治理社会，缓解矛盾，弥合差距……换句话就是：天之道损有余而补不足。

内阁就是朕推出来行天道的，未来朕会强化这个印象，让世人都理所当然的认为，内阁就必须行天道。

否则，内阁里的臣子，可以滚蛋，换有能力的人上来。

这一次放大诸部的功绩审查标准制定，除了让他们获得更多自主，更是让他们将底子交出来。

他们这般制定标准，就是人之道损不足而奉有余。

他们能拟出来，不管你看他们怎么哭，怎么说，这一切都是有回旋余地的。

回头他们自拟的功绩审查用到你们这届结束，下一届上来的人，朕自然会引导他提高功绩审查的标准限度。

毕竟下一届，朕会用没多少根基复归老臣，他们是用来承接下一代执政团队的。

而你们要做的就是，做好协调，埋下钉子，拉拢一批人与这群复归老臣为敌。

等他们上来，自然会清算下边的人，然后换上自己的人。

至于你们，老领导了，想要一直发挥余热是很难的。所谓趋炎附势，人走茶凉，便是官场。尤其是有了明确定制的官场。

这批人倒了，你们出面，与朕说，朕替你们压一下老臣，他们就会对你们感恩戴德，你们也能名留青史。

朕弹压了老臣立了威望，你们安抚了旧有臣僚开了声名，下边保住自己的官位更是开心，百姓看了贪官污吏被惩处歌功颂德，新一任辅臣有了声望，为了不让自己未来也受辱，必然从善如流。

上上下下都开心了，这才是真正的官场。

打打杀杀多无趣，人情世故才是真。”

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