忙了一上午，王为民终于有时间坐下来歇会了，他又开始完善起了培训计划，想着，现在好歹厂子里也有个八九千人，这么多工人中，总有些机灵的，只要做好培训，肯定能够胜任工作的，而且，现在厂子里也确实急需新人来补充力量。

一下午，王为民连办公室都没出，在房间里不停地写写画画，完善着培训计划，同时也在思考着如何能让工人积极报名，参加培训。

这次的培训计划不仅要为厂里增加技术工人，更是要让工人们能够更好更快地适应新的工作岗位，提高生产效率。

制定完详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训车间以及培训方式等等，他就拿着计划去找李怀德了，还需要得到厂长的支持才行。

李怀德正在办公室里看着文件，见王为民进来，抬起头：“为民，有什么事吗？”

王为民把手中的培训计划递给了李怀德：“李厂长，你看看这个，这是我新制定的培训计划，一机部一下子调走了骨干力量，咱们得赶紧培训新人了，不然生产跟不上，早晚得出事。”

李怀德接过培训计划，仔细地看了看，然后点了点头：“嗯，不错，很详细，你考虑得很周到，现在都很忙，周一吧，开个会，研究一下这个计划的可行性，你把这个培训方案多弄几份，给厂里的头头都先通个气。”

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