“而这些经验,是可以通过学习、引进和实践来快速弥补的!”小张的语气愈发激昂。
“第二,我们拥有最强的‘领路人’!”他的目光充满崇敬地望向林轩,“林总对软件架构、人机交互和未来趋势的理解,早已超越了这个时代!有他的顶层设计和战略把控,我们‘北辰’OS的起点,就将站在巨人的肩膀上!我们不需要像微软或诺基AX那样在错误的道路上反复试错!”
“第三,我们可以‘买’来基因!”他看向赵晴鸢,“我们即将拥有巨额的资金!我们可以用最优厚的待遇,从硅谷、从西雅图、从全球各地,招募最顶尖的操作系统内核专家、编译器大神、图形渲染大牛、人机交互大师、以及经验丰富的生态运营操盘手!我们甚至可以通过战略并购,直接将拥有成熟技术和团队的‘软件基因库’纳入麾下!”
“第四,也是最重要的,我们拥有独特的‘软硬结合’优势!”小张再次强调了林轩之前的观点,“‘盘古’和‘女娲’让我们能够以前所未有的效率进行软硬件协同开发和优化!这使得我们可以用更少的人、更短的时间,达到甚至超越那些纯软件公司需要巨大投入才能实现的目标!这是我们进化出强大‘软件基因’的最大依仗!”
“所以,”小张深吸一口气,目光灼灼地看着老刘和其他所有抱有疑虑的人,“我认为,‘软件基因’的拷问,不应该成为我们退缩的理由,而应该成为我们加倍努力、加速进化的动力!我相信,只要我们正视差距,找对方法,全力以赴,启明芯不仅能够孕育出强大的‘软件基因’,更能进化成一个真正伟大的、‘软硬兼备’的科技领袖!”
小张的这番话,充满了逻辑、激情和担当。他既承认了差距,又指出了优势和弥补差距的方法,极大地提振了团队的信心。
林轩微笑着带头鼓掌:“说得好!小张!‘基因’不是束缚,而是可以通过学习和进化来改变的!我完全相信,启明芯的工程师文化中,蕴藏着追求卓越、克服挑战的强大力量!只要我们下定决心,没有什么能够阻挡我们!”
“当然,”他补充道,“我们必须对软件工程的复杂性保持敬畏之心。我们需要立刻着手,建立起一套世界级的软件开发流程和质量管理体系。我们需要引入最优秀的人才,并赋予他们充分的信任和资源。我们需要拥抱开源社区的智慧,也要保护好我们自己的核心知识产权。”
关于“软件基因”的拷问,在这次坦诚而深入的讨论中,得到了正面的回应和阶段性的解答。虽然真正的考验还需要未来的实践来证明,但启明芯已经下定决心,要在这片全新的战场上,锻造出属于自己的、强大的“软件之魂”!
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