位，我们也不知道，你们可以找童代表，每次都是他在联络”。

基地负责人对二人多少也有不满，但还是如实相告。

二人辗转打通了童代表的电话。

“对不起，李元的单位对外保密，如果你们有需要可以向上级申请”，童代表直接拒绝了他们的要求。

“既然如此，那请童代表告知李元同志的单位名称”，拿着电话的柳工强压怒火。

“对不起，保密。如果没有其他事，我就挂了”。

柳工生气一把拍在桌子上。

“不就是一个破代表，一问三不知”。

从免提听到整个对话的童工脸色也不好看。

虽然他们的飞机故障率高，但也是现在唯一的国产战机。

他们到了哪里，对方都是热情招待。

这次老将军对他们不满，就是那个小子搞的。

这种风头被人抢走的苦闷，让二人无处发泄。

现在，又知道对方是保密等级如此高的单位，他们心郁更是难平。

“什么单位，对我们居然也保密？”，雷工若有所思。

“回去和领导汇报吧，看看领导有没有办法”，柳工道。

“也只能如此”。

20天后，一个晚上，童代表把4台全新的涡喷-6发动机运进了维修厂。

这几天，李元带着肖工一起加工需要的部件。

这里有一台沈阳第一机床厂的国产机床C620-1。

李元对它进行了改进，一个是更换了部分零件，提升了加工精度。

目前所有需要更换的配件，都完成了改进或重新加工。

电控模块进行了防水、隔热处理，整整做了6套。

4套发动机刚到，二人便开始了拆解和升级。

为了提升测试的时长，李元使用念力对每一个部件进行扫描检测，对有瑕疵的部件进行更换。

尤其是压力机里9级叶片，他更是一片片地检查，确保没有带伤的叶片出现在里边。

当所有部件安装完成，他看着10个火焰燃烧室（也称作火焰筒）陷入深思。

现在整个发动机，最大的薄弱点便是这里，他必须的进行改变。

翻找记忆，最后选择了涡轮和火焰筒的优化方案。

这两处不解决，就无法真正提升翻新寿命。

李元选择的是沈阳航空发动机厂1970年的改进方案。通过采用合气膜气焰筒、浮动式防热屏等20多项改进。

这次改进，将彻底解决涡轮和火焰筒的寿命问题。

李元一边默默抄作业，一边向前辈致敬。

这一次的改动较大，过去的液压阀全部被改为电磁阀，整体上看起来更为规整。

又是一个多月过去了，柳工和雷工早已放弃了寻找李元的想法。

他们分别向厂领导汇报后，两家工厂非常重视。

召回二人，由副厂长带队，再一次杀到了京都。

基地领导被磨得受不了，联系到老将军。

“稍安勿躁”，老将军在电话中一句话打发了二人。

两位副厂长本就是带着任务来的，怎么可能回去。

他们带着人开始测绘之前试车报废的涡喷6改样机。

当他们刚刚测绘完成，对着原本放置控制单元的位置发懵时，李元带着4台全新的发动机再次来到了基地。

当知道那个年轻的不像话的小年轻，就是那个把他们之前核心工程师搞得难堪的人时，一脸不可思议。

反应过来的他们兴冲冲向着李元热情地进行自我介绍，倒是把李元吓了一跳。

“你们好，很高兴认识你们”，李元客气地和他们握手。

“李同志真是年轻有为，我们这些老家伙都要跟不上你们年轻人的脚步了”。

“您可太谦虚了，我们也是站在你们的肩膀上，才做出些微的进步”，李元跟着客气。

“不不不，飞控系统一直是我们的梦想，您能实现，对于我们来说，就是难以逾越的鸿沟。幸亏有了你们”。

两位副厂长继续捧杀。

“您们错爱了，控制模块和飞控系统差远了”，李元客气道。

“几位，中午休息的时候再聊，该干活儿了”，童代表不客气的打断这些没有营养的寒暄。

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