第85章 神兵决

作品:无限游戏:全员挂壁,我该怎么办|作者:西司空|分类:游戏|更新:2023-12-09 17:44:38|字数:4624字

顾凡等人达成了初步合作,

二代目先跟着龙女一起前往了东南诸岛下的封印之地,去查看维持着封印的贤者之心。

如果贸然解开封印的话,就怕叶辰提前感知到,先下手为强,将贤者之心拿到手,然后布局反困叶辰,争取时间。

而顾凡和独孤神剑,则是在进行1v1训练。

荒古战法,神力篇,在化丝诀之后的第一部秘法「神力化兵」简称《神兵诀》。

将神力丝线编织而成各式各样的武器,拿在手上。

仅仅训练了几天,顾凡便将神兵显化,随后更是能一次性释放出上千把神兵。

他如今的灵魂强度,就连二代目都震惊了一小下。

此刻在一片森林之中,顾凡操控着数百把飞剑,追着独孤神剑砍。

跨越两个境界追着人砍?

这场面震惊程度,不亚于炼气期修士追着金丹期大佬砍。

独孤神剑心中也是MMP,每一柄飞剑,都使用着莫名的剑法,如果只有两三柄飞剑,他以独孤九剑,也能勉强应对,但现在是几百把啊!

顾凡也只是追着独孤神剑砍,而不能直接用神兵砍死他——炼皮境的防御力实在是恐怖,独孤神剑的皮已经厚比神兽,神兵砍下来,就是浅浅的伤口,眨眼就能闭合,根本不痛不痒,

那么独孤神剑为什么要跑呢?

那就不得不说道这个主动技能2,

「主动技能2:荒之印,主动用神力在对手身上烙印出标记,烙印可无限叠加,也可被神力抹除,当烙印叠加到一定程度,便可以强行镇压对手神力与气血力量」

只要能破掉防御,造成伤势,那荒之印就能无限叠加,

若是站着不动被顾凡砍了上一千刀,那叠加的烙印,将会彻底封印住独孤神剑的神力与气血流动,将会彻底丧失身体的掌控力!

所以独孤神剑要跑,趁着这个时间差,用神力去抹除身上的烙印。

独孤神剑在第一次吃过亏后,就一直提防着这个技能,顾凡也在不断摸索着荒之印的用法。

“原来如此!我看到了!”一直逃窜的独孤神剑突然发出暴喝,一剑劈出,剑气纵横,瞬间几十把神兵飞剑就如断线风筝一般,摔在了地上。

不!那就是断了线的风筝!

每一柄飞剑上,都有一根头发丝粗细的细线连接着顾凡与飞剑,让顾凡能够操控飞剑!

真血境大成,才能够做到神力外放,顾凡提前能够做到,自然是运用了一些技巧,

只不过,这个技巧已经被独孤神剑给发现了,连续几道剑气斩出,几百把飞剑彻底消散在了空中。

“呵呵,什么年代了,还在用传统冷兵器?”

伴随着顾凡一抹冷笑,陡然间神兵开始了变化。

无数把枪械浮在了空中,顾凡一声令下,那子弹组成的金属风暴,瞬间覆盖了独孤神剑,仅仅抵抗了十几秒钟,独孤神剑就被镇压了气血,被顾凡强行拘禁起来——从内部镇压了独孤神剑,将其斩杀。

「神兵决」算是大成了,顾凡又往后翻了一翻,发现了神兵决的进阶版本——「神兵武装」。

「叮咚~独孤神剑邀请你进行对战,是否接受。」

“是!”顾凡点击了确认后,两人被传送到了一处小岛上。

好稀有的地图啊,这一片小岛长约千米,最宽处约两百米,十分的小。

才一进游戏,独孤神剑便按耐不住了,冲天的剑芒闪过,顾凡急忙召唤神兵组成盾牌抵挡,却被直接连盾带人秒杀。

“向独孤神剑发起匹配!”顾凡一发狠,立刻又申请了挑战。

双眼快速翻阅着荒古战法中《神兵武装》,名为「技巧之道」的道卡,开始缓缓工作起来。

道卡是什么?

简单来说,就是GPU之于CPU,顾凡的大脑是核心CPU,用CPU来运行技巧的学习,效率太慢了,便外装了一个专门用于学习技巧的第二个大脑GPU,

道卡能快速吸收知识,然后转化,反哺顾凡,这就是道卡的最主要用途。

仅仅几十秒后,顾凡浑身就燃烧起来了!

“什么鬼?”独孤神剑看着浑身冒着金光,头发都随着波动向上不断飘荡,就像是超级赛亚人一般的顾凡。

但下一秒,他的眼神就变了。

那不是燃烧!是神力组成的丝线!

顾凡的的每一个毛孔中,都延生出来比头发丝还细的神力细线,那些金光闪闪的细线密密麻麻的漂浮在顾凡身上,随风飘荡,外表看上去宛如燃烧了一般。

再想运用目力看清顾凡皮肤底下的东西时,独孤神剑的双眼被亮瞎了,

“拟似神纹?这家伙?!”

修炼到炼皮境时,用神力淬炼皮肤,会逐渐浮现出「神纹」,而神纹便是阻挡神力攻击的最佳防御装备,

叶辰的混沌神纹,以及他的祖龙神纹,都是如此,任何低品质真血诞生的神力,都无法对他造成哪怕一丝一毫的伤害。

而顾凡虽然并没有达到炼皮境,却用这种手法来增强自己的防御力!

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《无限游戏:全员挂壁,我该怎么办》,方便以后阅读无限游戏:全员挂壁,我该怎么办第85章 神兵决后的更新连载!
如果你对无限游戏:全员挂壁,我该怎么办第85章 神兵决并对无限游戏:全员挂壁,我该怎么办章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。