方林说道：“这是个小角色，没必要为他分心，去传话吧。”

打发走吴红兵，方林回到会议室。

众人看向方林的眼神，发生了明显的变化。

从之前的冷嘲热讽，变成了小心翼翼，恭恭敬敬。

此刻，黄大姐和刘秘书去办公室罗列名单。

“丁所长，我明天有点事情，就不过来了。”

“好的好的，没问题，方林同志，我们之前……”

“之前的事情就让他过去吧，反正咱们以后打交道的机会也不多了。”

留下这句话，方林决定先说服黄大姐。

然后再黄大姐的配合，做其他人的思想工作。

纸条上写了两段内容。

第一段，方林希望吴老能够帮帮忙，将参与夏芯项目的科学家全部留在小集体。

由方林给他们发工资，提供福利待遇。

端了几十年的铁饭碗，一下子离开计算机研究所，对众人来说不亚于天崩地裂，只靠方林一个人的口舌之力。

即使拿出再多的条件，也未必能说服这些脑筋已经开始变得陈旧的科研人员。

方林需要的不是普普通通科研人员。

而是计算机，处理器，集成电路方面的顶尖技术人员。

技术越高，方林越要。

打破铁饭碗，从国有科研人员变成民营企业技术人员。

这个转变需要一个过程，更需要决心。

吴老承诺帮方林敲边鼓，等于事情已经成功了一半。

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