第26章 匈奴南下,林昊献策

作品:当秦始皇读完凡人修仙传后|作者:北有白鹭|分类:其他|更新:2025-10-29 04:03:46|字数:8046字

“其三…”林昊稍微犹豫了一下,最终还是决定抛出那个可能会改变历史,但确实能极大提升秦军战斗力的东西——“改良军备,尤其是…弩!”

“弩?”嬴政一怔。秦弩之利,天下闻名,乃是秦军横扫六合的重要依仗,还有什么可改良的?

“正是!”林昊肯定道,“前辈曾于极西之地,见过一种结构更为精巧之弩。其弩臂更短,弩机更为省力,上弦速度更快,且威力不减反增!若能仿制成功,装备军士,则我军士卒可在匈奴骑兵冲入射程之前,倾泻更多箭矢,形成更大杀伤!若骑兵能配备更易马上使用的强弩,则…”

他描述的是后世弩机(比如诸葛连弩的某些思路,但进行模糊处理)的一些发展方向,对于还处于青铜弩机阶段的秦军来说,无疑是降维打击的构想!

嬴政听得呼吸都急促起来!作为军事家,他太清楚一支射速更快、威力更强的弩兵意味着什么了!那将是匈奴骑兵的噩梦!

“此弩…爱卿可知其具体制法?!”嬴政急切地问道。

林昊心中叫苦,他知道个屁的具体制法!但他早有准备,再次露出“惭愧”之色:“陛下,此等军国利器,构造精密,前辈只是让微臣观摩过其威力,并未传授具体制作图纸…然,其大致原理,或可描述一二,或许…或许少府工匠中的能工巧匠,可依此尝试仿制改良?”

他再次甩锅给“前辈没教全”,只提供思路,具体实现交给专业人士,这样既显得真实,又避免了立刻被拆穿的风险。

嬴政虽然失望,但也能理解,如此利器,岂能轻易得之?有思路方向已经是天大的惊喜了!他立刻对少府令下令:“听到没有?集中所有最好的工匠,给朕全力研究弩机改良之事!林爱卿,稍后你将所知原理,详细告知少府工匠!”

“微臣遵旨!”林昊和少府令同时应下。

“其四…”林昊感觉差不多了,见好就收,“或可效仿‘仙粮’之事。前辈曾言,草原之外,亦有广阔天地,或有耐寒抗旱之高产牧草,若能引入,或可于边境屯田区种植,既能增强我军军马耐力,或亦可…尝试与草原部落交易,以柔化刚?此乃长远之策,需从长计议。”

最后一点,他说的比较模糊,主要是为了显示“忘语道人”的见识广博,顺便为以后可能拿出新作物做铺垫。

一番话说完,林昊感觉自己的后背已经湿透了。他偷偷观察着嬴政的反应。

嬴政站在原地,眉头紧锁,目光闪烁,显然在飞速消化着林昊提出的这四条策略。筑城、情报、军备、长远布局…每一条都切中要害,每一条都看似可行,尤其是那“改良弩机”的设想,让他心潮澎湃!

虽然没有任何一条能立刻解决眼前的匈奴劫掠,但却勾勒出了一幅清晰、系统、极具前瞻性的战略蓝图!这远比那些方士空泛的“仙术”要实在和有用的多!

【来自秦始皇嬴政的震惊值+1200!!(因获得系统化应对匈奴策略而震撼)】

【来自李斯的震惊值+500!(因策略的可行性和前瞻性)】

【来自少府令的震惊值+300!(尤其关注弩机改良)】

【来自郎卫将领的震惊值+200+200+…!】

系统的提示音如同最美妙的乐章,在林昊脑海中响起。

良久,嬴政长长地吐出一口浊气,眼中的怒意和焦躁消散了不少,取而代之的是一种沉稳和决断。

“好!好一个‘筑城缓推’!好一个‘情报为先’!好一个‘改良军备’!”嬴政连声赞叹,看向林昊的目光已经完全不同了!

之前是“长生顾问”、“农业专家”,现在,又多了一个“战略奇才”的标签!

“爱卿真乃朕之福将!不仅通晓仙道农事,竟连军国大略亦有如此真知灼见!那位‘忘语道人’前辈,真乃神人也!”嬴政毫不吝啬地夸奖。

“陛下谬赞,微臣只是转述前辈所见所思,不敢居功。”林昊赶紧谦虚低头,心里却乐开了花。又混过去一关!而且似乎逼格还提升了!

“此四策,深得朕心!”嬴政大手一挥,“李斯!”

“臣在!”

“即刻拟旨:命蒙恬,除固守长城外,择要害之地,修筑堡垒,步步为营,挤压匈奴空间!增派斥候,深入草原,打探匈奴各部动向,朕要知晓那左贤王为何突然南下!重赏能提供匈奴情报者,无论秦人胡人!”

“臣遵旨!”

“少府令!”

“臣在!”

“集中工匠,全力研究弩机改良之事!一应所需,优先供给!若有进展,立刻报朕!”

“臣遵旨!”

一道道命令迅速发出,整个帝国的战争机器,因为林昊的一番话,开始朝着一个更加精细和战略化的方向调整。

殿内的气氛彻底扭转,从之前的凝重压抑,变成了一种积极备战的昂扬。

嬴政处理完紧急军务,心情大好,再次看向林昊,越看越满意。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《当秦始皇读完凡人修仙传后》,方便以后阅读当秦始皇读完凡人修仙传后第26章 匈奴南下,林昊献策后的更新连载!
如果你对当秦始皇读完凡人修仙传后第26章 匈奴南下,林昊献策并对当秦始皇读完凡人修仙传后章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。