第九章 找靠山

作品:影视编辑器|作者:花萌轩|分类:其他|更新:2023-11-12 19:26:53|字数:8022字

“领导,一个企业最重要的就是财务和人事,所以我们小饭馆愿意作为一个公私合营的试点,然后把财务权和人事权进行上交街道办事处,这样一来我们小饭馆也算是接受街道办事处的监督,并且负责解决一部分街道困难群众的就业问题,这样一来我们不就是实际上的公私合营了吗?”

“非常有创意的提议!你继续。”果然苏宁的提议就是引起了几位领导的兴趣。

“另外,街道办事处不能派驻干部来我们小饭馆,因为这样会造成管理上的混乱和增加管理成本,我作为小饭馆的经营者有对不服从管理的恶劣员工提出辞退申请,然后把申请提交到街道办事处进行审核,获得街道的批准之后对于恶劣员工进行正式的辞退。”

“这……不派驻干部来小饭馆如何能保证公家的利益?”很快就是有领导提出了异议,感觉苏宁的提议根本就不可行。

“领导,其实我们经营者同样是公家的一份子,不需要非要强调什么公方经理和私方经理,大家都是这家小饭馆的主人,自然也就是一种社@会@主@义的最好体现。”

“小苏同志,对员工进行随意开除也不好。”紧接着又是有领导认为开除员工是错误的,因为隔壁的老大哥可不是这样做的。

“领导,首先我们需要明白一件事情,那就是咱们宣@武区和街道真的很大,开除了不服从管理的坏员工张三,同样可以安排另一位叫李四的进入饭馆工作,对于街道办事处来说张三和李四有什么区别吗?”

“这……”听到苏宁如此浅显易懂的类比,在场的领导们反倒是傻眼了。

“另外,做生意就是有赚有赔,不可能保证一直都是处于盈利模式,在艰难的时候辞退部分员工也可以让小饭馆存活下去,度过了艰难之后又是可以发挥该有的作用。”

“……”此时在场的市区领导彻底惊呆了,他们对这样的观点和思维模式可是闻所未闻。

就连四周围过来的群众们也是听的入迷了起来,意识到有些事情并不是他们看到的那么简单。

“这不就是资@本@主@义思维吗?”不知从哪里冒出来一个刺耳的声音,再一次惊醒了听的入迷的领导们和群众。

苏宁诧异的向着声音的方向看去,却是看到了那个鬼鬼祟祟的范金友,自以为没人察觉的范金友却是逃不了苏宁的双眼。

“是啊!这不就是资@本@主@义吗?”果然有领导看向苏宁质问了一句。

“领导,这是我们对公私合营的一种尝试,怎么就可能和资@本@主@义扯上了关系,资@本@主@义怎么可能接受集体的监督?又怎么可能向集体上交最重要的财权和人事权?”

“也是!麻烦小苏同志能写一份正式的申请和详细的报告,我们也可以进行讨论和提交,确实是一个非常不错的新模式。”紧接着林区长也意识到具有操作性,立刻微笑的看向眼前的苏宁安排说道。

“领导说的是!现在我们国家可以说是百废待兴,到处都是需要干部的支持,但是又不是每一个干部都了解经营,毕竟在经营的方面小业主确实是专业的。”

“有道理!听君一席话胜读十年书,希望能尽快看到你的详细申请报告。”

“好的!领导,我会尽快写好申请报告的。”

苏宁之所以这样做自然是有自己的目的,而且这个目的也算是非常的无奈,但是还是感觉主动做一些事情比被动的接受更好。

……

等到这些重量级的客人都是离开了之后,热闹的小饭馆也是慢慢的恢复了平静。

而今天所有的包子又是全部销售一空,而且还登记了五六十户的外卖订单。

“苏宁,你干嘛要主动提出了公私合营?这不是自找麻烦吗?”此时的贺老头有些不悦的质问苏宁。

“师傅,公私合营是大势所趋,我们这种小人物没有反对的能力,另外主动接受试点反而可以谈谈条件。”拥有上帝视角的苏宁当然知道胳膊拗不过大腿,早一点主动接受试点反而有更多的主动权。

“可是我还是感觉有些得不偿失了?”虽然也认为苏宁说的有道理,但是贺老头还是不舍得放手。

“师傅,主要是咱们小饭馆的生意太好了,要想长久的经营下去必须要找一个靠山,这年头哪个靠山有集体和国家靠得住?”直到此时苏宁才是说出了自己的真实意图,这两天已经看到附近有鬼鬼祟祟的可疑人员了。

“呃……”

“师傅,你也是在四九城摸爬打滚了这么多年,什么样的恶心事情没有见识过,信不信现在已经有人在暗中盯上了我们?”

“是啊!我确实被火爆的生意蒙蔽了双眼,你的担心完全是很有必要的。”突然想起了自己多年的艰辛,贺老头却是突然惊醒了过来。

“师傅,现在的情况可就是完全不一样了,我们小饭馆要是真的成了公私合营的试点,谁还敢在暗中给我们小饭馆使绊子?”

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