第964章 小到中雪

作品:官人官色|作者:卷帘西风666|分类:都市|更新:2024-03-15 04:00:44|字数:4760字

林海瞪大了眼睛:“您也认识杨老?”

“当然啊,我们不仅认识,而且算是忘年之交呢!”顾焕州微笑着说道:“杨老是我最钦佩的学者之一,他九十年代提出的《低碳环保、发展绿色可持续性经济的十二条建议》已经成为连山市经济发展的纲领性文件,同时,他还结合实际情况,为连山量身定制蓝天碧海计划,目前,这个计划正在全面实施之中,毫不夸张的讲,连山市能被联合国环境组织评定为全世界最宜居城市之一,杨老功不可没。”

林海听罢,半晌无语,心中不由得感慨万千。

改革开放以来,中国经济高速发展,人民生活水平大幅度提高,同时,也暴露出了很多问题和不足,尤其是过度追求经济效益而忽视了环保建设,对环境造成的破坏是难以估量的。

诚然,环境污染是工业化过程中在所难免的,西方发达国家也经历过类似的过程,党和国家注意到这个问题的严重性,出台了大量相关的法律法规,加大监管和治理力度,同时,很多专家学者也纷纷献计献策,尽管如此,效果却并不算理想。

作为国内环保科学方面的顶尖学者,杨天水早在九十年代中期,就开始为环境保护奔走呼号,但并没有得到足够的重视。他的主张别说在全国推广实施,就是在本省,都被束之高阁,无人理睬。

可顾焕州却把已经退休的杨天水请到连山,奉若上宾的同时,还让其为城市发展出谋划策,并坚决执行,实在很有远见的。由此可见,顾焕州之所以能取得如此成就,并不仅仅靠着出身和背景,其眼界和能力,确实有过人之处。

事实证明,他的先见之明是正确的。

连山的经济发展布局合理,兼顾了环境保护和经济指标,短短几年间,便脱颖而出,将其他城市远远的甩在了身后,实现了可持续发展的良性循环。

“杨老这样的顶尖学者,在本省没发挥作用,却为邻省的连山市做出了巨大的贡献,这多少有点讽刺的意味。”林海苦笑着道。

顾焕州笑着道:“其实,杨老退休前曾经多次上书省委和省政府,提出了不少合理化建议,但都被视为空谈误国,甚至有人认为,他是故意跟改革开放唱反调,搞得老头一气之下,差点辞职不干,说起来真是荒唐啊。没办法,我们的很多领导干部都太看重眼前的利益,而缺乏战略思维能力了。”

林海连连点头,试探着问道:“您和杨老怎么会聊起我呢?”

顾焕州说道:“他出国定居前夕,曾经在连山小住数日,与我促膝长谈,其间就聊到了东辽建设垃圾焚烧发电厂的事,于是便说到你咯。”

林海心中隐隐有些不安,毕竟,与杨天水的交往中,关于垃圾焚烧发电厂只是其中一部分而已,更多的则是对往事的追忆,而这些追忆所涉及的人和事,都是不足与外人道的。

他不敢主动把话题引到这方面去,只好含含糊糊的说道:“是的,杨老是个治学态度非常严谨的学者,为了查清真相,不惜自费做调查研究,令人肃然起敬啊。”

顾焕州淡淡一笑,若有所思的看着他,半晌,这才缓缓说道:“据杨老说,你们俩之间还有一位共同的朋友,是吗?。”

林海大惊,思忖片刻,这才斟酌着说道:“是的,准确的说,常力是杨老的朋友,跟我之间的关系嘛,其实只能算是泛泛之交。”

顾焕州笑而不语,只是看着他,微微点了点头。

“您也认识常处吗?”林海小心翼翼的问道。

顾焕州摇了摇头:“听杨老聊过,但未曾谋面。”

“哦......他是个好警察,可惜英年早逝,但愿天堂没有病痛的折磨了。”林海沉吟着说道。

顾焕州的表情忽然有些凝重了:“与其说常处长是英年早逝,不如说是抱憾而终吧。虽然在人生的最后关头,他并没有坚守到底,而是选择了妥协,但总体而言,还是值得尊重的。我一贯反对搞马后炮,评价一个人或者一件事,必须站在当时的环境和角度,常力为了查明真相,孤军奋战十多年,锲而不舍,已经是很了不起的了。”

提到常力,林海愈发心惊胆战,生怕说错什么,只是连连点头表示赞同,然后赶紧把话题岔开了。

“对了,顾书记,眼看中午了,咱们先吃点东西,按照行程,下午要去好几个乡镇呢。”

顾焕州听罢,也收住了话茬,说道:“好啊,那就全听林区长的安排了。”

由于时间紧张,午饭不可能很复杂,两人只是在路边随便找了个饭店,吃了碗面条,便又重新上路了。

按照林海的计划,今天下午要去包括盘峪口镇在内的四个乡,最远的一个叫大梨树乡,位于曙光的最东端,与黄岭县仅仅一山之隔。

前三个乡镇转完,已经是下午三点多了,见天色有些阴沉,林海便提议不去大梨树乡了,毕竟,那里属于山区,路途较远不说,而且要翻越一座大岭,道路险峻。虽然他的驾驶技术没问题,但车上坐着未来的省委书记,多少还是有些顾忌的。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《官人官色》,方便以后阅读官人官色第964章 小到中雪后的更新连载!
如果你对官人官色第964章 小到中雪并对官人官色章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。