第141章 杀入东决!线下专营店开始装修!

作品:我真不是篮坛恶霸啊|作者:大猫吃虾|分类:体育|更新:2023-07-17 16:20:23|字数:17304字

大本一整个夏天,都得带着心魔度过……

。。。。

“游戏结束了!76人队可以提前晋级东部决赛了!”

这场比赛结束之后,查尔斯·巴克利直接是在晚间座谈会上说道:“联盟第一上赛季王路总决赛的活塞队没机会了,76人队会在主场晋级东部决赛!!”

“活塞队缺少了本,再加上76人的主场优势,苏野和AI的首次结合就能够进入东部决赛!!”

这也是很多篮球媒体人共同的声音。

这一场场比赛的比赛内容已经很说明问题了。

76人已经找到了破解之法。

76人晋级东部决赛只是时间的问题。

。。。。。。

而在76人和活塞队比赛后的第二天,东部的另外一组对决,热火与骑士队已经决出了系列赛的赢家。

韦德和奥尼尔在速贷中心打出了强势的攻击波,客场击败了骑士队,将系列赛的大比分打成了2比2。

后天的迈阿密美航中心球馆,将会上演天王山之战。

球迷们已经提前期待了起来。

因为詹姆斯单核带队已经呈现出了强弩之末的态势,而韦德和奥尼尔的组合越战越勇。

迈阿密热火与费城76人队,如果在东部决赛中相遇的话。

苏野VS奥尼尔!

绝对是最热门的对决话题!!

两位球员一共相遇过三次。

而这三次,全部爆发出了激烈的身体冲突!

维克森林校园肘击事件。

NBA揭幕战板凳事件。

全明星赛内讧大乱斗。

球迷们是完全有理由相信。

苏野和奥尼尔如果在东部决赛的舞台上相遇的话。

剧情一定比前三次都要更加劲爆!!

。。。。。。。。。

果然不出专家和球迷们所料。

费城76人队没有把比赛拖入到抢7大战中。

回到瓦乔维亚中心球馆后来,76人队的队员们状态神勇,尤其是艾弗森直接是杀疯了,半场就轰下了28分,76人队在艾弗森的疯狂进攻之下,半场就已经领下了高达20分。

半场落后20分本来就已经很难追,更别提还是进攻能力短缺的活塞队了。

尽管活塞队在下半场进行了拼死挣扎,但是始终攻不破20分的这个门槛。

全场比赛结束,比分定格在了115:90,76人队在主场以25分大胜了底特律活塞,

76人队将联盟第一,上个赛季进入总决赛的底特律活塞拉下了马,成功跻身东部决赛!

“Unbelievable!去年的费城还是季后赛的首轮游,而今年他们不仅冲入了东部决赛,甚至还把联盟第一的活塞拿下!”

ESPN把赞扬的声音都留给了苏野。

“我并不觉得艾弗森做出了多么大的改变和牺牲,76人队能够迎来苏醒,这一切的原因都是苏野!是苏野的到来,才让费城76人队重返荣耀殿堂!”

“AI终于找到了正心如意的帮手,AI+苏野,是联盟最顶级的双人组!!”

就像解说员们说的那样,来看看苏野的数据吧。

这一轮系列赛,苏野打出了现象级的表现。

场均28分,12篮板,3盖帽!

最主要的是,苏野面对的防守者,可是怒吼天尊和大本。

尤其是大本,他可是之前三届最佳防守球员!

“虽然在系列赛的记录中,本·华莱士因为被禁赛而没有出现在场边,但是我仍然是有理由相信,苏野是比大本更加配得上最佳阵容二阵的球员!”

。。。。。。。

活塞队球员们输了比赛之后,一个个都是死气沉沉,拒绝了场边采访,闷头回到了更衣室中。

这一轮系列赛中,他们和76人队上演了很高强度的身体对抗。

甚至还两度上演了冲突的戏码,就连活塞队的名宿都参与了战斗。

不过,在系列赛的那一刻,活塞队的球员们也清楚地意识到。

他们是真的拿76人队没办法。

防守能够赢得比赛,但是在高级别的舞台中,同样也需要尖刀般的进攻。

超级巨星的进攻,这是活塞队一直都欠缺的。

也许,活塞队的时代,真的要过去了……

。。。。。。。。

晋级了东部决赛,每一个76人队的队员们都很激动。

不过在更衣室中,苏野却看出艾弗森的脸色不太好看。

在球场上的艾弗森飞奔如箭,但是回到更衣室里他被疼痛席卷全身。

苏野从AI的动作上就看得出来,他身上的很多零件都是带伤的状态。

纵观艾弗森的职业生涯,他从来就不是一个很健康的球员。

之所以被冠以铁人之称,不仅是因为他场均上场40多分钟,更是因为很多时候都是带伤强撑。

在上个赛季,艾弗森就遭受过大面积的伤病,虽然伤病程度不是很大,但是很磨人。

而在今年,艾弗森在教会就玩过休战了,两周的比赛,而且他身上有不少的暗疾,但艾弗森这铁人的性格从来都不会主动休息。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《我真不是篮坛恶霸啊》,方便以后阅读我真不是篮坛恶霸啊第141章 杀入东决!线下专营店开始装修!后的更新连载!
如果你对我真不是篮坛恶霸啊第141章 杀入东决!线下专营店开始装修!并对我真不是篮坛恶霸啊章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。