李总微笑着看了她一眼：“你能有这样的觉悟很好。无论是做模特还是从事管理工作，都需要有这种积极进取的态度。”

他们一路交谈着，不知不觉来到了电梯口。李总按下电梯按钮，转头对小魅秘书说：“回去后整理一下模特们的资料，根据今天的讲话内容，初步拟定一个培养计划大纲。”

小魅秘书连忙应道：“好的，李总。我会尽快完成。”

电梯门缓缓打开，三人走进电梯。在电梯下行的过程中，李总陷入了沉思，他仿佛已经看到了这些年轻模特们在各自岗位上茁壮成长的画面，而公司也在他们的共同努力下，向着更加辉煌的未来稳步迈进。

董事长李总回到办公室，疲惫中带着一丝欣慰。小魅秘书脸上挂着笑容，轻声说道：“过年后，我们要重视模特部和设计部，要和销售部协同发展。”

李总微微点头，眼中透着认同：“是啊，这几个部门对于集团的发展至关重要。模特部是我们展示产品形象的窗口，那些年轻有活力的模特们就像行走的招牌，吸引着无数消费者的目光。”

小魅秘书接着说：“没错，而设计部则是产品的灵魂所在，只有设计出新颖独特、符合市场需求的内衣款式，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。”

李总走到窗边，望着窗外繁华的城市景象，陷入了回忆：“你知道吗？集团公司总部的高层管理大部分是从模特部出身的。她们从台前走到幕后，凭借对时尚的敏锐感知和在模特行业积累的人脉与经验，转型成为管理者后，给公司带来了不一样的活力与创意。”

小魅秘书有些好奇：“李总，那您当初是怎么想到要从模特中选拔培养高层管理人才的呢？”

李总转过身，坐回办公椅上：“最初是因为模特们对产品和市场有最直观的感受。她们在展示产品的过程中，能第一时间了解消费者的喜好与反馈。而且，她们自身的努力和拼搏精神也是成为优秀管理者的必备素质。比如现任的市场调研员晓妍，她曾经是一名出色的模特，在走秀过程中，她发现不同地区的消费者对内衣风格的偏好差异很大。后来转做管理后，她就主导开展了针对不同区域市场的个性化产品推广策略，取得了很好的效果。”

小魅秘书恍然大悟：“原来如此。那这样看来，我们更要加大对模特部的投入和培养力度了，为未来储备更多的管理人才。”

李总表示赞同：“嗯，不仅要提升她们的专业模特技能，还要为她们提供更多的学习机会，如管理知识培训、商业思维拓展课程等。同时，设计部也要紧密配合，设计出更多有特色的产品，让模特们有更好的展示内容。而销售部则负责将这些优秀的产品推向市场，实现价值转化。只有这三个部门协同作战，我们的集团才能持续发展壮大。”

小魅秘书思考片刻后说：“李总，那我们是不是可以在年后组织一些跨部门的交流活动，增进彼此的了解与合作呢？”

李总眼睛一亮：“这个想法不错。通过交流活动，可以让设计部更深入了解模特展示的需求和市场反馈，让模特部清楚设计理念，也能让销售部更好地把握产品卖点。就这么定了，你去安排一下相关事宜。”

小魅秘书点头应下：“好的，李总。我会尽快落实。”

在这一番对话后，办公室里弥漫着一种对未来充满期待的氛围，仿佛已经看到了集团在新的战略布局下蓬勃发展的美好前景。

小魅秘书带着一抹意味深长的笑容，对李总说道：“李总，我觉得可以让佳音一边当我的助理，一边当您的生活秘书。让她和小婵、小情、小伊、小诺这几位生活秘书一起学习。毕竟她年龄最小，那几个姑娘也能照顾着她点儿。”

李总抬眼，带着些许诧异：“哦？你为何会有这样的想法？”

小魅秘书轻轻理了理耳边的发丝，不慌不忙地解释：“佳音这孩子有股子机灵劲儿，而且也有上进心。今天她主动提及想做秘书，我能看出她是真心想在这方面发展。让她跟着我先熟悉助理事务，同时在生活秘书这边学习，能让她更全面地了解秘书工作的范畴。小婵她们几个经验丰富，在待人接物、安排生活起居等方面都很有一套，佳音跟着她们，能学到不少实用的东西，也有助于她快速成长。”

李总靠在椅背上，双手交叉，思索片刻后微微点头：“嗯，你考虑得倒是周全。不过，佳音毕竟年轻，刚开始可能会手忙脚乱，别到时候影响了工作效率。”

小魅秘书连忙说道：“李总您放心，我会多留意的。刚开始我会给她安排一些相对简单的任务，比如整理文件、安排一些小型会议的前期准备工作，以及跟着小婵她们学习如何安排您的日常行程、饮食等生活细节。我也会定期和她沟通交流，了解她的学习进度和遇到的困难，及时给予指导。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！