“其次，对于新客户，如果他们想要购买这款药，就只能通过拍卖会的方式进行。”

“我们会拿出每年产量的 40%用于拍卖，这样既能保证市场的竞争，又能让新客户有机会获得这款热门药品。”

“最后，我们会将剩余的 20%留在公司内部，以备不时之需，应对可能出现的突发情况。”

“一旦这款药彻底打响，我们就可以继续研发更多新的药品。而这些新药品将继续采用相同的模式，即只注重药效，而不追求价格。”

“有了之前的药品的口碑，我们新研发的药品势必会获得市场的青睐。”

娄炳成听完何雨柱的描述后，不禁感慨万分。

他对何雨柱的创意和思维能力深感钦佩，说道：“小何啊，我真是好奇你这脑袋里到底装了多少奇思妙想！你总是能在不经意间给我带来一些意想不到的惊喜。”

“就你刚刚的描述，我就听得热血沸腾，恨不得现在就立刻开展行动。”

“不过，在正式开展之前，我们必须要给生产这款药的公司起个响亮的名字，你觉得叫什么比较合适呢？”

何雨柱略加思索后，突然眼睛一亮，开口说道：“我觉得可以叫御善堂。”

“御善堂？这个名字听起来还挺不错的，有什么特别的含义吗？”娄炳成好奇地问道。

何雨柱微微一笑，解释道：“你看啊，咱们国家古代给皇帝看病的医生叫御医，存放给皇帝治病药材的地方叫御药房。”

“我们就借用这第一个‘御’字，代表着我们的药品质高端、效果卓越，就像皇帝用的药一样珍贵。”

“而‘善’字呢，有善于、擅长的意思，表示我们这家公司擅长生产各种高品质的药品。”

“所以，‘御善堂’这个名字的总体含义就是一家善于生产极致药品的店铺。”

“嗯，这个名字确实很有创意，也很符合我们的定位。”娄炳成点头表示赞同。

“那我们御善堂的经营理念是什么呢？”

何雨柱毫不犹豫地回答道：“咱们御善堂的经营理念只有一个，那就是‘御善堂出品，必属精品’。”

“我们要以最高的标准来要求自己，确保每一款药都是精品，让消费者用得放心、安心。”

“好一句‘御善堂出品，必属精品’啊！这要是能够传承几代人，那绝对能够成为享誉全世界的药铺啊！”娄炳成不禁感叹道。

“是啊，只要我们能够坚持下去，肯定是没有问题的。”

“不过呢，关键在于我们除了对药材的品质进行严格的把控之外，还必须要有非常厉害的郎中才行啊。这可就又牵涉到人才的培养了。”何雨柱接过话头说道。

“我们必须要制定一个行之有效的薪酬体系，以此来确保药铺里的郎中们都能够留得下来。”

“同时呢，我们还得想办法从社会上招募到那些对中医有兴趣，并且又有天赋的青年才俊啊。”

“嗯，只有这样，我们才能够拥有源源不断的最优秀的郎中，从而充分发挥那些高品质药材的药性啊。”

“小何，你说得对，可是郎中的培养可不是一朝一夕的事情啊。”

“这不仅需要有名师的指点，更需要本人具备这方面的天赋才行啊。”

“所以啊，我们得好好想想，到底该用什么样的方法才好呢？”娄炳成提问道。

就在此时，何雨柱的脑海中突然闪过一个绝妙的主意，他急忙开口说道：“爸，我有一个好主意，您看这样行不行？咱们以御善堂的名义在香江开办一所中医大学，您觉得如何？”

娄炳成听到这个提议后，表现出了浓厚的兴趣，连忙追问道：“小何啊，你快给我讲讲这所大学具体该怎么个开办法呢？”

何雨柱胸有成竹地回答道：“首先，我们得先去打听一下赤霞国和香江各地最有名的郎中，然后派专人去跟他们接触，了解一下他们是否有意愿来咱们这所大学里面任职。”

他顿了顿，接着说：“不过呢，可能会有一些郎中，他们身上的医术都是家里几代人流传下来的，所以可能不太愿意将自己的医术拿出来传授给别人。”

“针对这种情况，我们必须要设计一套完善的制度，来消除他们的顾虑。”

“比如说，对于那些愿意来学校教授别人医术的郎中，除了每个月应得的薪水之外，他们在御善堂坐诊时的诊费将全部归他们个人所有，而咱们御善堂则主要依靠卖药来盈利。”

“凡是他们教授出来的学生，如果出师后选择留在御善堂工作，那么御善堂会额外提供给老师学生徒工资的 5%作为对他们的奖励。”

“这不仅是对老师们辛勤付出的认可，也是对他们教学成果的一种肯定。”

“当然了，学生的坐诊诊费可就没有不能全部属于个人，学生只能拿走90%，给老师之外的5%则是御善堂的收益。”

“而且这份来自徒弟的收益只要他的徒弟还在御善堂工作，那就不会停止。”

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