第二百七十五章 哀鸿一片的宇智波

作品:木叶:从神无毗桥开始的登神之路|作者:紫映九霄|分类:其他|更新:2024-12-15 11:59:03|字数:4368字

宇智波一族的族地中哀鸿一片,被宇智波鸠羽所杀的并不只是宇智波富岳一人,宇智波鸠羽的须佐能乎挥动须佐能乎之剑直接是横扫了一大半的住宅区,天知道宇智波一族究竟在那一瞬间有多少人毙命。

别的不说,

宇智波止水找了半天,就只找到了两位长老,余下来的四位······全埋在那一片废墟里面了,即便说能当上长老的无一弱者,可这长老二字也是明摆着说明他们的年纪都不小了。

倘若是对付寻常的敌人,兴许还能发挥一下余热,

但是面对须佐能乎之剑的横扫,长老们却是什么也做不到,没有一丁点的反抗之力,可以说当时但凡是在须佐能乎之剑横扫范围内的宇智波,无一人能幸免遇难。

“止水,这究竟是怎么回事?”

被最后找到的长老宇智波炎丸看到宇智波止水便控制不住情绪的大吼了起来。

“炎丸长老。”

宇智波止水脸色沉郁。

“炎丸,冷静点,发火解决不了任何问题,除了会将大家的心情弄得更糟之外,再没有任何的用处。”在宇智波止水的身边,出声呵斥的是名为宇智波美惠的女性长老。

在宇智波一族,

可没有宗家、分家这种区别,也没有说是瞧不起女性的说法。

说起来,

宇智波一族的族规还是很不错的,或许是那沁入骨子里的傲慢使然,宇智波一族的族人们多的是傲上且蔑下的家伙,因为瞧不起弱者,也就懒得去欺凌弱者。

只可惜——

他们这一族的人为爱痴狂的毛病委实是严重了点。

“美惠,你······”

宇智波炎丸脸色涨的通红,他憋了一肚子的火气,正准备撒出来,结果给宇智波美惠硬是怼了回去,要不是老头身体素质向来都不错,说不准能给直接憋昏过去。

“别废话了,富岳已经遇难了,还有隼人他们也都死了,现在族中的老家伙就剩下我们两个了,我们现在可是担负着家族的生死存亡!!”

宇智波美惠急声厉色的说道。

走近了,

就会看到这位头发花白的女性长老的眼眶发红,看得出来,其人的情绪也并不是始终都这样镇定的。

“只剩下我们俩了?”

“灭错,隼人他们······都死了!”

“······美惠,你说我们接下来要怎么做?你比我聪明,也比我冷静,我现在脑子里一团糟,根本不知道该怎么办了!”宇智波炎丸深吸了口气,将所有的怒气都给强行压了下去。

家族的情况已经糟糕到了这种地步,的确不是发脾气撒火的时候。

身为长老,

他们得派上用场才行。

“······我的看法是举族搬迁去村子中心,这里到底是太偏僻了,距离村子的中心太远了点,遇到袭击的话很难得到增援,就像是这一次。”宇智波美惠沉默了两秒钟的时间,说出来了自己的想法。

“举族搬迁?”

宇智波炎丸瞪大了眼睛,“美惠你······没开玩笑?当初就是火影将我们一族迁移到这里来的,怎么可能会允许我们······”

“现在在位的火影是四代目!”

“但三代目还活着!”

“所以我们才需要去试着接触这位四代目,说起来富岳和四代目的关系很不错,要是他活着的话,家族······算了,现在说这些也于事无补。”

宇智波美惠深吸了口气,摇了摇头,说道:“算了,搬不搬迁再说,但现在得将族中的老弱妇孺们转送到村子中心去,寻找地方安置好,免得宇智波鸠羽去而复返。”

“······宇智波鸠羽,我记得这个孩子,是宇智波鹤羽的哥哥······既然他没有死,还袭击了家族······是在责怪我们没有保护好宇智波鹤羽这孩子吗?”

在听到宇智波鸠羽这个名字后,

宇智波炎丸这位长老在第一时间就推断出来了前因后果。

“没错,是这样。”

宇智波美惠长长的叹息了一声。

两位长老在这一刻都陷入到了一种微妙的沉默中去。

他们自己就是宇智波,所以比任何人都清楚宇智波们究竟是何等的偏激,为了心中的挚爱,别说是对族人们动手了,以往可是有过为了一个至亲而对其余的至亲出手的疯子!

这样的事情,

在宇智波一族的历史中已经发生过不止一次了。

眼下,

这似乎又是一个新的轮回。

“美惠长老?炎丸长老?”

宇智波止水看着突然沉默下来的两位长老,不由得出声喊道。

“炎丸,你带着上忍们去组织族人们集合,我和止水去见一见火影大人,看看村子对我族······有什么样的安排。”

“还有,富岳牺牲了,但家族不能没有头,所以族长的权力暂时交由我来执掌,炎丸,你有什么意见吗?”

宇智波美惠虽然是女子,

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《木叶:从神无毗桥开始的登神之路》,方便以后阅读木叶:从神无毗桥开始的登神之路第二百七十五章 哀鸿一片的宇智波后的更新连载!
如果你对木叶:从神无毗桥开始的登神之路第二百七十五章 哀鸿一片的宇智波并对木叶:从神无毗桥开始的登神之路章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。