第186章 调整架构

作品:穿越之八零大小姐|作者:未有芳华|分类:现言|更新:2024-02-18 19:04:25|字数:4532字

苏暖见大家对于辞退的事情没有异议后,接着说道。

“第二件事,我要说的是,公司之前和所有艺人签约的合同全部作废,所有艺人公司会安排专业人员,从艺人的知名度、个人的能力、票房的号召力、艺人的潜力等几个维度进行专业评估后签订艺人合约,不同等级的艺人,获得的资源和公司给予你的支持力度都有不同”

“一句话,所有艺人的合约等级如何,全凭个人实力评估”

“如果,有想解约离开的,会后可以跟相关部门负责人申请,我无条件放大家离开,而想好好演戏表演赚干净钱的,我可以给大家提供这个平台”

苏暖说完后特地观察了所有艺人的情况,有些艺人蠢蠢欲动,有些则是沉思不语,而目前最知名的几个艺人,反而更沉得住气,表情没有多少变化。

目前公司当红的明星还不少,之前苏暖见过的邹敏儿和姜海现在都是公司的艺人,其中目前公司最知名的艺人是天王柳华和歌后梅兰。

一个是演技精湛的影帝,一个是金曲歌后,不管是知名度,个人能力,以及号召力在整个亚洲娱乐圈里都是顶流的存在。

哪怕到了后世,苏暖对两人的作品人气都有所耳闻,而现在两人正当红。

对于这几个当红的艺人,苏暖着重的观察研究过他们所有资料,几人无一例外家庭背景不好,但好在有副好样貌并且都有很有艺人这方面的天赋。

即便他们现在当红,也深受公司欺压,其中苏暖印象最深的是现在还是新人演员的华茵,后世苏暖对她之所以有印象是因为她的死讯新闻。

华茵港姐选美出身,有着魔鬼般身材,天使般美貌,选美大赛结束后,签约皇冠电影公司成为一名演员。

她之所以出道也是奔着出名赚钱的想法,父亲年轻时混黑道是个小头目,黄赌毒那是一样都没少沾染,母亲是个陪酒女,年老色衰以后在家带孩子。

家里3个孩子,她是老大16岁,下面一个弟弟一个妹妹,不久前,父亲喝醉后失手打死了母亲,父亲被警察抓走,留下三个孩子孤苦无依。

最要命的是,父亲出事后,之前的债主找上门要钱,拿不出钱来,就要把他们三个孩子卖掉,走投无路之下,才参加选美出道。

因为毫无背景又有出众美貌,出道后,引起一众资本大佬趋之若鹜,先是被公司作为筹码接待各个大佬客户,后来,拍戏出名后,还被公司压榨,但是为了自己年幼的弟妹,依旧努力坚持,忍下屈辱。

28岁的时候,终于攒够资本逃出恶魔公司的限制,也找到相爱一生的伴侣,可是好景不长,亲眼目睹爱人当街被枪杀,而袭击者的背后指使者,是侵害她的大佬之一。

大佬背景强大,只能看着自己的爱人惨死无处申冤,而她也意识到自己是无论如何都逃脱不了这些恶魔的魔爪,而只能忍受。

等到年老色衰了才会被抛弃,就这样等到她35岁的时候,最年幼的妹妹都能独当一面时,她一直绷着的弦断了,她疯了。

随之而来的就是被抛弃被嫌弃,直到后世快50多岁突发意外离世,而她一生所遭遇的一切,被媒体报道出来。

苏暖看到现在还青春懵懂的华茵很是感慨,有了她这个意外出现,这一世华茵一样,她能有一个美好的结局。

收回思绪后的苏暖沉默的看着大家后说道。

“公司重新调整组织架构,各部门根据职能做出相应的安排”

“原有的基本框架不变,新增的部门主要能更好的协调公司需求的发展”

“艺人部门,目前暂定分为两大块,演员和歌手,直属部门领导艺人总监”

“经纪部,统筹管理艺人经纪人,分为资深经纪和执行经纪,资深经纪有独立带艺人的能力,执行经纪为艺人助理做备用资深经纪人培养”

“创作部,分为影视和歌曲创作,同时可以对外界开放渠道,有不错的作品由这个部门审核通过后,可以作为公司拍摄的作品”

“公关部,实时监控所以舆论,一旦出现不良舆论,公关部负责管控”

“法律部,这个部门之前都外包出去的,现在我们成立专属公司的法务,艺人及公司的法律纠纷由该部门负责”

“运营部,负责对接影视资源和商务合作”

“培训部,新人演员和新人歌手签约之后都需要经过专业人员的培训,到达考核标准后才能出道”

“其他的部门保持原有基础不变,目前的组织架构按照我说的去执行安排”

“我知道按照我的规划安排的话,各个部门都不会空缺职位,高层管理我会安排人来接管负责,其他岗位空缺由人事部决定”

“我要说的就是这样,接着具体措施的实施由艾登总裁统筹推进”

苏暖上台后,一通输出把台下的众人炸的七荤八素,她的每一项决定都让在座的人感觉与众不同。

同时许多人心里产生了担忧,按照老板的决策去做的话,环亚电影公司绝对是行业里的鹤立鸡群。

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