马斯诺说:”这是实情，方哥是技术主力！我们之前也是兄弟相称，不分多少的，而且钱上的事他也尽力了！团队需要团结，这样我拿出百分之五给方哥，这样我们两个一样多。”

秦奋耐心解释道：“股权分配主要看出资，还要综合考虑后续贡献、资源整合等因素。你们别急，这样吧我拿出5%股权，但不是给方晓东，而是作为股权激励基金，后续授予谁，根据年终对企业的贡献而决定。这样我和马斯诺一样都是35%。”

方晓东自然没话说，马斯诺还想说什么，被秦奋叫住了。大家的情绪逐渐平复，都接受了股权分配方案。秦奋坚持还有个考虑，就是一个企业需要领路人，否则就有可能会产生分歧，而这个人他更看好马斯诺。

“那你担任法人代表，出资最多，又最有资历。” 马斯诺说道。

“不，我只享受股权收益，经营权还是交给你们年轻人。我建议马斯诺来当企业负责人，如今政府鼓励大学生创业，不仅有无息贷款支持，公司成立后，你还能申请 100 万左右的贷款，如此一来，公司的经营现金流便有了保障。”

“好好好！” 方晓东似有不情愿地第一个鼓起了掌，随着众人的欢呼声，第一次筹备会议圆满结束。

一周后，江都市诺科信息技术服务有限责任公司正式成立。众人在居住地附近租了一间沿街商品房，简单布置后，新公司正式挂牌营业。阳光洒在公司的招牌上，熠熠生辉，仿佛预示着诺科公司美好的未来。只是，在这充满机遇与挑战的商海中，诺科公司又将遭遇何种风浪？

喜欢教育春秋【水浒后传之穿越故事】请大家收藏：(www.zjsw.org)教育春秋【水浒后传之穿越故事】爪机书屋更新速度全网最快。