唐泽仁对中医药在日本的情况也有一些了解，日本人是很明显的重方轻医。

因为日本的文化受西方文化影响很大，西医在日本完全占据着绝对的主流地位。

在日本研究中药的家族很多，可是真正开中医馆的医药世家几乎没有，他们都是用西医的方式来诊断，在很多病症中用中药治疗。

而且中药在日本完全就是处方药，药店是不能随便经营的。而且基本没有像中国这样经营中药材的药店，也不在家里熬药。

就拿最常见的外感病来说，只有让医生诊断完，处方里开了麻黄汤或者小柴胡汤，你才能买药方中的中成药。

但是正如松岛正男所说，他们家族从几百年前就一直在研究中医药，确实也积攒了很多经验，开发出很多有效的中药方剂。

基本都是《伤寒杂病论》上的经方，而且由于日本特别注重药材的品质，在这方面的管理很严格，因此做出的成药药效确实很好。

再加上日本人强大的营销能力，这才让日本的汉方药走向了全世界。

如果说日本的中医，真的乏善可陈，没有太多的亮点。在日本人的教育体系中，已经将阴阳五行学说归为不科学的迷信类。

所以也可以说他们完全背离了中医的宗旨，想在医术上有所突破甚至真正传承中医基本上是不可能的。

但是也不是绝对的，也有个别的日本人对中医的医术和医道有不错的理解，只不过不占主流而已。

他在大学图书馆也看过一个叫江部洋一郎的日本人写的一本《经方医学》，也有很多独到的见解。

也能算是一个真正的中医专家，从他的观点和对中医的认识来看，唐泽仁觉得并不比中国的专家水平低。

齐猛自从跟了魏连城后，很快的就变成了魏连城新成立的房地产公司的董事长。

但其实这也只是名义上的，真正的大股东是大世纪集团，也就是魏连城以及他的那几个把兄弟和高鹏飞这些人。

只不过这些人都不能做公司的法人，所以这个公司从资料上看，完全就是齐猛和魏连城的几个小弟投资的。

这段时间魏连城安排他跑下面一个市，很少管绿原乳胶漆这边的事，这边有那几个中层管着，他也比较放心。

这几天魏连城那边重要的事告一段落，齐猛正在办公室里听销售总监汇报这个季度的销售情况，行政总监急匆匆地过来说：

“刚才园区管委会的说，张副市长下午来园区视察，咱公司是园区私营企业里的代表，张副市长肯定会来，让咱提前做好准备！”

绿原乳胶漆工厂总共迎接过两次大领导的视察，一次是园区管委会主任，第二次是省安全生产监督管理局的一个处长。

公司里的中层管理，现在对这些也比较熟悉，在来之前园区管委会的人都会提前通知相关的企业，能停的都停了。

尤其是带烟的、冒气的、滴水的、漏油的设备，绝对不能开动，最好就是全停。

然后全工厂放下一切工作，全力开展卫生清洁大扫除，被选中的工厂必须一尘不染，要不就是对领导的不尊重。

领导到了还必须安排几个工人站在设备旁边，装作忙碌的样子。有时候还会安排几个工人和领导握握手摆拍一下，让那些同行的工作人员有做资料的素材。

领导一定会很关切地和企业管理者和一线工人进行交流，关心底层工人的工作和生活情况，有困难就提，政府就是他们强大的后盾。

并且指导企业如何做好相关工作，为企业排忧解难，解决目前面临的实际难题。

积极帮助企业提高管理水平和盈利能力，同时要求企业切实承担起一个企业应该承担的社会责任。

其实他们对企业管理一窍不通，更没有能让企业盈利的水平。事实上只要不故意刁难企业，不给企业添麻烦，也算是变相帮助企业盈利了。

至于有幸能和领导交谈的人，该说什么不该说什么，这些内容也有人给你提前准备好了。如果不给准备，那就是领导不会和你单独谈话。

这次管委会的同志只是告诉他们，张副市长会来他们企业，但没给任何其他的指示和资料。

齐猛这次也不知道领导的意思，也只能按照前面那两次，让所有部门做相应的准备。

张副市长一行人来考察时，先是和其他领导一样例行公事般的问了些问题，并做了重要指示。

然后专门留出几分钟，就在生产车间和齐猛单独谈谈。其他人都不约而同地站在不远处谈着其他事，张副市长先是很客气地说：

“刚才听完你的介绍，我感觉你们这个企业的发展势头迅猛，后劲十足，希望再接再厉，一年一个新台阶。”

齐猛也恭敬地回答道：

“在张副市长的领导下，中都市的企业在各行各业都会大放异彩的。”

张副市长突然问道：

“企业经营过程中，有没有发生政府工作人员利用职权吃拿卡要的情况？”

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