在一家位于贝尔维尤高级住宅区深处、私密性极佳的私人俱乐部“雪松屋”的隐秘包间里，四人第一次碰头。厚重的天鹅绒窗帘放下，隔绝了外界。空气中弥漫着陈年波本威士忌和高级雪茄的香气。

“各位，情况大家都看到了。” 卡尔文·罗斯开门见山，肥硕的手指敲打着桌面，“那个K，还有他背后的亚洲资本，根本没把我们放在眼里。一来就搞审计风暴，摆明了是要清算，要夺权。等他把账查完，把‘自己人’安插进来，我们这些人，还有说话的份吗？恐怕连现在的位子和那点分红都保不住！”

弗兰克·米勒脸色阴沉：“他让霍华德·詹姆斯那帮鬣狗进来，摆明了是信不过我们。我手下几个大区经理已经接到调取三年运营数据的命令了，连一些口头约定的运费折扣和特殊线路安排都要翻出来！这还怎么做事？客户怎么想？”

莎拉·詹金斯冷笑：“他懂销售吗？懂客户关系维护的复杂性吗？有些费用，看起来是‘市场推广’，实际上是维护关键客户感情的‘润滑剂’。他能分得清吗？按他那套死板的审计标准，NLG早就该关门了！”

“所以，我们不能坐以待毙！” 卡尔文·罗斯提高了声音，身体前倾，“我们是股东，是公司的基石！NLG能有今天，离不开在座各位的努力和沃尔顿先生（他刻意提起）的远见！现在，一群外来者，用不光彩的手段抢走了公司，还想用一套我们不懂、也不屑的‘规矩’来统治我们？没门！”

他环视众人，眼中闪烁着算计的光芒：“我们需要联合起来。在即将召开的第一次正式股东会议上，我们必须发声，必须制衡他，甚至……让他明白，没有我们的配合，他那个CEO，寸步难行！”

“具体怎么做？” 代表养老基金的丽莎·陈比较谨慎，问道。

“首先，” 卡尔文·罗斯显然早有腹案，“我们可以以‘保障公司平稳过渡、保持业务连续性’为理由，联合提议，在董事会下设立一个‘特别执行委员会’，由我们几位主要股东代表，加上弗兰克和莎拉这样的业务骨干组成。这个委员会，有权审议和批准超过一定金额的重大支出、人事任命、以及战略调整。简单说，就是把K的CEO权力，关进笼子！重大决策，必须经过委员会，也就是我们，的同意！”

“这……他能同意吗？” 弗兰克·米勒有些迟疑。

“由不得他不同意！” 卡尔文·罗斯自信满满，“我们是股东，有提案权。只要我们几个联合起来的投票权足够，就能在股东大会上推动。就算不能立刻通过，也能形成强大的舆论压力，让他知道我们不是好惹的。其次，” 他看向两位高管，“弗兰克，莎拉，你们在内部要稳住团队，抵制K可能的人事清洗。必要的时候，可以制造点‘小麻烦’，比如‘系统性地’误解他的指令，让一些不那么重要但很显眼的业务指标出现‘意外’下滑。让他知道，离了你们，公司真的会乱！”

莎拉·詹金斯眼中闪过一丝狠色：“客户那边，我也可以‘适当’透露些公司正在经历‘动荡’、‘新管理层不熟悉业务’的信息，让一些合作出现‘不确定性’。到时候，业绩压力自然会让K低头。”

“最后，” 卡尔文·罗斯总结道，脸上露出得意的笑容，“财务上，我们也可以给他出点难题。比如，联合要求提前分红，或者以‘稳定股价、回报股东’为名，要求公司启动大规模股票回购计划，消耗他的现金流。他不是有钱吗？看他能烧多久！”

他们的计划听起来颇为“周全”，结合了公司章程内的博弈（股东提案）、内部管理上的软抵抗、以及业务层面的施压。他们沉浸在自己熟悉的“商业规则”游戏里，认为凭借多年积累的股权、人脉、行业经验和本地根基，足以将这个只会挥舞审计大棒和（他们臆想中）可能背后搞些小动作的“亚洲愣头青”玩弄于股掌之间。他们甚至开始讨论，如何在架空K之后，慢慢寻找机会，看能否从“陈建国”或林风手中，反购回部分股权，甚至重新掌控公司。

一种荒谬的乐观和轻敌情绪，在密室中弥漫。他们忘记了，或者选择性地忽略了，沃尔顿是如何在短短几天内从云端跌落尘埃的。他们将那场风暴归结为“意外”和“沃尔顿老了”，却从未真正理解，他们将要面对的，是怎样一种截然不同的、摒弃了所有“绅士规则”的生存逻辑。

他们的串联，并非毫无痕迹。

“雪松屋”虽是私人俱乐部，但并非铁板一块。K通过“金太阳”情报网早已渗透的本地服务人员渠道，获悉了这次聚会的核心人物和时间。虽然无法得知具体谈话内容，但卡尔文·罗斯、弗兰克·米勒、莎拉·詹金斯这几位身份敏感的人物私下秘密会面，本身就足以说明问题。

同时，NLG内部，也并非所有人都愿意跟着旧势力沉沦。审计团队的进驻，虽然让很多人紧张，但也让一些早已对内部腐化不满、或单纯渴望公司能有新气象的中层员工看到了希望。

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