第291章 第三关!

作品:选猴哥摆烂?校花反手黑卡包养!|作者:南风之南|分类:都市|更新:2025-06-29 03:13:09|字数:8076字

“最多不过再熬百万年,我陪你就是了。”

听到这话,徐清风忍不住露出笑容。

因为他跟敖舞仙跨越了种族,又很诡异地知根知底。

所以,在内心深处,徐清风是没办法把敖舞仙当成正常恋人的。

两人的关系,更像是共同历经无穷磨难的伙伴和战友。

至于偶尔的亲密,那也只是两个孤独灵魂的相互慰藉罢了。

当然,这并不意味着徐清风和敖舞仙之间的羁绊不深。

事实上,徐清风经历完放逐之渊的考验后,反而觉得他在人族联盟生活的记忆变得淡薄了。

此时此刻,徐清风的人格,终于变成洛平海所担心的【人性淡漠形态】。

说通俗一点,徐清风脑海凭空多出八十多万年的人生经历后,他觉得自己不像人了!

每当这种时候,徐清风都很庆幸他带着敖舞仙一起进入了放逐之渊,否则心理问题肯定会更严重!

烛龙传承,岂是那么容易到手的?!

徐清风眼看敖舞仙答应,也不废话,直接召唤出跟斗云,拉着敖舞仙,驾云向下,全速前进!

值得一提的是,在放逐之渊的几十万年,徐清风把所有魂技、通用魂技、以及各种法宝的使用熟练度,已经全部肝到满级。

这意味着,徐清风的驾云速度,已经变得更加恐怖。

一众围攻徐清风和敖舞仙巨大海兽,只能看到一道金光往下激射,刹那间刺穿苦海,最终淹没在不知多深的世界尽头。

徐清风和敖舞仙没有飞行多久,很快就感觉像是穿破了一道屏障,然后出现在一个由血肉堆积巨大岛屿上。

不等徐清风仔细打量“岛屿”情况,就听到敖舞仙突然开口提醒:

“空气中有龙血的气味,而且是非常强大的龙族强者之血!”

敖舞仙目光惊讶地打量着脚下的血肉岛屿,祂没猜错的话,那应该就是烛龙的血肉遗骸!

或者说是一部分遗骸!

“所有血肉、骨骼、鳞角,都被搅碎成无法分辨的碎块!”

“当年烛龙前辈,肯定遇到了非常恐怖的敌人!”

敖舞仙想到这里,心中不仅有些惶恐。

祂此前还有些错误地以为,烛龙当初可能是寿终正寝或者是晋升失败被天地规律所杀,现在看来,烛龙分明是被害的!

如果是这样,那就可以理解烛龙为什么要设置这个秘境,让龙族后辈可以继承祂的衣钵了!

烛龙这分明是想筛选出杰出后辈,赐下传承,然后期望对方为祂复仇!

徐清风听到敖舞仙的提醒,脸色也有些难看。

他仔细观察了脚下的血肉之岛,发现那些碎成齑粉的血肉组织中,蕴含着难以想象的法则之力。

那种法则之力,让烛龙血肉碎块时时刻刻处于生死的叠加态,彻底阻止了祂的复苏!

“这么强大的敌人,究竟是什么来头?”

“龙族几乎是这片星空下的最强种族了,而烛龙又是仅次于祖龙的强者,居然被无声无息地害死了!”

“龙族那边甚至到目前为止都不知道烛龙的确切死因?”

“这也太匪夷所思了!”

徐清风沉思一会,很快想到一种可能,那就是设置了天渊战场的幕后黑手!

那幕后黑手,不知出于什么目的,以宇宙星河为棋,逼迫星空万族如同傀儡,在此厮杀,实力肯定非常恐怖。

这样的存在,想要杀死烛龙自然是轻而易举。

徐清风真正想知道的是,那样的存在,为什么要杀死烛龙?!

随着徐清风这个念头冒出,他和敖舞仙的视野里都弹出了这样的文字提示:

【想要脱离黄泉苦海,获得吾之传承,便找出吾之死因!】

【切记,吾深知吾之死因,却无法告知尔等!尔等必须亲自找到答案!否则,便在这苦海永远沉沦下去吧!】

看完这样充满恐吓的提示,敖舞仙心里有点慌,但徐清风却反而觉得松了口气。

截止到目前为止,烛龙元神乃至这一整个秘境,对待挑战者的态度,其实都是相当【友好】的!

第一关,筛选挑战者的同时,给予了挑战者能提升法力和元神的阴魂珠。

第二关,放逐之渊给于挑战者消化阴魂珠、磨炼记忆和心性的机会。

这第三关,说是要把徐清风和敖舞仙永远留下,但只要徐清风和敖舞仙能顺利解谜,肯定能收获更加丰厚的好处!

徐清风有种预感,这很可能就是烛龙之躯秘境的最终关卡。

也就是说,如果他和敖舞仙能顺利找出烛九阴的死因,说不定能直接获得烛龙传承,拿走这烛龙之躯秘境的最大好处!

“不能诉诸于口的死因?!”

敖舞仙看到文字提示后,神色变得有些紧张。

祂虽然实力不算太强,但也是龙族的精英,对于这种描述并不陌生。

“风......”

敖舞仙转头看向徐清风,欲言又止。

“有什么话就直说吧。”

徐清风看出了敖舞仙的紧张,握住她的纤纤玉手,安慰道:

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《选猴哥摆烂?校花反手黑卡包养!》,方便以后阅读选猴哥摆烂?校花反手黑卡包养!第291章 第三关!后的更新连载!
如果你对选猴哥摆烂?校花反手黑卡包养!第291章 第三关!并对选猴哥摆烂?校花反手黑卡包养!章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。