第2011章

作品:红色莫斯科|作者:涂抹记忆|分类:军事|更新:2022-10-28 23:37:48|字数:8592字

先头营接近村庄时,整个村庄已经被大火所包裹,灼热的空气,让指战员们都不得不停留在村庄百米之外,否则就会出现呼吸不畅、睁不开眼睛的情况。

“团长同志,”营长给马达强打去电话,汇报自己所看到的情况:“整个村庄都变成了一片火海,我们的人根本就无法靠近。”

听到营长这么说,马达强不禁心如刀绞,按照他的经验,在如此猛烈的火势之下,村庄里不会再有活人了。他迟疑了片刻,随后命令对方:“少校同志,立即带着你的人绕过村庄,继续朝着城市的方向推进。”

“明白了,团长同志。”营长正准备挂断电话时,忽然想起了一件重要的事情,又补充说:“还有,我们在村庄附近,放下了大量被炸毁的坦克和大炮,以及一些还在燃烧的卡车。看样子,是敌人准备丢弃这些武器时,担心被我军交火,所以选择了炸毁或烧掉。”

“我知道了,少校。”马达强说道:“我会把你所看到的一切,向上级汇报的。”

很快,先头营所遇到的情况,就由马达强上报给奥努普里延科,又由奥努普里延科汇总到了集团军司令部。

看完近卫第6师上报的内容后,索科夫问波涅杰林和西多林:“副司令员同志、参谋长同志,你们看完近卫第6师的报告之后,有什么感想?”

波涅杰林等索科夫说完之后,若有所思地说:“我觉得敌人之所以炸毁那么多的坦克、大炮和车辆,一是因为这些技术装备没有足够的燃料和弹药,二是他们打算退入城中和我们的打巷战,这些东西派不上什么用途。在丢弃的同时,又担心被我军缴获,便索性全部炸掉。”

“我同意副司令员同志的看法,”西多林附和道:“敌人将丢弃的装备炸毁,就是为了防止落入我军的手里,然后成为攻击他们的武器。这说明敌人是打算龟缩在城里,与我们打一场旷日持久的巷战,来达到牵制我军主力的目的。”

对西多林的分析,索科夫倒是比较认同,如今在博布鲁伊斯克的四周,就牵制住了三个担任主攻任务的集团军,剩下的第28集团军如果长时间得不到友军的配合,很快也会出现进攻乏力的情况,所以博布鲁伊斯克的战斗必须速战速决。

“我方面军部队担任主攻的四个集团军中的三个,都被德军牵制在博布鲁伊斯克附近。若是迟迟不能解放城市,就没法抽调兵力去加强正面的攻势,单独进攻的第28集团军恐怕也大不了多长时间,就会被迫停下来休整,从而使德军获得喘息的机会。”索科夫说道:“为了避免这种情况的出现,我们就必须在最短的时间内,解放博布鲁伊斯克,消灭德军在城里的有生力量。”

索科夫端起桌上的茶杯喝了一口后,扭头望着西多林问道:“参谋长同志,第65集团军如今的进展如何?”

西多林听索科夫这么问,连忙回答说:“第65集团军的两个师,分别从城市的南面和西南方向,对敌人的外围阵地发起了进攻。经过一番激战之后,南面的防御阵地已经被突破,担任该方向进攻的部队,已经推进到城市的郊外。而西南方向的战斗,则陷入了胶着状态,双方为了夺取外围阵地,展开了反复的拉锯战。”

索科夫听后点了点头,继续说道:“让近卫第6师尽快发起攻击,看看德军在这个方向的抵抗力量如何,再决定是否调部队增援。”

“司令员同志,我建议不管近卫第6师接下来的战果如何,都应该把步兵第3师先调上去。”波涅杰林等索科夫的话告一段落时,及时地发表了自己的看法:“如果近卫第6师进展顺利,那步兵第3师正好可以用来扩大突破口;如果进攻不顺利,那就由步兵第3师来接替他们的进攻。”

索科夫对于波涅杰林和西多林两人的建议,只要是合理的,都会毫不迟疑地采纳。此刻听完波涅杰林的话,觉得非常有道理,便点头表示了赞同:“副司令员,我觉得你的这个提议不错,那就按你说的办。参谋长同志,立即通知步兵第3师,命令他们抓紧时间前移,赶去与近卫第6师协同作战。”

西多林刚给步兵第3师下达完命令,就接到另外几名师长的电话。大家都知道临时参与战斗的步兵第109师,居然在友军的配合下,歼灭了德军的第35军,甚至连军长都俘虏了。看到友军立下了如此的战功,其余的师长们哪里还沉得住气,纷纷给司令部打来电话,都迫切地要求上级能让自己参与进攻作战。

面对师长们的热情,西多林也有点受不了了,他对索科夫说:“司令员同志,你都瞧见了吧,这些师长们的战斗热情空前高涨,都纷纷向我请战,我都不知道该如何回答他们。”

“这个很好办。”索科夫说道:“待会儿看看近卫第6师和步兵第3师的表现如何,再决定是否调整进攻计划。”

任务布置完了,索科夫就坐下来安心喝茶,静静地等着最新的战报传来。就在这时,忽然听到有参谋在喊:“抓住它,抓住它,快点抓住它……”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《红色莫斯科》,方便以后阅读红色莫斯科第2011章后的更新连载!
如果你对红色莫斯科第2011章并对红色莫斯科章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。