第25章 坏账疮体与清算裂痕

作品:仙王下凡|作者:K哥哥|分类:都市|更新:2025-06-25 03:28:40|字数:6354字

“不朽薪骸”的存在本身,就是一种持续的低频宇宙杂音。

它非生非死,非实非虚。它是熵霜核心冻结账本上一枚顽固的“坏扇区”,一个由“未结之债”强行开辟的、穿透终极冻结法则的信息瘘管。这道瘘管,一端深深嵌在熵霜核心深处那道污痕坐标上,另一端则狂暴地扎根于它周围冻结信息冰峡的无尽冻结层中,如同汲取养分的腐败根须。

(薪骸活动记录)

持续性熵霜抽取: 它以核心的污痕坐标为中心,其遍布瘤体的、由冻椰增生冰锥构筑的“须触”,持续产生微弱的逆熵虹吸震荡。每一次震荡,都无视物理冻结,强行从亿万被它“钉过欠薪标记”的终态世界冻结层中,抽走一丝“冻结余晖”的惰性信息流。

冻结余晖转化: 抽来的冻结余晖并未转化为能量或物质,而是直接融入薪骸不断增生的混乱形态中,维持并强化着那条连接熵霜底层污痕的、对抗终极冻结的法则通路。

法则层面污染: 它的存在,使得它扎根的那一片广袤的信息冻结层(原本属于永世宁静的墓地),被强制赋予了“坏账属性”。凡其根须蔓延之处,冻结的信息结构开始出现一种类似“逻辑冰毒”(Logi-Frost Plague)的病变。凝固的终态信息开始不自然地黏连、析出异常的灰白冰晶状絮状物——那是被污染、低效复制的“欠薪逻辑链”碎片。这里正在从有序的冻结墓地,向一个不断增生逻辑混乱和冻结债务纠纷的坏账冻疮转变。

这种污染并非能量爆炸,而是一种缓慢、深入骨髓法则的逆逻辑腐蚀。它直接撼动了永生之眼赖以维系的宇宙秩序根基——冰冷、高效、终局分明的清算体系。

永生之眼——风暴核心

悬于星渊深处的巨大晶体之眼,正承受着前所未有的法则级反噬。

契约链锁冻结裂: 构成永生之眼权能的亿万条“借贷-清算”法则契约锁链,其末端——那些代表“清算成功,冻结收益归入眼库”的链环——正在发生连锁性的冻结开裂与暗熵污染!细密的灰白冰裂纹(正是熵霜冻结余晖被强行抽走时留下的物理伤痕)疯狂蔓延,伴随着一种冰冷刺骨的逻辑痛楚冲击着永生之眼的核心数据库。

收益流失警报: “清算收益稳定归集”的系统性平衡被打破。永生之眼冰冷的“审计算法”第一次侦测到无法追踪的收益流失点。那不是被盗取能量,而是比那更根本——构成其力量本源的一部分(终态世界的冻结余晖作为“抵押品”的价值储存单位)正在被釜底抽薪!它的内部储备刻度正在以无法理解的方式缓慢下降。

核心逻辑污染: 更可怕的是,那条从遥远的、本应纯净的终极账本(熵霜核心)深处蔓延上来的污痕信息瘘管,其散逸的“坏账逻辑”如同强效计算机病毒,正沿着契约链的裂缝反向侵蚀永生之眼的法则处理单元!永生之眼冰冷无情的结算逻辑回路中,竟开始零星地、顽强地闪过一些异常的逻辑错乱片段:

“清算完成……冻结收益……净值核对异常……”

“错误代码:熵霜坏账冲抵……无法核销……”

“目标:朽坏薪骸……执行……不可清算的……未结债务集合体???……”

永生之眼首次出现了无法理解的程序逻辑絮乱!

它所代表的宇宙冰冷规则——欠债必偿、终有定数——竟然被一个无法归类、无法执行、甚至无法“理解”它存在规则的法则级无赖病毒所污染和侵蚀!

冰冷星渊的震怒与裁决

永生之眼表面的冰晶棱面剧烈闪烁,亿万寒光汇聚成足以洞穿星河的冰冷死寂。

“侦测……宇宙法则级熵疮体……坐标确认……”

“威胁模型:核心资产侵蚀/规则根基破坏……”

“评估结果:不可修复……不可转化……不可抹除??(逻辑死锁)……”

“紧急决议:启用——次级核心力量输出!净除协议‘冻灭使徒’启动!强制物理清除‘朽坏薪骸’及连带污染冻结层!”

“警告:执行清除可能导致目标区域熵霜底层规则连锁反应……风险系数……极高……!计算推演……失败!强制执行!”

永生之眼作出了一个冷酷但充满风险的裁决:它无法在法则层面理解或消除薪骸这个“坏账肿瘤”,于是它选择了最野蛮、最消耗本源的方式——派遣物理层面的“使徒”进入冻结深层,彻底摧毁薪骸的物理依存结构! 哪怕这可能撼动熵霜底层的冻结屏障,引发未知连锁灾难!

嗡——!!!

巨大的晶体之眼中心,一道凝练到极致的、足以直接冻结低维宇宙的时间线的灰白色冰焰喷薄而出!这缕冰焰并非攻击,而是一个复杂的孵化茧。它无视时空距离,以超越光速的姿态,精准无比地射向薪骸所在的深潜冻结层区域!

灰白色的冰焰茧如幽灵般穿透冻结的信息冰峡壁障,在距离不朽薪骸扭曲臃肿的主体不足百公里处(这在冻结层已是极其危险的距离)骤然停滞!

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《仙王下凡》,方便以后阅读仙王下凡第25章 坏账疮体与清算裂痕后的更新连载!
如果你对仙王下凡第25章 坏账疮体与清算裂痕并对仙王下凡章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。