第一千一百五十八章 神明防线

作品:我在诡秘之主打破次元壁|作者:神之鸽者|分类:女生|更新:2022-11-04 11:02:08|字数:4244字

在‘红祭司’拦下了‘原初魔女’和‘隐匿贤者’的时候。

安提哥努斯大厅里。

克莱恩延伸出一根根滑腻奇异的触手,拿到了那张代表‘愚者’唯一性的半透明面具。

他将这面具凑向自己的脸孔。

这张面具刚覆盖于克莱恩的脸上。

他的周围就冒出了一道又一道身影。

他们有的是穿着邮差服装的男子。

有的是普普通通的鸟类。

有的是微小到两眼看不见的生物。

数量达到了几百上千个。

这些身影让大厅一下变得拥挤。

这些身影的共同点是,要么右眼戴着水晶磨成的单片眼镜,要么同样的位置有一圈不同颜色的标志。

这些都是阿蒙!

是‘错误’先生的分身们!

祂们似乎利用了某个漏泀,跳过了‘红祭司’那一圈深红火墙,直接抵达了大厅之中。

这些陈蒙看着眼刚戴上半透明面具的克莱恩,就张开了‘嘴巴’,吐出了一个个正常人无法听懂的单词。

这些单词交织在了一起,却形成了恐怖而疯狂的呓语。

“你忽略了‘原初魔女’……

“对祂来说,只恢复到序列1的梅迪奇,以及你那个序列1的朋友根本构不成威胁……

“祂现在最希望的就是立刻有一位‘诡秘之主’诞生,打开西大陆封印,让祂有机会找到‘灾祸之城’……

“很显然,比起你,我是更好的选择,你太弱小了……

“呵呵,是不是还在等待‘欲望母树’或者‘堕落母神’给予帮助?

“没用的,我将第一块‘亵渎石板’放到了迷雾海,放到了‘深渊’入口,放到了那座原始岛屿不远处。

“加上‘门’相关权柄带来的封印增强和半个‘星界之主’对世界屏障的掌控,无论哪位外神,短时间内都没法将力量渗透入现实……

“而没有了外神施加影响,‘宇宙暗面’和‘被缚之神’目前并不想干涉神战,祂们更宁愿抓住这个机会,尝试摆脱束缚。

“祂们同样也希望尽快诞生一位‘诡秘之主’,帮助祂们摆脱困境……如果不是引动祂们会同时引发祂们体内的外神污染,我现在就可以做出承诺,和祂们达成一致,让祂们共同对付你……”

阿蒙这是故意以真实的信息来填充呓语,借此让克莱恩同时承受两方面的影响。

但在这时。

克莱恩的四周,蒙蒙光芒却从四周的虚无中升起,并展现了一副又一副如同投影般的画卷。

在这些画面卷里,有的记录了人类面对超凡物种时的无力和悲惨。

有的描述了人类以自身为实验体,尝试融合非凡材料,以此获得力量,拯救族群的场景。

有的再现了因‘黑皇帝’而来的千奇面怪的独特民俗

这些内容让看似很单薄的画卷,却给人一种极为厚重的感觉。

因为它们承载的是文明,是人类社会在不同阶段的启蒙和发展。

这些虚幻的画卷挡住了阿蒙疯狂的呓语,让它们无法传递给克莱恩,无法影响到克莱恩。

尽管那些画卷因为呓语的影响而不断迅速膨胀,但距离撑裂还远着。

毕竟这是几千上万年的文明。

它们是如此的厚重和广博,是以亿来单位来计算的,一代又一代人类遗留下来的浩瀚和恢弘的历史。

即便是阿蒙们,也很难轻松地突破这些画卷。

更何况。

伴随着画卷出现的,还有一轮绯红的月亮。

大厅瞬间沐浴在了这月华中,并瞬间长出了一丛丛小麦、一朵朵鲜花。

一个个蘑菇、一株株树木。

这些事物彼此纠缠,互相叠加,进一步加固‘屏障’,抵御阿蒙的侵蚀。

‘蒸汽与机械之神’和‘大地母神’齐至。

两位神明联手之下,形成了一层厚重的,密不透风,几乎无法被钻漏洞的‘屏障’。

阿蒙们顿时给隔绝在了这层‘屏障’外面,无法把精神污染传递给里面的克莱恩。

被‘屏障’保护起来的克莱恩,避免精神被穿刺,心智被撕裂的危险。

这让他能够保持住精神的微妙平衡。

并捉紧时间容纳‘愚者’的唯一性。

阿蒙们也没有想到会是这样的结果。

原来。

祂故意‘牺牲’真身,用来拖住‘黑夜女神’。

联合‘原初魔女’和‘隐匿贤者’,再加上自己的分身。

完全可以创造破坏克莱恩仪式的机会。

可没有想到。

不知道从哪里冒出来的‘红祭司’以一已之力,挡住了‘原初魔女’和‘隐匿贤者’。

致使‘蒸汽与机械之神’和‘大地母神’能够联手制造‘屏障’,让自己的分身们无法突破。

无法破坏仪式。

当然。

阿蒙们的手段肯定不只这么点。

不同‘模样’的阿蒙脸上,以不同形态存在的单片眼镜,同时迸发出了纯净的光芒。

这是祂们从神战遗迹深处窃取来的,源自远古太阳神的‘永昼’效果,这可以净化污秽和邪异之物,唤醒沉睡中的生灵。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《我在诡秘之主打破次元壁》,方便以后阅读我在诡秘之主打破次元壁第一千一百五十八章 神明防线后的更新连载!
如果你对我在诡秘之主打破次元壁第一千一百五十八章 神明防线并对我在诡秘之主打破次元壁章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。