第419章 技术突破与代价

作品:退伍特种兵官场晋升之路|作者:南充金台|分类:都市|更新:2025-12-11 06:06:02|字数:9730字

十一月十三日,深夜十一点二十三分。

东海市老城区一家24小时便利店的角落,温知秋坐在靠窗的高脚凳上,面前摆着三个空掉的啤酒易拉罐。便利店的白炽灯照在她脸上,显出一种不正常的苍白。她盯着窗外空荡的街道,眼睛红肿,但已经没有眼泪了。

收银台后面的年轻店员时不时偷看她一眼,几次欲言又止。这个看起来像精英白领的女人,已经在这里坐了快两个小时,不说话,只是喝酒,看窗外。

店门被推开,门上的风铃叮当作响。林峰走进来,目光扫了一圈,落在温知秋身上。他走向收银台,指了指冰柜:“一盒牛奶,加热。”

“好的。”店员连忙照办。

林峰走到温知秋旁边,拉了张凳子坐下,没有说话。便利店的暖气很足,他脱下大衣搭在椅背上,动作自然得像只是路过进来歇脚。

牛奶热好了,店员端过来。林峰接过,推到温知秋面前:“喝点热的,胃会舒服些。”

温知秋没有动,依然看着窗外。许久,她才开口,声音沙哑:“王工走了,张工也走了,李工说再考虑考虑……但我知道,他也会走。”

她转过脸,看着林峰,眼神空洞:“八年。我带了他们八年。从‘华夏芯’还只有三个人的时候,他们就在。我们一起熬夜,一起啃技术文档,一起为一个小突破欢呼雀跃。我以为……我们是战友。”

林峰静静听着,没有打断。

“王工的儿子要出国念书,学费一年四十万。张工的母亲心脏病要做手术,押金三十万。李工……”温知秋扯了扯嘴角,笑得比哭还难看,“李工最实在,直接跟我说:‘温总,对方开三倍年薪,还有绿卡。我女儿有哮喘,医生说过,这边的空气质量对她不好。’”

她拿起已经冷掉的牛奶,喝了一口,又放下:“林省长,您说,我该怎么回答?说‘留下来,为了理想’?还是说‘公司将来上市,你们都有股份’?可将来是多远?一个月后公司可能就没了,拿什么给他们将来?”

便利店里很安静,只有冰箱压缩机低沉的嗡鸣声。

林峰从大衣口袋里掏出一包纸巾,抽出一张递给她。温知秋没接,他放在她手边。

“下午陈启明给我打电话,说设备温控模块的改造方案可行,明早就能送过来测试。”林峰的声音平缓,“如果测试通过,稳定性问题能解决八成。剩下的两成,可以通过软件算法补偿。张克艰总工说,他们团队已经写出了第一版补偿算法的雏形。”

温知秋抬起头,眼睛里终于有了一丝光亮:“真的?”

“真的。”林峰点头,“但陈启明也说了,要完成测试和算法优化,至少需要王工、张工他们这个级别的核心技术人员。少了他们,时间会拖长,成功率会降低。”

光又暗了下去。温知秋低下头,手指无意识地摩挲着啤酒罐的拉环。

“所以,你今晚在这里喝酒,是准备放弃了吗?”林峰问,语气里没有责备,只是平静的询问。

温知秋的肩膀微微颤抖了一下,她深吸一口气,抬起头,眼眶又红了:“我不甘心。‘泰山’芯片的设计方案是我这辈子最骄傲的作品,安全隔离模块的架构创新,至少领先业界两年。如果因为设备问题、因为资金问题、因为……因为留不住人,就这么黄了,我死都不甘心。”

“那就别放弃。”林峰说,“人走了,可以再找。技术难关,可以再攻。但心气没了,就真的什么都没了。”

他顿了顿,从手机里调出一份文档,推过去:“这是我下午让省人才办整理的资料。全省范围内,符合‘华夏芯’技术要求的高级工程师,一共有二十七人。其中十五人在国企,十二人在民企。我已经让人事厅启动‘特殊人才绿色通道’,明天开始,一家一家去谈。”

温知秋看着手机屏幕上的名单,手指轻轻滑动。一个个名字,后面标注着专业领域、工作年限、主要成就。

“这些人……愿意来吗?”她声音发颤。

“事在人为。”林峰收回手机,“国企的技术骨干,可以采取‘双向挂职’的方式,人事关系不动,但来‘华夏芯’全职工作一到两年,待遇按市场价上浮50%。民企的专家,可以直接引进,省里给安家费、给子女入学名额、给配偶工作安排。”

他看着她:“温总,东海省有八千多万人口,不缺人才。缺的,是让人才留下来的环境和诚意。”

温知秋的眼泪终于又掉了下来,但这次不是绝望的泪。她用手背胡乱擦了擦脸,声音哽咽:“谢谢您……林省长。我……我以为……”

“以为我要劝你顾全大局?或者干脆认输?”林峰笑了笑,“我不是那样的人。我带的兵都知道,我的字典里没有‘认输’这两个字。战场上,子弹打光了还有刺刀,刺刀折断了还有拳头。只要还有一口气,就要打到底。”

这话说得斩钉截铁,带着军人特有的血性。温知秋看着他,忽然想起第一次见面时,他在会议室里说“如果给你足够的资金和政策,你需要多久建成产线”的样子。

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