他意识到秦京茹性格比想象中更为急躁。

虽然知道她是直爽型的人，但如此强烈的反应还是让王琦始料未及。

本没打算从秦京茹身上获取负面情绪值，但她却主动提供了，这让王琦不知如何回应。

“王厂长，怎么回事？我妹妹为何突然要走？”秦淮茹匆匆赶来，进门就质问王琦为何这样做。

无论怎样，秦京茹是由他介绍来的。

秦淮茹觉得王琦应留下这位能力出众的妹妹。

他原以为王琦会安抚秦京茹，没想到对方竟提出让她离开。

秦淮茹绝不会答应此事。

他绞尽脑汁将妹妹带来，如今王琦竟想让她离开，这让他无法接受。

若真让秦京茹离去，她定会深感失落。

原本秦京茹并不愿来，是秦淮茹费尽心思才把她带来。

然而，秦京茹尚未在此有所建树，关键在于她是被王琦逼走的。

秦京茹回去后也会颜面尽失，因此秦淮茹决不允许这种事发生。

“我不知道他回去如何向你解释。”

“但我和他说得很清楚，他不适合这个岗位，建议他暂时外出调整心态，等回来后再安排其他工作。”

……

“他如何理解是我的事，总之我说的就是这个意思。”

王琦觉得这对姐妹实在蛮横无理。

不论怎样，王琦为她们安排职位自有考量。

秦淮茹现在是在质问，之前他还觉得秦淮茹很懂事。

但现在他觉得秦淮茹变得有些胡搅蛮缠。

自秦淮茹带秦京茹回来那天起，他便心生私念。

他和小兰有何不同？同样任性妄为，为达目的不择手段。

所以王琦此刻无需对秦淮茹客气。

平时待他们太好，反让他们误以为能与自己谈条件。

“秦淮茹负面情绪+99”

“秦淮茹负面情绪+999”

王琦再次听到系统提示音时，真是哭笑不得。

秦淮茹为何在此发怒？王琦并无意让秦京茹离职，只是提议调整她的岗位。

秦淮茹究竟因何而怒？

“王厂长，无论如何，是我将我妹妹带来这里的。”

“若真换了岗位，她定会不悦，必认为是自己丢了合同，您也会被误解。”

“能否再给她一次机会，让她留任原职？”

即便秦淮茹满心愤慨，但他明白应与王琦商议此事。

他无法接受秦京茹离去，否则心中定会愧疚难当。

故此，他恳请王琦也给予秦京茹一次机会。

“好，直说吧，你觉得她胜任当前岗位吗？”

“遇事如此慌乱，如何承担重任？”

“想想看，这份工作的分量有多重。”

"一旦稍有疏忽，便可能出错，一个小数点于我们而言意义重大。”

“岗位要求零失误，容不得半点差池。”

“她性子浮躁，实不适合此职。”

“你也清楚这一点，何必执意强求？”

“并非逼她离开，而是调岗，若这点调整都无法接受，又怎能适应工厂生活？”

“难道不知员工需服从调配？”

既然秦淮茹不明事理，王琦决定让她明白错在何处。

……

秦淮茹归来的那天起，王琦便打算与之商讨此事。

秦淮茹带着秦京茹回来时，王琦便明白了她的心思。

他对每个人的想法都心知肚明，自然也清楚秦淮茹的打算。

他本就想找个机会与秦淮茹谈谈这件事。

如今秦淮茹主动找上门，态度如此明确，王琦认为时机已到。

秦淮茹让秦京茹担任这份工作本就不妥，但王琦给了她几分薄面，允许秦京茹留下。

然而，若秦淮茹还想继续维持现状，企图用此事对王琦施压，王琦绝不会答应。

话毕，秦淮茹明白了自己的错误，也意识到王琦的真实意图。

王琦未听到系统提示音，说明秦淮茹的情绪并未波动，这表明她已经理解了王琦的态度，于是王琦不再多言，转身离开。

“王厂长并无辞退你的意思，只是觉得你不适合这份工作。”

“我也承认当初不该带你来，让你得到这个岗位。”

“若你愿意调整，我们可以安排其他更适合你的职位。”

“如若你觉得难堪，我可以送你回去。”

秦淮茹回来后面对秦京茹，后者正等待答复。

秦淮茹认为有必要将事情告诉秦京茹，因为她已了解王琦的态度。

秦京茹对此毫不知情，秦淮茹担心他会误解王琦。

毕竟问题根源在于自己，若非她带秦京茹回来，这一切都不会发生。

“行了姐，别为难我了，赶紧让我走吧。”

“我本打算当会计的，可来的时候，厂里那些人就不太乐意。”

“他们戴着有色眼镜看我，总觉得我是靠关系来的。”

“要是再让 ** 别的活儿，我肯定撑不下去。”

“也不是为难王厂长，我还是走吧。”

秦京茹听出秦淮茹的意思后便明白了。

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