第一百八十九章 小柔不乖为夫只好家法伺候

作品:败犬圣女,把头发盘起来!|作者:黒颜瞳君|分类:奇幻|更新:2025-08-05 01:59:20|字数:4400字

“小柔你双手别放在前边,挡着的话,为夫不好洗咯吱窝。”

“唔……夫君,好痒,这里不用洗呀。”楚小柔额头紧贴在秦凡肩头,鼻翼翕动间,不断呼出炙热香气。

此刻,溪边五颜六色的花海随风摇曳,溪中水流清澈,宛如镜面,时不时有花瓣落在水面,引起道道涟漪,波涛不定。

只可惜,水中波涛,与溪中那绝美少女比起,简直小巫见大巫。

“夫君……小柔害羞,不要再洗了,呜呜……”

楚小柔桃花眼含泪,楚楚可怜看着水中倒影,发现自己此刻满面的红晕,羞的收回视线。

即便以前夫君也帮她洗过身子,但那都是她精神恍惚的时候。

此刻光天化日,她精神抖擞,能清晰感受到夫君的一切,实在太难为情了。

“小柔还早着呢,大腿抬起来点,玉足靠过来,嗯很好。”

……

“小柔,为夫帮你洗完了,现在该轮到你帮为夫洗了。”

半刻钟后,秦凡见小道侣脸皮薄,一副可怜兮兮的样子,这才暂时放过。

“哦……好……好嘛。”

楚小柔见夫君总算收回神通,长舒一口气。

她一直低着头,不敢去看秦凡,蹑手蹑脚地转过身,小手颤抖着伸了过去,打算帮夫君洗澡。

然而下一刻,她娇躯猛地一颤,错愕地抬起螓首:“夫……夫君这是……”

秦凡坏坏一笑:“小柔,你不是要帮为夫洗澡?当然每个地方都不能疏忽,你说是吧?”

秦凡说着,根本不给楚小柔反应的机会,大手揽住楚小柔小蛇腰,大阴阳调和诀直接运转。

“夫君你……你欺负小柔呜呜……”楚小柔连忙用小手挡住自己泪颜,小喉咙里不断发出一声又一声歌谣。

【你温柔帮道侣楚小柔洗澡,楚小柔羞涩的同时,又感到无比温暖和幸福,经验值+50】

【你哄骗道侣楚小柔帮自己洗澡,楚小柔感到震惊和慌乱,完全不知所措,心中埋怨你又欺负她的同时,也对你的感情,更加深刻,经验值+50】

【升级灵根+40】

【大阴阳调和诀+10】

……

与此同时,万花谷岸边。

若安踮起脚尖,手放在眉毛前,望着溪水中秦凡二人,嘴中嘟囔道:

“姐姐,水里全是花瓣,根本看不清呀,我们干脆走近一点。”

若宁也扫了眼溪水中的秦凡二人,耳根顿时发烫,连忙揪住妹妹耳朵:“胡闹,秦师兄说过,不准偷听偷看,我们静静在这里守着,确保没人靠近。”

若安白了姐姐一眼:“姐姐你太老实,老实人是吃不到好男人的。”

若宁一听,揪住若安耳朵的手加大了力气。

若安疼的咧了咧嘴,将撩到大腿根部的裙摆放了下去,“蒜鸟蒜鸟,我听姐姐的还不成嘛,姐姐快别揪了。”

……

另一边,随着时间推移,原本风平浪静的水面,惊涛拍岸,水面花瓣起伏越来越剧烈,不知发生了什么。

溪水中,秦凡一边抚摸楚小柔肌肤上的蛇鳞,一边唤出系统面板:

【宿主:秦凡】

【修为:筑基四层中期】

【经验值:】

【升级灵根(上品灵根)3415/】

【《大阴阳调和诀》2830/】

“没想到,小柔晋升筑基后,修炼带来的收益,是以前两倍之多啊!”

短短半天不到,亏空的灵气恢复大半,修为也直接从筑基四层初期来到中期,并且升级灵根足足增长四百之多,功法数值也增加了三百。

秦凡心中无比激动,果然道侣修为越高,天赋越强,自己的提升也会更快。

以这个速度修炼下去,说不定能在走出秘境前,将修为达到筑基五层,也是有可能的!

只不过,经验值还差三百,才能升级噬血蛛。

还得再和小柔努力一下子才行,并且顺便再把功法数值增加到三千。

计划好后,秦凡便看向楚小柔。

此刻,楚小柔趁刚才他查看系统的功夫,不知何时拿出一本功法挡在前边。

显然,小道侣这是在害羞,借看功法回避视线呢。

秦凡嘴角一勾:

“小柔啊,你怎么突然想着研究功法了?”

“唔……就是……就是,小柔想抓紧提升实力,好帮夫君的忙。”

楚小柔声音小的连羽毛都吹不起来,整个人更是如兔子般缩着耳朵,只有借助挡在眼前的功法书本,才能让她仅存的妻子颜面保存一丝。

秦凡调笑道:“是这样吗?可是,小柔功法都拿反了。”

“啊?”楚小柔吓了一跳,这才发现自己功法果然都是反着拿的。

她俏脸腾的一下火烧一片,小脑袋更是冒出白烟。

“小柔,你学坏了,居然敢骗为夫?”

秦凡直接戳穿了楚小柔的谎言,一把将功法给夺了过来。

顿时,小道侣那张绝美呆萌鹅蛋脸,再次收入眼底。

只不过此刻其小脸上满是惊慌失措,还有被夫君揭穿谎言的窘迫。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《败犬圣女,把头发盘起来!》,方便以后阅读败犬圣女,把头发盘起来!第一百八十九章 小柔不乖为夫只好家法伺候后的更新连载!
如果你对败犬圣女,把头发盘起来!第一百八十九章 小柔不乖为夫只好家法伺候并对败犬圣女,把头发盘起来!章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。