“王师傅，这个进给速度，方案要求是提高百分之二十。”小草忍不住提醒。

老王眼皮都没抬，瓮声瓮气地说：“这老伙计跟了我十几年，脾气我清楚，一下子喂太快，它准闹毛病。稳当着点，没错。”说完，还故意把速度又调低了一档。

另一边，几个原本持观望态度的工人，看到老王这样，也纷纷开始“自由发挥”，有的假装没看懂新指令，有的则抱怨新工具用不顺手，效率不升反降。生产线时而卡顿，时而断流，此起彼伏的机器异响和工人的交头接耳，让车间显得嘈杂而混乱。

小草和她的组员们像救火队员一样，在各个工位间奔波。讲解，示范，甚至亲手操作。汗水浸湿了她的额发，工装后背也洇出深色的汗渍。她耐着性子，一遍又一遍地解释新参数的科学依据，演示标准化动作的好处。

“大家看，这样操作，不仅快，而且更省力，产品光洁度也更好。”她亲自上阵，在一台机床上熟练地加工出一个零件，效果立竿见影。几个年轻工人围上来，露出惊讶和信服的表情。

车间主任刘建国，则一直背着手，在车间远处的过道里踱步，冷眼旁观着这一切。他脸上没有任何表情，既不制止老王的消极抵抗，也不对小草的努力表示支持。那眼神，分明是在等待一场预料之中的笑话上演。这种无声的压力，比大声的斥责更让人窒息。

午休时分，车间休息室里俨然成了两个世界。

小草和小组成员挤在角落的桌子旁，虽然满脸疲惫，但眼神里闪烁着光亮。

“草姐，刚才你示范的那一下，太帅了！那几个小年轻眼睛都看直了！”李工兴奋地说。

“是啊，虽然累，但看到有人愿意听，愿意学，就觉得值了。”另一个组员附和道，“感觉我们的努力没白费，真的能改变点什么！”

小草喝了口水，擦了擦汗，脸上露出欣慰的笑容：“这才第一天，困难肯定有。但只要我们能坚持下去，做出成绩，相信会有越来越多的人加入我们。”

而在休息室的另一头，气氛则截然不同。老王端着大茶缸，咕咚咕咚灌了几口，然后重重地把缸子跺在桌上，声音洪亮地开始抱怨：“瞎搞！纯粹是瞎搞！老子干了半辈子钳工，还需要她一个黄毛丫头来教？那些数据能信？机器坏了谁赔？工期耽误了谁负责？”

他周围聚集了几个同样守旧的老师傅，纷纷点头附和。

“就是，刘主任都说了，风险大着呢！”

“我看啊，就是曹总想搞点新官上任三把火，拿我们车间当试验田了。”

“折腾吧，等出了大事，看谁兜着！”

他们的议论声很大，显然是故意说给所有人听的。一些中立员工默默地吃着饭，眼神交流中流露出犹豫和担忧，态度开始明显分化。有人觉得老王说得对，还是老办法稳妥；也有人偷偷观察小草那边，觉得新方法或许真有道理。

没有人注意到，角落里的年轻物料员小李，正低头假装玩手机。他清晰地听到了老王的每一句抱怨，也记得早上去领取试行所需的新型辅料时，仓库那边是如何百般刁难、拖延时间的。他飞快地打开手机备忘录，手指灵活地输入着：“Day 1， 王师傅公开质疑，消极怠工。物料领取受阻，仓库配合度低。刘主任全程未干预。”记录完毕，他锁上屏幕，若无其事地继续吃饭，眼神却格外深沉。

傍晚，曹天明拖着疲惫的身躯回到办公室。股权抵押的手续已经办妥，补偿金将会尽快发放到被辞退员工的账户。这让他心中的巨石稍微松动了一丝，但车间试行第一天的混乱报告，又让他的心悬了起来。

他需要一点支撑，一点能让他确信自己走在正确道路上的凭证。他打开保险柜，想再次确认一下那份代表着他沉重承诺的股权证书——这是他此刻唯一能抓牢的实物象征。

证书静静地躺在柜子里。他小心翼翼地拿出来，指尖抚过上面凸印的文字和数字。就在他准备将其放回时，窗外夕阳的余晖恰好透过窗户，以一个极低的角度，照亮了证书硬质封面一个不易察觉的折角处。

那里，隐约残留着一点极其模糊的、不属于他的痕迹。不是灰尘，更像是……某种轻微的污渍或印记。他心中一动，从抽屉里取出一个便携式紫外灯笔——这是之前为了鉴别某些文件真伪而准备的。

微弱的紫光灯照射下，折角处，半个极其浅淡的指纹轮廓，清晰地显现出来。

天明的瞳孔骤然收缩。这个指纹的纹路……他太熟悉了。那是林小曼的。他妻子的指纹。

这份他视作赎罪核心、秘密抵押的个人股权证明，林小曼是什么时候接触过的？她为什么要碰这个？是偶然，还是……

一股寒意，从脊椎骨悄然爬升，瞬间冲散了他刚刚获得的那一点点慰藉。夜幕降临，窗外城市的灯火渐次亮起，却照不亮曹天明此刻骤然阴沉下来的内心。赎罪之路，似乎比他想象的更加危机四伏。

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