第52章 拯救电竞文里的男配(2)

作品:【快穿】拯救悲惨男配手册|作者:七十七猫猫|分类:现言|更新:2024-01-04 01:09:43|字数:4502字

打开电脑,从头开始回放云会HWG在近一年来的所有比赛。除了上单、打野、和辅助三人,另外两个位置的选手每个赛季都会变动,HWG不是在寻找五人组的最优解,而是无人可用,临时从二队和次级战队提拔上来的中路和射手表现的都很差强人意,五个人的配合也是稀烂。

看着电脑里的比赛再次以失败告终,这是今年春季赛,BO7(七局里面赢四局即为获胜)的比赛中以1:4的战局输给了HJ战队,止步于春季赛八强,并无缘于春季赛后续赛事。

少年整个人坐在电竞椅上,整个人还没反应过来,似乎接受不了这个潦草的结局。明明刚拿过冠军,明明站到过最高的领奖台,怎么突然就输了呢。但此刻的他却没想到,这是这一整年中他们打到过的最好的成绩。

看着屏幕中少年因为失败而被无措、伤心、迷茫笼罩的脸庞,格外脆弱。这便是他从山顶开始跌落,直至最后深陷沼泽的开始。赛事中的失利大家都承担着不可推卸的责任,但这张漂亮的脸庞成为了刺向他最好的利器。

如海水般的嘲讽与谩骂向江遇袭来,带着遮天蔽日的绝望感与窒息感,将他整个人淹没。这时候没人在乎比赛的失利是否是北遇一个人的原因,也没人在意他一个还未满二十岁的少年能否承受得住能将他整个人吞噬的恶意。

但这只是开始,从今年的春季赛开始,恶意开始不断扩大,无论有没有江遇参与的比赛,都有人释放着他的恶意,比赛中滚动的弹幕便是最好的证明。

原世界线中的江遇最后患了抑郁症,终于在一个无人知晓的早晨结束了他年轻美好的生命。算着时间,这件事情应该发生在明年,如今的江遇虽然也承受着恶意与辱骂,但还在可承受的范围内,并没有患上抑郁症。

手机屏幕亮起,有人发了短信进来。

“一星期后在战队报到。”

这是……云会HWG战队的前教练sky,本名郭长青,自去年冬季赛夺冠后便因病辞职的教练。原世界线里也有讲,在这次冬季赛十六连败后,sky教练选择重新回到了俱乐部,但队员的青黄不接,舆论的压力,导致sky即便是接手了这支由他创建起来的战队,但在最终也没有取得好成绩。

“收到!”宋词安发了消息过去,将手机界面切到了英雄之战界面,开了一把排位。

手中的英雄极其刁钻的走位躲开了敌方中路英雄的控制,技能换位,爆发拉满,最终在敌方四人的包围中不仅没死,还反杀了敌方中路,英雄手了拿着一把花伞,当着敌方三人的面扬长而去。

“帅啊,兄弟。”我方中单支援未遂,本来打算承担射手的怒火,结果眼睁睁地看着我方射手秀的飞起,打字感叹。

“手法拉满啊,兄弟你这射手有我当年的风范。”我方打野开麦说道,话筒里传来清爽干净的少年音,带着浅浅的笑意,似乎正隔着屏幕笑的开心。

“宿主,这是任务对象北遇。”001开口道。

“我知道。”宋词安道。自己花了好几天时间将江遇以前的的比赛和道HWG的比赛都仔细看了一遍,自然对他的操作和打法都了如指掌,再不济这英雄上面还有ID呢。

我方打了一波小团灭,只剩下射手和打野,对面却只死了一个射手。对方的英雄随着小兵来到我方水晶。

“别怕别怕,他们射手死了,推塔很慢的。”清爽的少年音再次传来,只不过这次少了些吊儿郎当,多了些慎重,“射手你先别上,等我先回口血。”我方打野操作着英雄回了泉水回血。

对面1英雄即将逼近水晶,回满血的打野冲了出去,一个大招锁定敌方法师,射手跟上打满了输出,最后关头换了复活甲,活了下去。

“牛逼,牛逼!”话筒里传来队友的鬼哭狼嚎,两人不仅成功守住了水晶,还杀了对面的中路和打野。

伴随着游戏胜利的声音,宋词安回到组队界面,看着同样正在组队的北遇,宋词安点击了邀请。

秒进,“哈喽,哈喽。”半晌,北遇打破尴尬,“原来是你啊,刚才游戏中我还在想这射手这么秀肯定是个职业。”

“嗯,你也很厉害。”宋词安开口。

二人同属一个俱乐部,又同属于一个英雄之战,不同的是北遇是PL职业联赛的,宋词安是次级联赛的。HWG战队连续一年没在PL打出成绩,可同一个俱乐部的HG战队却横扫次级联赛里的队伍,斩获冠军,特别是挽怀,得到了最具价值选手的荣誉,而且在下个赛季会加入HWG,所以北遇对于挽怀还是知道的。

“玩吗?”宋词安道。

“玩,玩。”北遇言罢,宋词安便点击开始游戏。

二人段位有些高,匹配起来需要时间,“你回家了还是在俱乐部呢?”等的时间有些久了北遇便有些耐不住了。

“在俱乐部,你呢?”宋词安言简意赅。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《【快穿】拯救悲惨男配手册》,方便以后阅读【快穿】拯救悲惨男配手册第52章 拯救电竞文里的男配(2)后的更新连载!
如果你对【快穿】拯救悲惨男配手册第52章 拯救电竞文里的男配(2)并对【快穿】拯救悲惨男配手册章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。