第327章 正式开始!!

作品:我真没想主宰全人类|作者:谁说我不行|分类:都市|更新:2025-06-26 01:46:12|字数:12028字

如果他们没有模拟系统,可以将获得的宝物重复利用的话,他们脑袋被驴踢了才会去为了获得神恩宝库里面的宝物去搞什么传教和清理人类。

但谁让他们有模拟系统呢?

林克很快就将永恒神主的抠门抛到了脑后,转而拉着实力大增的分身们,开始正式制定本次模拟的行动计划!!

————

“现在的我们,不止是获得了组建奉神教的权限,而且还和神仆军团的巴格达达成了初步的合作,在必要的时候,我们可以得到一支战力不俗的暗裔军团来协助我们进行军团级作战,也就是说,我们已经不需要任何额外的人类势力的协助,也能得到颠覆世界的军力。”

在一众分身以及本体立刻的注视下。

站在中心空地之上的1号,如此说道:“此外,我和2号的实力也因为本体给予的道具,得到了大幅度的提升,所以我认为我们现在有能力如同本体所说的那般,不必过于保守。”

“只是,在开始一切行动之前,我们首先要明确我们这一次的模拟的目标和方向!就像我们之前的模拟,是为了不断挑战阿赖耶,战胜阿赖耶一样,我们这一次的模拟,又该以什么方向而努力呢?”

首先肯定不是挑战神明军团这种痴人说梦的事情。

不说永恒神主所带来的那恐怖到没边的压迫感,

就说永恒神主的神恩宝库里那些琳琅满目、逆天之至的恒星级道具,随便拿出几件来,恐怕都能把蓝星砸的千疮百孔,根本不可能只是一两次模拟就能够惦记的对手。

别说是对抗神明军团了,就算是对抗神明军团旗下的一支分队都是一种奢望。

正所谓不积跬步,无以至千里。

过于假大空的目标只会使人虚浮,阶段性的定制目标,稳步推进,才是完成一个终极目标的最为靠谱的方式。

比如说东方大国的各种五年计划..

“看我干什么?”随着1号的问话落下。

躲在分身之中摸鱼的林克,瞬间便是收到了分身们齐刷刷投来的征询目光,当即双手交叉摆在胸前,做出拒绝的架势:“我这一次和你们一起进入模拟的主要目的,是为了磨炼自己。至于你们在模拟之中准备施行什么样的计划,我相信有更丰富的经验的你们完全可以做出远比我更为周到的判断。”

“有一句话怎么来说着?外行指导内行,贻笑大方。怎么祸乱世界..啊呸!怎么拯救世界,你们才是专家,我就不在这里纸上谈兵、画蛇添足、指手画脚、自不量力了..”

一口气好几个成语吐露而出。

林克是真的不想为分身们提供什么指导意见。

除了林克知道,分身们的前路之上必然会是腥风血雨,沾满罪孽之外。

最主要的原因是,万一分身们在他的指挥下翻车了怎么办?

浪费一次模拟事小。

在分身们面前颜面尽失才是事大!

一旦失败,他以后还怎么对分身们指手画脚?

赵括为什么成为千古笑柄?就是因为他胡乱出头,一仗打光了自己的逼格。

如果赵括不上战场只是纸上谈兵,或许两千多年以后,华夏流传的就是赵括的传说。

古往今来,想要成为一个好皇帝或者说是不粘锅皇帝,最应该干的事就是少做事乃至是不干事!

就像刘禅一样,北伐失败蜀国灭亡关我屁事...

虽然林克也谈不上有什么‘逼格’在,不过林克也是真的没必要强出那个风头。

分身们的能力真的很强,他们完全有能力做到他们想要做到的事情!完成他们的规划和目标。

在这种前提下,林克为什么非得要逞那个大能,横插一脚?那不是纯有病吗?

只是,林克这边真心实意。

另一边的分身们,却不这么想。

听到林克那堪称‘阿斗’的言论。

1号前面还平静的脸色,一下子就沉了下来:“这不是经验与否的问题,而是你作为本体本就该需要承担的职责!正如你所说的,你来到模拟之中的主要目标是磨炼!如果你事事躲在我们身后,又如何能够得到磨炼?”

“你在害怕失败?”

“没什么好害怕的,相比较起你能够成为统领大局的本体,就算是为此付出模拟失败十次、乃至是二十次的代价都是微不足道!作为本体的你有些作用是作为分身的我们永远无法替代的,不只是你作为工具人的作用,更重要的是,只有作为本体的你,才能让所有的分身心甘情愿的服从!”

这其实也是分身们最大的隐藏弱点。

那就是分身们的地位并无高低,甚至是越晚诞生的分身,从某种意义上来,便具有越加恐怖的潜力!

这也就导致,分身们彼此之间并不诚服,即使1号借助着更早诞生、具有更强力量的优势能够暂时领导其他分身,但也只是暂时而已。

不管是2号3号还是4号,乃至是新诞生的5号,都只是暂时的听从更有能力的1号而已,但凡给他们一点翻身的机会,他们都不会如同现今这般乖顺。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《我真没想主宰全人类》,方便以后阅读我真没想主宰全人类第327章 正式开始!!后的更新连载!
如果你对我真没想主宰全人类第327章 正式开始!!并对我真没想主宰全人类章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。