他希望秦路的薪酬待遇能加入惩罚机制。

啥意思呢？

电竞圈主教练的薪酬大部分都是年薪加奖金，根据合同，两者根据成绩浮动，算是一种激励你拿出本事的手段。

但Edgar偏偏不走寻常路，他还想要继续增加一项。

那就是罚款。

成绩好，加奖金，成绩不好，扣部分薪水。

要知道，秦路谈的本来就是新人教练待遇，他没有多要，他清楚其他俱乐部很难给他主教练职位，只有SSG，朴刚离任，他能够顺理成章的接手。

Edgar在商言商，给出的理论在于：带队成绩不错，他心甘情愿多给奖金，但没有带好，秦路作为教练没有别的损失，这对俱乐部来说不公平，所以希望引入惩罚机制，增加信任成本。

他又安慰道：SSG新赛季目标是进入世界赛，只要朝着这个目标去做，他一定会发奖金。

Edgar完全忘了，教练带队，本就是押注自己的口碑和将来。

就像朴，他来SSG之前，带着某网吧队差点拿到升降级资格赛名额，结果在SSG干了半年，兜兜转转又走了回头路，很难说得上，SSG这次经历，助力了他的执教生涯。

一个幕后人员想要升值，球队的成绩不能差，一旦不如预期，主教练最容易背锅。

所以，Edgar不可能不知道，教练承担了职业风险。

秦路忍下去无奈，要不是有过一段时间的相处，知道Edgar很支持教练工作，他都要觉得Edgar根本不想把SSG打造成冠军之师。

“我可以答应。”

“这个成绩的基础是进季后赛。我们春季赛已经做到了。”

“行！”

秦路重重道：“我要参与引援，答应我这个，我就签字。”

喜欢联盟：我成了LPL救世主请大家收藏：(www.zjsw.org)联盟：我成了LPL救世主爪机书屋更新速度全网最快。