第一千五百四十四章 勾搭烟水一!

作品:幻想世界穿越法则|作者:虚无之刃|分类:科幻|更新:2017-07-24 00:34:56|字数:13592字

“这么快可以见到烟水一?看来是我运气不错,这女子不知道和我一战之后,有什么领悟?不过看样子还没有突破到长生秘境。如果没有突破,那不是我的对手。”方堂镜虽然答应,却没有想到六道盟的办事效率这么高,自己刚刚才说出,立刻可以见到烟水一,不过看样子也恐怕是凑巧。来得早不如来得巧。

现在方堂镜虽然没有能够炼成神通第九重“天地法相”,凝练出那个古怪的“千手千眼”的魔神,但是因为降服了“木道人”,八部浮屠威力大增,虽然木道人现在的实力,和全盛时候大大不如,但是配合起八部浮屠的威力来,几乎是相当于一个万古巨头做打手。

八部浮屠之,现在可是有两千五百头天魔王,三百多万天魔,轮转圣王,日月精轮,黑幽王,星云宝宝,一件下品道器日月五星镯,还有木道人。日日夜夜都凝练,祭炼,威力与日俱增。

更为厉害的是,里面五行之地灵符,在方堂镜的大普渡禅光祭炼之下,越来越厉害,功能越来越多,不停的从虚空“佛界”汲取佛光,增强塔身的威力。

“佛光”的威力,不是补充人的元气,而是凝练法宝,增强法宝威力,有一种“加持”的力量。

而且,在佛光的洗涤之下,在八部浮屠之的人,很容易修炼,因为佛光有一种洗涤人心的清灵之气,这些清灵之气可以驱除心的烦躁。

当然,在祭炼法宝的时候,用佛光洗涤,法宝拥有了降魔的力量。

方堂镜还可以把神念透过五行之地灵符,降临到五行之地,杀死其的妖兽,把五行元气破空汲取过来,让“木道人”凝练塔身。

在这些日子之后,他体内的“八部浮屠”这件宝塔,塔身之,除了奔涌的佛光之外,逐渐呈现出了五彩的颜色,是因为大量汲取了五行元气凝练的结果。细腻的塔身,五色毫光,佛光溅射,威力更大。

本来,凝练“八部浮屠”也要采集五行精气。

天龙秘境之记载,有龙族高手,炼制八部浮屠采集五行精气,往往需要采集数万年,甚至十万年。几代人辛苦祭炼,才可以能够凝练塔身,不被人破坏。

“木道人”现在除了每天给方堂镜提供大量仙界元气,虔诚祈祷,提供大量愿力之外,还有要做的是苦读“天龙秘笈”,按照天龙秘笈面的方法,辛苦祭炼八部浮屠。而且还把自身法宝囊的一些材料全部拿了出来。

木道人和龙道人主持龙木星,当了很多年的散修,整个龙木星的天材地宝被他们收刮一空,还到处材料,身的材料十分丰富。而且炼器手法,经验也方堂镜要厉害得多,凝练八部浮屠,简直是一日千里。

整个八部浮屠,在木道人的辛苦祭炼,在方堂镜气血滋养之下,越来越神妙。

凭借这一件法宝,足可以抵挡住烟水一。更别说还有黄泉图,自身九十三种神通的大金丹了。

跟随着“桃花仙子”到达了六道盟这个商会的深处,突然看见了一个门户,方堂镜脱口而出:“时空之门!”

“不错,乌拉王子不愧是高手,这正是时空之门,我们六道盟的所有分舵之间,都建设有这样的时空之门,可以任意到达任何一个分舵,这样调配货物,人员往来,遇到危险,调集高手都十分方便,如果今天我们在五龙城的这个地方遭遇到了万古巨头的攻击,那么立刻从这座时空之门,会掠出千百高手,击杀来犯之敌!”

桃花仙子介绍道。

“六道盟,不愧是三大商会之地,我们乌拉星最近有一批百亿的货物丹药采购,看来我得优先考虑六道盟了。”方堂镜大吹法螺。

“那是当然。”桃花仙子一听,对“乌拉王子”又亲切了几分。“现在,我们通过这传送之门,可以到达玄黄城的总舵之,乌拉王子你也可以见到魂牵梦绕的烟水一姑娘了。”

“那是,那是。”方堂镜表现出一股期待的样子来。

两人踏入了时空之门,一阵旋转,果然来到了玄黄城之六道盟总舵之。首先映入眼帘的是一座广阔无边的大厅,居然有些类似太元仙府之的布置,粗大的柱子,成千万道门户在大厅四周,好像一座阵法。

“走,咱们从这个门户之进去,乌拉王子,你坐一会儿,烟水一姑娘会到来。那个时候,算我们六道盟完成任务了吧,这一亿丹药也不会退了哦?”桃花仙子引着方堂镜进入了一个门户,里面居然不是一房间,而是一片方圆数十里的山水,一座古典的沉香木楼,耸立在山水之,这是有人用大法力开辟出来的一个虚空花园。

方堂镜进入了木楼顶,坐了下来,有许多漂亮女子走过来,端许多稀罕的水果,然后默默的退了出去,整个虚空花园之,静悄悄没有任何人物。甚至桃花仙子都退了出去。

“虚空花园,好大的手笔。六道散人我似乎在玲珑仙尊的大寿见过,是不知道法力怎么样?看这种大手笔,恐怕也不在我派掌教风白云之下吧。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《幻想世界穿越法则》,方便以后阅读幻想世界穿越法则第一千五百四十四章 勾搭烟水一!后的更新连载!
如果你对幻想世界穿越法则第一千五百四十四章 勾搭烟水一!并对幻想世界穿越法则章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。