努力回忆了下那篇训练默契的帖子，池优心如死灰的继续道：“我们没有默契，主要是因为还不太了解对方，要做一些默契训练和考验。”

会议室里寂静无声。

池大海王心想：完了！

队长和教练不会是听出来不对劲了吧？

了不了解对方还要做测试和考验？迟眠和杨暮同还是第一次听到这么个结论。

为了维护迟眠威严的形象，杨暮同不耻下问：“怎么做训练和测试？”

池优松了一口气，看来队长和教练是没有察觉出任何不对劲的。

放松了之后，少年就有些开始放飞，口若悬河的解释：“就是做一些简单的小游戏，看能不能在不商量的情况下完成，如果可以，那就是默契很高。不难的，就是特别磨人，需要每个人把自己的老底都掀出来，就说说自己的性格，特点，喜好，表情，然后测试的时候，就会发现，有好多你忽略的东西，其他人可以想起来。”

池优解释了一堆，但杨暮同还是云里雾里的，迟眠却觉得有些不靠谱。

见两个上司不说话，池优张口正欲继续解释，却被迟眠不咸不淡的打断了。

“你回去写一份清晰明白的计划书，限你两天之内完成。”

池优顺杆子往上爬，“这两天可以不训练吗？”

“可以，但计划书写不好，你就提头来见吧。”

池优被吓得跟个鹌鹑似的出了门。

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