总之公司再也经不起这么大面积的人员波动了。

夏晨也同意下来，并有了初步方案。

萧钰提到一个人名，宣布完公司的决定，被开除的人就离开会议室。

外面有行政部门的人等着他们办理离职手续。

萧钰说完，大家再撒摸一圈会议室，39名店长还剩下了31人，还好还好，该杀的鸡全部杀掉了，剩下这些全是猴子。

大家感到由衷庆幸，也都认清了形势，今后若是再跟公司领导耍心眼儿，不正经干，试图蒙混过关，那八个人的今后就是大家伙儿的明天。

气氛压抑得很。

夏晨微微一笑，说道：“我这个人，老员工都清楚，向来赏罚分明，被开除的几位属于咎由自取，他们是真不把公司的规章制度放在眼里、记在心上，所以，被开掉也是活该。

咱们在场的各位同事，绝大部分还是很出色的，这点我感到非常高兴，你们没有辜负我们几个的信任和赏识。

尤其是天津的狮子林大街店和后广场店，无论是管理、销售还是安装售后，都做得无可挑剔。

大家都知道啊，萌萌和小白也都是从机械厂走出来的，人家为什么就能干得这么出色？王春玲几个怎么就糊锅了呢？

据我所知，萌萌和小白一直在努力地提升自己，在看书，在学习，小白甚至白天工作，晚上下了班后还要自学两个小时。

我这么说，大家知道差距在哪里了吧？”

众人望向刘萌萌和白文丽，目光中充满了敬佩。

有几个还冲两人竖大拇指。

被夏晨点了名的这姐儿俩都有些不好意思了，脸颊绯红，局促不安的样子。

夏晨继续说：“刚才说到赏罚分明，萌萌和小白干得这么出色，肯定要重奖，接下来，请萧总宣布公司对刘萌萌和白文丽的奖励决定。”

总不能光让小钰姐当大黑脸吧，也得给她一个当红脸的机会。

夏晨是在减轻她的心理愧疚感。

你看，你带领的团队，也是有很出色的店长的，并不是人人都跟庄怀明、马文波一样。

萧钰岂能不明白夏晨的心思，冲他温婉一笑，她把目光转移到大家脸上，“鉴于天津狮子林店和后广场店连续三个月的销售额稳定在3500万元以上，店长刘萌萌、白文丽管理有方、业绩出色，经公司总经理办公会研究决定，给予刘萌萌、白文丽奖金一万元的奖励。

另：任命刘萌萌为华东区销售总监，白文丽为京城片区销售总监。”

哇……

底下的众人都炸了！

大手笔啊，这是直接造就了两个万元户！

钱这方面就够让人眼红的了，关键是职务的提升让大家更是一阵眼眶子沸腾。

诸位也都看明白了，公司下一步要划分区域了，华东区、华北区、东北区……

这里面有多少空闲的位子啊，夏总明显是在大家面前吊了一根胡萝卜……

呸呸呸。

大家又不是驴。

总之这个狡猾的家伙不是在画饼，是烙了一张大饼摆在了大家面前，能不能咬上一口，就看大家的真本事了。

刘萌萌和白文丽都有点儿懵，有大额奖金这倒不意外，毕竟业绩摆在那儿呢，职务嗖得上去了，绝对是俩人没想到的事情。

不过也高兴，这说明两人的工作是得到公司领导认可的，夏总、萧总都看在眼里了，两人深感自豪。

起身向四位领导鞠躬说着感谢的话。

夏晨让两人坐下，对萧钰说：“萧总继续。”

萧钰点点头，开始向大家介绍今天会议的第二个议题，公司架构的大调整。

“首先，划区域管理。”萧钰说道。

大家：“果然来了。”

“自今日起，嘉悦电器将全国布局划分为七大区域加一个海外事业部，这七大区域分别是本部大区，也就是京城大区、东北大区、西北大区、西南大区、华北大区、华南大区和华东大区。”

萧钰端起水杯喝口水，继续说道：“既然说到这儿了，我一次性把话说完，刚才我受公司总经办的委派，已经宣布了两项任命，现在呢，七大区域还有五个没有选出总监人选……”

夏晨把头扭过来，低声跟萧钰交流了两句。

萧钰想了想，点头，又跟旁边的高媛、秦广年碰了一些。

那两人也都点头应下。

萧钰这才继续说道：“临时做个决定，调王柏琳去华南大区担任大区总监。”

王柏琳立马起身，“感谢老总们的信任，我一定不负所托。”

萧钰说道：“别以为升了职就能够懈怠了，你得更加努力才行，你肩负着为公司开疆拓土的责任。”

王柏琳郑重说道：“请您放心，我明白的。”

萧钰点头，又说：“现在还有四个区域以及海外事业部的总监人选虚席以待，接下来这段时间，公司总经办以及人力资源部会对各位进行考察考核，希望各位都能够好好表现。”

大家一下子精神了，这么多位置等着去填补，这说明什么？说明这些中层管理岗位是要从这些人里面去挑选。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！