李总微微点头表示认可：“嗯，年终奖是对员工一年辛勤付出的肯定，要做到公平、公正、合理且有吸引力。那关于副总经理和副总裁的分工方案，你们有什么初步想法？”

小丽总经理思索片刻后回应：“对于副总经理和副总裁的分工，我们会先深入调研各业务板块的现状和发展趋势。比如在市场营销方面，安排擅长市场战略布局和品牌推广的领导负责，整合线上线下资源，制定统一且有针对性的市场策略，提升集团整体品牌知名度和市场占有率。在生产运营领域，选派具有丰富生产管理经验和成本控制能力的人员，优化生产流程，提高产品质量和生产效率，确保能按时交付订单并控制好成本。”

小青总裁补充道：“还会注重跨部门协作的分工设计。例如设立项目协调副总裁，专门负责重大项目的推进，协调各个部门之间的资源调配和沟通协作，打破部门壁垒，提高项目执行的效率和成功率。同时，明确各岗位在风险管理、科技创新等方面的职责，构建全面的集团管理体系，以应对日益复杂多变的市场环境和行业竞争。”

李总眼神中透露出期许：“很好，你们要充分考虑到集团的战略目标、业务需求以及人员的专业特长和潜力。在分工方案中要预留一定的灵活性和调整空间，以便在未来集团业务拓展或转型时能够及时适应。这两件事都需要你们精心策划、严谨执行，过程中有任何问题或需要其他部门配合，及时向我汇报。”

小丽总经理和小青总裁齐声应道：“李总，我们一定全力以赴，按照您的要求和集团的利益出发，高质量地完成这两项重要任务，为集团的稳定发展和新一年的良好开局奠定坚实基础。”

在李总的部署下，小丽总经理和小青总裁带着使命感和紧迫感，准备全身心投入到年终奖方案的细化完善以及副总经理和副总裁分工方案的精心设计中，力求在年前为集团交上一份满意的答卷，开启集团新的发展征程。

当晚下班，李总笑着对小魅秘书说：“小魅秘书，我们还去老地方吧。”那笑容里透着一丝期待与不容拒绝。

小魅秘书却笑着回应：“今晚不方便，改天吧，嘿嘿嘿。”她的笑里似藏着无尽的秘密，眼神还若有若无地飘向一旁。

李总无奈，只得笑着点头：“好吧。”随后便回到了别墅。

别墅里，小丽总经理和小琴助理、小林公关经理正坐在客厅聊天，气氛看似融洽。小魅秘书走进来，看着小琴助理打趣道：“小琴助理，你现在下班不等我和李总了？”小琴助理微微一怔，刚要说话，李总这时已经走进客厅，众人的目光都聚焦到了他身上。

李总坐下后，为了缓和这微妙的气氛，转头问保姆小碧和小玉：“在我别墅工作几年了，工作开心吗？”

小碧忙笑着回答：“李总，我在这儿都三年了，挺好的，您和各位领导对我们都很照顾。”小玉也在一旁附和着点头。

小丽总经理这时轻轻咳了一声，说道：“李总，今天公司有几个重要项目的进度得跟您汇报一下。和盛集团那边的合作，他们对我们的方案提出了一些新的要求，尤其是在宣传推广这块，想要增加更多的线上渠道投放。”

李总微微皱眉：“线上渠道投放成本和效果得好好评估，不能盲目答应。小琴助理，你跟进一下数据调研，明天给我报告。”小琴助理连忙应下。

小林公关经理接着说：“还有恒远公司的公关活动，他们邀请了不少媒体，我们这边得提前做好媒体对接和危机预案，以防有什么突发状况。”

李总点头：“小林，这方面你经验丰富，一定要把控好细节。对了，小魅，你和我之前商量的邀请嘉宾名单确定好了吗？”

小魅秘书回答：“基本确定了，就还差两位重要嘉宾还在等回复，我明天会再跟进。”

众人正说着工作，小琴助理的手机突然震动了一下，她悄悄看了一眼，脸色微微一变。这一细微的变化被小魅秘书捕捉到，她不动声色地瞥了一眼小琴助理。而李总则沉浸在对工作的思考中，并未察觉这其中的暗流涌动。

小丽总经理又说起了公司内部人事调动的事情，几个部门主管之间的轮岗安排引发了一些小争议。李总沉思片刻后说道：“人事调动要综合多方面考虑，不能影响公司的整体运作，先把各部门的意见收集上来再做决定。”

此时，保姆小碧端上了一盘水果，轻声说道：“各位领导，先吃点水果休息一下吧。”客厅里暂时被这片刻的休闲氛围笼罩，但每个人心中似乎都有着自己的盘算，这看似平静的别墅夜晚，实则暗潮汹涌，未来不知又会有怎样的故事在这小小的圈子里展开。

李总接着讲道：“保姆小玉，来我书房，我问你件事。”

小玉闻声走进书房，李总脸上带着一抹笑意，缓缓开口：“这快两年了，你也不去你老公小华那里。”

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