第200章 灾难才刚开始

作品:变成龙族是什么体验|作者:小丑|分类:科幻|更新:2022-07-01 09:08:50|字数:4596字

在周经理的办公室待了大半天,叶寻说出了自己打算开一家酒吧,希望公司可以负责酒水配送的问题。

对于这样的要求,周经理自然是乐意促成的,当即笑嘻嘻地答应下来,等签完合同,又拍着叶寻的肩膀打趣道,

“对了,这阵子唐总怎么老不回公司?有劳你回家替我通传一下,我手头上积压了不少文件资料,趁她有空的时候,顺便批复一下吧。”

叶寻一脸的窘迫,忙说自己和唐佳并不住在一起。

周经理顿时愣住,忙道,“不会吧,我怎么听说,你俩有个孩子,唐总之所以不回公司,是忙着照顾小孩啊……”

叶寻顿时无语,黑着脸道,“不是你想的那样,孩子是有……但不是我们亲生的,你以为下蛋呐,哪有这么快的?”

“哦,我说呢。”

周经理似懂非懂,拍着脑门想了想,随后用更加揶揄的目光看向叶寻,

“这么说,老弟你这属于是当接盘侠了?看来你也挺不容易啊……”

叶寻急得都吐血了,忙解释不是那样,孩子既不是唐佳的,也不是自己的。周经理却一脸不信,摇摇头,一脸世故地拍打他肩膀,

“安啦,老哥不会把这些事情宣扬出去的,都是为了生活嘛,不寒碜!”

“你……”

叶寻满头黑线,感觉这事只会越描越黑,一刻都不想多待,直接在周经理揶揄的目光注视下,大步流星地跑了。

到了外面,叶寻越想越生气,赶紧打了个电话给唐佳,让她最好能回一趟公司,澄清一下两人的关系。

谁知唐佳却理直气壮道,“有什么好澄清的?这些谣言你澄清得了吗?你当初大闹我父亲生日宴的时候,怎么没想过会有这些负面影响?”

叶寻顿时一声不吭了,说来说去,也只怪他当初一时嘴贱,这才搞出了这么多麻烦。

求助不成,反倒被唐佳狠狠教训了一通,叶寻心里那叫一个憋屈,骂骂咧咧地挂了电话,正要步行返回,可刚走了没几步,又听到身后传来汽车喇叭声,一回头,便看见了好久不见的猎鹰,正一脸戏谑地靠在汽车驾驶座位上。

“找我干嘛?”

叶寻当即走上去,一把拉开副驾驶车门,气冲冲地坐了上去。

猎鹰也看出叶寻心情不太好,于是坏笑着道,“不就是背个锅,被人说成吃是软饭吗,干嘛这么大火气。”

“你倒是什么都知道啊。”

叶寻没好气地瞪他一眼,黑着脸道,“不会是专程来嘲笑我的吧?”

“怎么会呢。”

猎鹰哑然失笑,甩甩头,神情又很快恢复了正经,“你现在应该有空吧,我带你去个地方,等你看过之后,就知道我为什么突然来找你了。”

“行吧!”

叶寻心想着反正也没什么事,便痛快地点头答应下来。

猎鹰二话没说,熟悉地挂挡,直接把汽车驶向了郊外的一个城中村。

看着周围越来越荒僻的马路,叶寻渐生疑惑,追问了猎鹰好几次,为什么把自己带到这么荒凉的地方?

猎鹰一直不说话,保持着那副神神秘秘的样子,直到把车开往城中村深处,一栋破败的筒子楼后,这才换了一副口吻,指向筒子楼深处道,

“往里走,一楼最后一个房间,等你打开房间后,一定会有意外惊喜。”

“搞什么啊,怎么总是神神叨叨的?”

叶寻一脑门问号,架不住心里的好奇,还是快速推门下车,径直走向了筒子楼的一楼。

这栋筒子楼十分老旧,一看就是上个世纪的建筑,楼道昏暗,没有灯光,发黄的墙壁到处渗水,散发着一股十分古怪的霉秽气息。

叶寻越走越觉得不对味,绕开脚下的垃圾堆,很快便来到了楼道尽头处,望着眼前的木质大门,他心中稍作迟疑,便缓缓伸出手,将那大门推开了一条缝。

散发着陈腐气息的木板,立刻发出“嘎吱”的摩擦声,露出一间漆黑阴暗的客厅,叶寻探头探脑地往前张望,还没等发现异常,心中就捕捉到了危险的气息,本能地将大门一摔,迅速躲向走廊。

砰!

与此同时,木质大门却被一只青色的爪子刺穿,暴露出一个碗口大的破洞。

破洞之内,一截青色的手臂径直伸长,尖锐的指甲宛如镰刀,径直抓向叶寻脖领。

“握草!”

叶寻爆了声粗口,本能地抬腿,发力朝门上一踹,一股巨大的力量粉碎了腐朽的门板,并踹中一个硬邦邦的东西,发出砰的一声闷响。

躲在门后的黑影被踹飞了三米,狠狠砸向一堵墙壁,叶寻也呼出一口凉气,借着走道外面渗透的光线,这才看清刚才攻击自己的,居然趴着一个衣衫褴褛,身体枯瘦得犹如芦柴棒一样的女人。

这女人蓬头垢面,五官青紫而扭曲,整张脸严重变形不说,浑身皮肤也松松垮垮的,就剩下一层青色的皮,松松垮垮地贴在骨头上,宛如干尸一般。

此时的她正将四肢趴在地上,身形诡异而弯曲,瞪着一双通红的眼睛,在黑暗中恶狠狠地盯着自己。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《变成龙族是什么体验》,方便以后阅读变成龙族是什么体验第200章 灾难才刚开始后的更新连载!
如果你对变成龙族是什么体验第200章 灾难才刚开始并对变成龙族是什么体验章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。