第105章 迷雾情报

作品:鄙人精修水法丹术,不善争斗|作者:十八岁美艳剑魔|分类:玄幻|更新:2024-04-14 12:56:56|字数:4484字

不卖给异反局他卖给谁去?

门口立个牌子,本店出售疗伤类超凡道具?

而且直接兜售给异反局到底也来的方便些,民间的聆听者们能吃下多少丹药?

捻着手中草拟了些文字的纸张,夏阳和望眼欲穿的大排档老板目送着红雅二人离去。

“老何还看呢!等你家婆娘回来了我可得好好和她说说!”

“哼!你懂什么,窈窕淑女,老何好逑!我家那口子我也就是在外边的时候给她点面子!”

“嘿嘿,从老弟晚上想吃啥,等会来我这坐坐?”

“改天改天,你不也瞅着江院长都过来了,我这还有点麻烦事要忙。”

摆了摆手,夏阳转身回到了事务所内。

“方便说道说道么。”

“没啥不能说的。”

无目取出一份档案交予夏阳。

“就是那次突袭的白雾,不声不响的出现在这。”

“要知道这可就在异反局旁边。”

“而且是雾气快散的那一会异反局的人才感应到异常。”

夏阳蹩眉看着手中的档案,记载的很粗陋。

或者说多是些异常反应等级影响范围之类的情报,有用信息很少,连事件评级都未标注。

“目前也没有发现受影响的人或物,我猜测捕获的目标应该是你,但是失败了。”

“异反局没有查出什么东西来,凑巧我在这,请我看看情况。”

“异常源推算中是已经往南边去了,各地各自圈地自固,也和这边没什么关系了。”

无目一副浑不在意的样子,但夏阳的眉头却是越来越紧的锁在了一起。

能够悄无声息的影响修仙者的异常。

他要是没有那黑色剑穗加之未被影响的无目呼唤,搞不好就被摄进去了。

要知道夏阳作为修士,不说是常人,此界的聆听者能有几人赶得上他的神魂强度都不好说。

更何况他还有神念这种作弊一般的神魂衍生能力,加之一身雄浑的灵力修为。

那迷雾虽说看似威能不显,但恐怕一路所过,难有脱难者。

看着夏阳的这副表情,无目也是大概猜出他心中所想,无所谓的笑了笑,说道:

“那迷雾的威胁是不小,但这世上恐怖无法应对的邪异多了去了。”

“只要灾厄影响不是太大,其实也就那样。”

“咱们顾好自己就行了。”

“老楚对迷雾类的异常有什么印象吗?”

夏阳突然扭头冲着遁空问道。

躺在沙发上静默“修行”的遁空闻言微微抬头,开始回忆,好半晌后才回复夏阳:

“不确定,有点多,数不过来。”

“三十年前比较有名的是阳城大雾,死者伤者失踪者不计其数。”

“单就那一次事件,就出了近万名聆听到了魔音的聆听者。”

“一直到我沉寂,迷雾事件不说成千也有上百。”

“同时期影响比较大的还有个......我想想,唔......许还是黄家庄吃人血雾,在哪一块来着......”

“岳州那边的事了,离这十万八千里远了都。”

“你沉寂之后出了个S级超凡,代号就叫血雾,那的异常和他融为一体了。”

“现在也是个官方的顶级强者。”

无目补充上了遁空未完的话,他摇了摇头,对遁空记忆中的情报持悲观态度。

“都有记录档案的,要是有对的上的不应该查不到。”

“可能是新出现的异常。”

遁空坐起身来,仔细回想了一番。

“也不一定,五十年前小文山血窟,山体空洞尸骸堆砌固结成山,血肉成魔。”

“前身就是差不多八十多年前的小文山蒙山大雾,吃了不少普通人和聆听者进去,只有我们这些人还记着,异反局的档案里应该只有小文山血窟事件吧?”

无目沉默在了原地。

他又不是异反局的人,当然不知道档案里究竟有什么。

但是。

五十年前好像还没异反局这个机构。

“那团迷雾还有什么特性吗?”

夏阳把手中的档案丢给了遁空,遁空翻看了几页,在一行字上停留了一会。

飘忽不定毫无规律可言的突发场景类异常并不少见。

但那迷雾居然有迹可循,异常源甚至在无目的测算中大摇大摆的在现世中前行着。

一般表现为迷雾类异常的,基本都是突兀的出现在某地萦绕不散。

“那团迷雾,如不出我所料的话,罕有哪位超凡能够抵挡它的侵袭。”

“保守估计A级及以下的聆听者会毫无反抗之力的被迷惑神智,勾动进莫名之地。”

这俩人是盯上这个异常了啊!

无目心中发出一阵哀叹。

确实,自己是不在乎这些,但这些聆听者见了异常的消息哪能就这样放过。

但无目想错了,异常确实是对遁空有些吸引力不错。

而夏阳,其实是因为遭受过那异常的侵袭,吃过亏。

被异常盯上的人难保会不会再来一次,他只是想多了解一些情况,提前做些准备,必要的话主动出击也好过不知不觉中中招。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《鄙人精修水法丹术,不善争斗》,方便以后阅读鄙人精修水法丹术,不善争斗第105章 迷雾情报后的更新连载!
如果你对鄙人精修水法丹术,不善争斗第105章 迷雾情报并对鄙人精修水法丹术,不善争斗章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。