七月份，2018年应届大学生毕业，300万莘莘学子带着无限期待奔赴长安，走向工作岗位，开辟人生新的战场，加之前段时间长安市引进的200万人才，7月份的长安异常热闹，各个派出所忙的热火朝天，近一个月将近有300万人在长安落户，长安市人口肉眼可见的增长，瞬间突破了1500万人，提前完成了全年“抢人”目标，而且其中大多数为应往届大学毕业生，无论数量还是质量都非常高，长安市生机勃勃，各行各业焕发出强大的生机活力。

长安市的房地产迎来了爆发式增长，很多大学生家长为孩子在长安安家，竟然发现一房难求！各大楼市迎来了春天，房价悄然上涨。

对于这种情况，长安市早有预料，七月中旬，唐都区公寓项目开始施工招标，总建筑面积近6万平米，工期650天。这将成为长安市首个正式开工的人才公寓项目。

不仅是唐都区，雁台区、未北区先后发出招标公告，大面积启动人才公寓。其中，未北区公寓项目，马上将开始原有建筑物拆除，计划8月份动工。其他的人才公寓等都在加紧筹建。

灞水区、长安区也规划有两处大型人才公寓项目，这两个项目规模更大，加起来总建筑面积近百万平方。人才公寓以中小套户型为主，配建有地下停车场、幼儿园、医疗等公共服务设施，建成后，主要提供给各类青年引进人才居住。

长安市市委、市政府公布，今年将启动各类人才公寓项目38个，可解决80—100万人才住房问题。人才补贴政策包括人才公寓、货币补贴（租赁补贴+购房补贴）、硕博人才奖以及人才专利补贴四种形式。

人才公寓适用对象：经市委人才办或市人社局认定的 A、 B、 C、D类人才。配租标准 A、 B、 C、D类人才租住面积分别为180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右，其中，A、 B、C类人才5年内免租金，D类人才3年内按市场租金的50%计租。A类人才在本市工作5年并取得本市户籍后，经市委人才办认定，所承租政府人才公寓产权可赠与个人。 硕博人才可同时享受求职创业生活补贴、企业引进硕博人才奖励。

怎么样？还是长安市吸引人才的举措实在吧！不搞花架子，先给人才盖房子，这才叫“栽下梧桐树，引得凤凰来”！

此举一出，立即把即将抬头的房价打了下去，保持在一个正常的增长范围内。

长安市的“抢人”大战取得了空前的战果，落户人数连续7个月稳居全国第一！引起全国范围的关注，很多城市吃不到葡萄说葡萄酸，编排了很多笑话。

比如：去长安走亲戚，警察问：“是长安人吗？”答：“不是，是来走亲戚的。”警察：“带回派出所，按投亲靠友条件落户。”

去长安站转车，警察问：“是长安人吗？”答：“不是。”警察问：“什么学历？哪年毕业？”答：“本科学历，今年毕业。”警察：“带回派出所，按学历落户，火车票报销。”……

去长安旅游。警察：是长安人吗？ 我：不是。 警察：什么学历？ 我：初中毕业。警察（不爽）：那来这边干嘛？ 我：旅游，我对这边的文化很感兴趣，对这里的文化也很了解。警察（大喜）：带回派出所，按历史文化研究型专业人才落户。我：……

现实比段子更魔幻。落户长安根本犯不着本科，甚至不用本人过去。大中专学历以上扫码落户，速度快的，户籍卡第二天就快递送上门了。

经王鸿涛提议，市委研究，长安市安户籍新政再次突破：35岁以下企业法定代表人、股东和员工都可以落户！

在申请时，申请人需提供企业法人代表身份证和企业工商营业执照。同时申请人主动提出申请自己企业员工落户的，只需提供企业出具的入户介绍信和入户员工花名册。凭以上材料，申请人就可申请落户集体户或社区集体户。

与此对应的是，《长安市人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见》提到，长安努力实现5年留下800万高校毕业生目标，到2020年，秦创园众创空间面积达到2000万平方米以上。

今年以来，长安在全国“抢人大战”中格外耀眼，“户籍新政”一年5次升级，这些“大招”带来的成绩也是相当傲人的。

人多是好事，但带来的问题也不容忽视，比如新落户人才的子女能否如愿入学，房子不够住怎么办，新增就业岗位数量是否与新落户人才数相互匹配，能提供的就业岗位与新落户人才的专业特长是否对口适应等。

疯狂抢人令人欢欣鼓舞之余，不少有识之士也纷纷提醒“抢人容易留人难”，担忧因为缺乏后续配套措施，最终功亏一篑。换言之，“抢人”不是一锤子买卖，花力气引进来，更要留得住，用得好。

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