正月初八，春节长假后的第一个工作日。

吴普同站在绿源畜牧科技公司门口时，总觉得哪里不对劲。厂区里太安静了——不是那种还没开工的安静，而是一种压抑的、带着某种预兆的安静。门口的红色灯笼还挂着，但已经褪了色，在寒风中无精打采地晃荡。

门卫老周看见他，没像往常那样笑着打招呼，只是点了点头，眼神有些躲闪。

“周师傅，早。”

“早。”老周的声音很轻，“周经理说，上班直接去会议室开会。”

“现在？”

“嗯，人都到齐了，就等你了。”

吴普同心头一紧。这才八点十分，往常第一天上班，大家总要寒暄一阵，说说春节见闻，发发开工红包。直接开会？他快步走向办公楼。

楼道里弥漫着一股潮湿的霉味，是假期没人通风的缘故。但除此之外，还有一种说不清的气氛——经过车间办公室时，门开着，里面空荡荡的，王主任常坐的那张椅子上没有人。

技术部的门也开着，但办公室里只有陈芳和张志辉。两人正低声说着什么，看见吴普同进来，立刻住了嘴。

“吴哥来了。”张志辉站起来，脸色不太自然。

“周经理说开会？”

“在会议室，都过去了。”陈芳收拾着桌上的笔记本，没看吴普同的眼睛。

吴普同放下包，没坐，直接去了会议室。推开门，里面已经坐了不少人。技术部、生产部、销售部、采购部……各部门的骨干都在。周经理坐在主位，旁边是刘总的位子，空着。

气氛很怪。没人说话，连咳嗽声都没有。大家就那么坐着，有的低头看手机，有的盯着面前的笔记本，有的望着窗外。吴普同找了个靠边的位置坐下，挨着他的是销售部的小赵——那个据说在看招聘网站的小伙子。

小赵朝他点点头，嘴唇动了动，像是想说什么，但最终没出声。

八点二十分，周经理看了看表，清了清嗓子：“不等了，刘总今天去银行，会议我来主持。”

所有人都抬起头。

“今天开会就一个事。”周经理顿了顿，目光在每个人脸上扫过，“王主任离职了。”

会议室里静得能听见暖气片的咝咝声。几秒钟后，窃窃私语像潮水一样漫开。

“什么时候的事？”

“怎么突然就……”

“去哪了？”

周经理敲了敲桌子，议论声渐渐平息：“腊月二十八提的离职，昨天正式办的手续。去了满城新开那家饲料厂，跟牛丽娟在同一家公司。”

牛丽娟。这个名字像一颗石子投入死水，激起更大的涟漪。

“生产部长？”有人问。

“生产厂长。”周经理说，“对方开出的条件是现在的两倍工资，还有年终分红。”

两倍。吴普同在脑子里算了算——王主任现在月薪两千五，两倍就是五千。对于一个在保定郊区生活、儿子明年要高考的中年人来说，这个数字有足够的吸引力。

“那车间现在谁负责？”生产部的一个老师傅问。

“暂时由孙师傅代理。”周经理说，“孙师傅是老员工，熟悉车间情况。过渡期间，希望大家多支持。”

孙师傅？吴普同记得这个人，五十多岁，技术过硬，但脾气倔，不服管。让他代理车间主任，恐怕压不住那些年轻工人。

“周经理，”销售部张经理开口了，声音有些沙哑，“王主任走了，那之前他负责的新产品试产数据，还有车间那些损耗率的问题，谁来跟进？”

“技术部吴普同继续跟进。”周经理看向吴普同，“小吴，没问题吧？”

所有人的目光都集中过来。吴普同感觉到那些目光里的重量——有期待，有怀疑，也有幸灾乐祸。他点点头：“没问题。”

“好。”周经理合上笔记本，“另外通知一件事：从今天起，公司实行严格的考勤制度。迟到早退扣工资，请假需要提前三天申请。各部门负责人监督执行。”

这话又引起一阵骚动。

“周经理，这是不是太严了？”

“是啊，以前都不是这样的。”

周经理板着脸：“这是刘总的意思。公司现在处于困难时期，需要大家共渡难关。如果有谁觉得不适应，现在就可以提出来。”

没人提。但会议室里的空气更沉重了。

散会后，吴普同走在最后。经过周经理身边时，周经理低声说：“小吴，来我办公室一趟。”

技术部其他人已经先回去了。吴普同跟着周经理进了里间，关上门。

“坐。”周经理指了指椅子，自己先坐下，揉了揉太阳穴，“王主任的事，我知道得比你们早。腊月二十八那天，他来找我，说对方开出的条件他拒绝不了。”

吴普同没说话。他能理解。五千块，能解决多少问题？儿子的学费，父母的医药费，房子的首付……

“他走之前，跟我说了几件事。”周经理点了一支烟——他平时很少在办公室抽烟，“第一，车间那些损耗率问题，他怀疑不是供应商短斤少两，是有人做手脚。但没证据，不敢乱说。”

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