“可是如果出现刚才我说的情况，那对你的评价，就成了行领导和所有中层干部对你的评价了。所以，这种影响就不局限于在科室了，就成了全行性的了。”

“而且这是一个负面的评价，这一个评价足以毁掉你参加工作以来，所得到的正面评价。刚才说了，不会因此处分你，但是有关部门有关领导，会因此给你记上一笔。大家对你的印象就是此人不敢重用，不堪大用。”

“如此一来，不能说你在单位的前程就黯淡下来了，但最起码在三五年内，你这个印象是很难去掉的。当然也存在另外一种情形，就是你运气好，工作努力，顺利地完成了扶贫任务，各项指标达到要求，在单位自测的时候就能过关。”

“天长日久，老在一家饭店欠着，人家也贴不起。饭店本来生意就惨淡，我们再欠着人家的饭钱，他这个饭店就有可能周转不灵，就有可能倒闭关门。”

“所以镇上的人，很少开饭店，也跟我们乡那啥老是欠人家的饭钱有关系。现在的情况好一点儿了，但是乡那啥的饭钱，只能说是欠的数量少了，时间短了，根本问题还是没有解决。”

“乡那啥所在的镇，相对还是比较繁华一点。它都是这种情况，像咱们现在要去的村子，这么偏远，别说没有饭店，即使有饭店，谁会有兴趣，跑这么大老远的去吃一顿饭呢？”

“不过你也不要担心，咱们去不愁吃饭。像我们这种包点儿的乡干部在包点村，都是有根据地的。人们编顺口溜贬我们，说我们乡镇干部，骑着摩托扛着枪，村村都有丈母娘。”

窑洞，冬暖夏凉。冬天也不需要生炉火，家里一天三顿饭，在窑洞里烧柴火，窑洞就不冷了；夏天更是好住，不用什么空调，也不用什么电扇，晚上睡觉还要盖个被子，不然的话就会着凉。

萧正没有说什么，葛秀兰继续说，“窑洞唯一的不好的地方，就是光线不足，大白天的开电灯，觉得也有点浪费，咱们就坐在院子里吧。”

到了院子里，葛秀兰搬出一个小桌子，两个小凳子，然后从窑洞里提出暖水瓶，拿出两个瓷茶杯，在小桌子上放好，然后倒上水。

“到了这个时候，再说什么都显得多余，我也就没有再理论什么。粱景福自己感到不好意思，感到对不起人。他说原来领导信誓旦旦，说只要有人作证，整个事情就能翻过来。”

“可是现在我站出来了，最后却被抛弃了，无情地抛弃了。实际上粱景福也知道，我是作为替罪羊给抛了出来。”

萧正就说，“你当时跟我谈，我还是没有真正理解。只是见到葛秀兰以后，了解了她说的很多情况，我才对你说的话，有了真正的理解。”

“不过扶贫的事也很头疼，不仅仅是一个责任问题，还有一个进度问题。咱们单位的扶贫资金，能不能尽早到位？这个很关键。我准备找财务经理先谈一谈催一催，看看效果怎么样？”

主任笑了笑，说道，“直接找有关负责人谈，当然很好的。但是你要记得自己的身份，自己的地位。你跟人家财务经理谈，本身你跟人家的地位就不一致，就不平等，你重视人家，人家不一定把你当回事。”

萧正愣了一下，但是一想又觉得主任说的很有道理。作为财务经理，手握重权，也是实权派，即便是一般的副行长，跟人家说话，都还要考虑考虑呢。自己就是一个普通的科员，以这样的身份，这样的地位，怎么能去跟人家谈呢？

主任看到了萧正的表情，就说，“其实吧，有些事情，欲速不达，关键还是看方法。只要方法得当，就能收到事半功倍的效果。”

“作为科室领导人，每天有很多事情要办。轻重缓急，他自然有个通盘考虑。对于扶贫的事儿，他肯定不是放在他议事日程的优先方面。”

“后来粱景福说，不在单位餐厅打工也好，在这儿也很辛苦，也赚不到多点钱，一个月就不到两千。还可以到别处，挣的钱比这里还多。”

“然后他说，可以介绍我去一个大领导家当保姆，管吃管住，一个月还有三千多块钱，他说得有鼻子有眼，但是我却不敢相信他了。”

“当初他跟我说的也是活灵活现的，也是拍胸脯保证的，结果却是没改口的，人家继续干；我改了口了，说了真话，反而被打发走了。”

“这个事实也叫我相信，人家网上说的城里套路深，我要回农村，我是要回山村。我们这虽然穷，但是没有那些套路，人们都是有啥说啥，不会人坑人，人害人。”

葛秀兰说，“我们家没有喝茶的习惯，就只能未屈未屈你喝白开水了。”

萧正忙说，“不要客气，不要麻烦，咱们也是老熟人了，尽管没有直接打过什么交道，但你在我们单位食堂当服务员，为我们服务也好长时间了。说起来，我倒是应该感谢你才对。”

萧正又问道，“你是回来探亲，还是有什么事情？”

葛秀兰的脸色沉了下来，还没有说话，萧正就意识到，自己的问话有点鲁莽了。葛秀兰，很有可能有什么难言之隐。

“其实我们的工作很辛苦，不管刮风下雨，该下乡的时候要下乡，每个月的工资，还不一定能按时发，完不成任务要受训，要罚款。”

“不过好处是，我们下到村里，还有书籍、村长接待我们，大多数的情况下，就在书籍村长家里吃饭。按规定是要给人家钱的，要给伙食费，但是山里人厚道，说成个啥，也不会要你伙食费的。”

“当然，要想吃鸡鸭鱼肉也是没有门的，像我们这里最多也就是凑巧了，人家打下野味了，能跟着沾点光，吃点儿正儿八经的野味。”

“在这种情况下，行领导也好，中层干部也好，对你的评价，就完完全全是正面的了。这个正面的评价，对你今后在单位的发展，那是特别有利的，是一个有力的加分项！”

“因为从根本上说，领导对于你的去扶贫，并不是未以重任，而是顺其自然。本来就没有指望你能做出惊天动的工作业绩，只要不捅篓子，不出事情，就达到目的了。”

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