王琦听完后立刻明白了他的想法。

他觉得有必要劝说李海鑫，于是制止了对方进一步行动。

既然王琦建议这么做，想必其中必有深意。

因此，他决定跟随王琦前往。

两人径直朝吴春明的工厂进发。

“吴厂长，外面有人找您。”

吴春明听到呼唤，心中涌起一种莫名的期待。

他隐约觉得是王琦来了，因为自己曾透露过地址。

这种感觉异常强烈，仿佛王琦即将现身。

思索片刻，他认为无论如何都该出去看看。

若真是王琦，错过了岂不可惜？于是他迈步走向门口。

尽管平日里事务繁忙，但若是为了迎接王琦，他必定会抽空前往。

他知道，王琦绝不会到他们的工厂任职，可不知为何，他总觉得若能迎来王琦，是件极荣耀的事。

即便这是初次见面，这种感觉却深植于心。

于是吴春明迅速离开工厂，走向门外。

当他看见站在此处的人时，内心确乎喜悦。

然而，当目光触及王琦身旁之人，心情便大不如前。

“吴厂长，您好。”

“今日无事，过来随便看看。”

“这位是我的朋友李海鑫，昨日两位或许已见过。”

“吴厂长与我的朋友之间可能存在些误会。”

“所以我想带他来，再向您解释清楚。”

王琦开门见山地表达了来意。

他知道，吴春明对李海鑫有所误解，而单独交流恐难化解，因此决意从中调停。

既然王琦已将李海鑫带来，吴春明别无选择，只能邀请二人入内。

“此事我并不清楚您所言偏见是否属实。

“但在我们看来，这不是偏见，而是基于调查所得的认知。

“你们既是朋友，想必互信甚笃。

“不过我们的调查结果并非如此。

“近期你们有无联系？您知晓他近况如何吗？”

吴春明领着王琦和李海鑫进入办公室后，直接走向王琦，开始解释此事，似乎没太在意李海鑫。

毕竟他对李海鑫已明确表示拒绝，认为李海鑫不可能加入工厂，即便王琦坚持带他来，他也无意雇佣此人。

因为李海鑫的人品存在疑点，他只能向王琦说明情况。

王琦对此事并不知情，还认为误解了李海鑫。

但吴春明希望王琦理解真相，避免未来产生误会，因为他真心想与王琦交朋友。

“吴厂长，若说我有问题是为何？能否具体指出？”李海鑫听闻此言立即反驳。

“你声称调查了我的人品问题，但我很想知道，你是如何进行调查的？”李海鑫不愿接受指责，但他承诺过王琦会保持冷静。

尽管性格急躁，他仍努力控制情绪。

他暗想，若吴春明确实掌握了某些信息，那他必须了解这些所谓证据的内容。

他承认自己有时爱面子、虚荣，但从不认可自己人品有问题。

无论吴春明如何辩解，他都不会妥协。

若吴春明试图将责任推给他，他更不会答应。

况且，王琦也在场，且表明愿意支持他。

吴春明想问问李海鑫究竟查出了自己什么问题。

“我的朋友是诚心来你们厂工作的。”...

“他虽对这份工作很重视，但也好奇你们了解的情况。”

“否则他会一直放不下。”

“要不您把调查的结果告诉他？”

“若真是他的问题，我会带他走，绝不会让他继续困扰你们。”

“但若你们搞错了，我觉得应给他一个解释。

这关乎个人名誉，你们的做法可能毁掉他未来的工作机会。”

“您也不想造成这样的后果吧。”

李海鑫说完便注视着吴春明。

吴春明未回应，王琦心想是否该帮李海鑫一把。

他也期待吴春明能公开调查结果，毕竟他对人观察还算敏锐。

他知道李海鑫爱慕虚荣，一眼便看出他的性格。

可李海鑫的人品究竟有何问题，王琦实在难以判断。

仅因虚荣就断定人品不好，似乎不够充分。

况且吴春明拒绝录用李海鑫的态度很明确，王琦感受得到。

这意味着吴春明在见到李海鑫前就已下定决心。

只是具体原因王琦不得而知，他很想知道。

不仅李海鑫对这件事很感兴趣，王琦也对此十分关注。

“厂里有个他的朋友，也是领导层成员。”

“当初听说我们要招李海鑫时，他便提到这些事。”

“他还说李海鑫为了达到目的不择手段。”

“像这样不达目标就无所不用其极的人，我们当然不敢录用。”

“而他在公司领导层一直被重用，是个踏实、从不说谎的好领导。”

“但当我们计划录用李海鑫时，他提醒我们要格外谨慎。”

“因为自己在小丽那里吃过亏，他深知其中利害。”

“不知李海鑫是否还记得这个人，他叫陈涛。”

“虽然我直接说这事不太好，但我必须说出来。”

“若我不讲，你们或许也不会离开。”

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