检查组来的前一天，保定迎来了这个冬天最冷的一个早晨。

天气预报说最低气温零下十五度，实际感受可能更低。水管冻裂了，好几栋居民楼停水。路上的积雪被车碾过、被人踩过，结成了厚厚的冰，走在上面得格外小心，否则随时可能滑倒。街边的树木挂满了雾凇，每一根枝条都裹着一层晶莹的冰壳，在晨光中闪闪发亮，美得不真实，也冷得不真实。

吴普同到公司时，嘴唇都冻得发紫。他今天特意提前半小时出门，公交车开得慢如蜗牛，在结冰的路面上一步一滑。车上挤满了人，每个人呼出的白气在车窗上凝结成厚厚的水雾，模糊了外面的世界。

厂区里已经忙起来了。工人们在扫冰，铁锹刮在冰面上的声音尖锐刺耳。车间里机器已经预热，低沉的轰鸣声透过墙壁传出来，像某种巨大生物的喘息。办公楼里灯火通明，每个人都在为检查做准备——整理文件，打扫卫生，调试设备。

吴普同走进办公室时，牛丽娟已经在里面了。她今天穿得很正式：深灰色的西装外套，白衬衫，头发梳得一丝不苟，脸上甚至还化了淡妆。看见吴普同进来，她点了点头，算是打招呼。

“早。”吴普同说。

“早。”牛丽娟继续看手里的文件，头也没抬，“今天检查组来，你的系统数据准备好了吗？”

“准备好了。”吴普同走到自己的位置，打开电脑。

“不只是数据。”牛丽娟放下文件，转过身看着他，“还有演示。检查组可能会问，你要能现场演示，现场解释。不能卡壳，不能出错。”

“明白。”

“还有，”牛丽娟顿了顿，“如果检查组问系统使用中的问题，你要……注意措辞。有些话该说，有些话不该说。明白我的意思吗？”

吴普同点点头。他当然明白。检查组问问题，要说好的，不说坏的；要说成绩，不说问题；要说进步，不说困难。

哪怕这些“坏的”、“问题”、“困难”是真实存在的。

“另外，”牛丽娟从抽屉里拿出一份文件，“这是我和几个车间主任联名写的一份申请，你看看。”

吴普同接过文件。标题是：《关于暂停使用饲料生产管理系统数据采集模块的申请》。下面列了三条理由：

一、系统稳定性不足，频繁出现故障，影响正常生产秩序；

二、操作复杂，工人接受度低，培训成本高；

三、数据准确性存疑，存在手工输入与自动采集数据不一致的情况。

申请的最后，要求“暂缓使用数据采集模块，待系统完善、人员培训到位后再行启用”。下面有五个签名：牛丽娟，还有四个车间主任的签名，包括王主任。

吴普同拿着那份文件，手指有些发凉。不是因为冷，是因为心凉。

他知道会有阻力，知道会有人反对，但没想到会这么直接，这么正式，这么……釜底抽薪。

数据采集模块是系统的核心。如果没有数据采集，系统就只剩下配方计算功能，那和一个普通的计算器没什么区别。之前所有的努力，所有的坚持，所有的期待，都会付诸东流。

“牛工，”吴普同抬起头，声音尽量保持平静，“系统的问题，我们可以在使用中不断完善。暂停使用，是不是太极端了？”

“极端？”牛丽娟笑了，那笑容很冷，“吴工，检查组明天就来。如果明天检查组看到系统出问题，看到生产因为系统故障而中断，那后果是什么？罚款？停产？还是更严重的处罚？”

她站起来，走到吴普同面前：“我知道你为系统付出了很多。但公司的利益高于一切。我们不能为了一个还不成熟的系统，拿公司的前途去冒险。”

“系统已经运行一个月了，”吴普同说，“总体是稳定的。那些小故障，大部分是人为因素，不是系统本身的问题。”

“人为因素也是因素。”牛丽娟说，“只要故障发生，不管是什么原因，都会影响生产，都会给检查组留下不好的印象。所以，最稳妥的办法，就是暂停使用。等检查过了，等系统完善了，等工人培训好了，再恢复。”

她说得有理有据，滴水不漏。但吴普同知道，这“暂停”之后，可能就再也没有“恢复”了。

“这件事，”吴普同说，“刘总知道吗？”

“申请已经递给刘总了。”牛丽娟说，“刘总很重视。他让我今天上午组织个会，讨论一下。”

“什么时候？”

“九点。会议室。”牛丽娟看了看表，“还有半小时。你准备一下。”

说完，她坐回自己的位置，继续看文件。办公室里很安静，只有敲击键盘的声音，和暖气片发出的嘶嘶声。

但吴普同感到，这种安静下，藏着某种汹涌的东西。像冰面下的暗流，看不见，但能感觉到它的力量，它的方向，它的危险。

九点整，会议室里坐满了人。刘总坐在主位，脸色严肃。周经理坐在他左边，牛丽娟坐在右边。四个车间主任都来了，还有化验室的陈芳，销售部的张经理。吴普同坐在最靠门的位置，像一个旁观者。

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