“严科，我觉得申建树同志拟定的执勤表有所不足。”

陈知行提出意见。

“陈知行，你什么意思？否认我的能力？”

“你是外勤组组长，对内勤组了解多少，开口就说我拟定的表有问题，我看你是不想派人支援我，故意瞎说吧。”

申建树顿时火了。

现在是开会时间，保卫科的头头脑脑都坐在这里。

陈知行公开质疑他的工作安排有问题，他不要面子的嘛。

“申建树同志，我是在正常的探讨工作，你不要过度反应。”

陈知行平和道。

“你，你分明是在挑刺。”

申建树气的牙痒痒。

这话说的，听着像是他沉不住气似的。

“好了，先听知行把话说完。”

严震语气带着几分责备。

“是。”

申建树连忙压住性子，不敢和严震叫板。

“严科，这两份是去年和前年的值班表，这份是申组长拟定的值班表。”

“过年期间大量员工放假，厂内只有设备检修和负责货运的部分员工，没必要保留完整的保卫员执勤配置。”

“例如南门和北门，可以暂时关闭，只留东西两个门作为出入口。”

“车间食堂巡查可以暂停，只巡检厂内仓储和物资库。”

陈知行把几份资料放在严震面前，对照着详细解释。

“关闭南门和北门，万一有员工进厂绕行进厂麻烦怎么办？”

“我也是为了员工上班方便。”

申建树迫不及待发表自己的看法。

“放假期间上班的员工很少，即便有绕行的情况，可能就几个人。”

“没必要为了他们，单独保留一个进入口大门。”

“小困难，我相信他们可以克服。”

陈知行平淡道。

“那要是给他们开了大门，不是更方便么。”

“我为员工多考虑，有什么问题？”

申建树继续纠缠。

“一处进出口大门打开，需要三个班次，每个班次两个保卫员负责看守，这样一来，一天就得六个保卫员值班。”

“一天进出的人可能都没有六个，为了六个人上班方便，让六个兄弟站岗一个班次。”

“你考虑员工上下班方便，有没有考虑六个兄弟在过年期间还得加班站岗的困难。”

“关闭南北两处进入大门，我们对进入口人员的监控会更加稳定。”

陈知行毫不退让。

两人唇枪舌剑。

“严科，兄弟们忙了一年，过年期间尽量让他们待家里休息。”

“像往年一样，在过年期间削减值班人员配置，我认为非常有必要。”

陈知行提出自己的看法。

“严科，我也希望兄弟们多休息，但厂内值班就是这么个情况。”

“外勤组支援我们几个人，人手肯定够用，没啥问题。”

申建树也跟着道。

“啧，你们的想法我了解了，都是好同志。”

“建树啊，这份值班表你拿回去，重新排一排，下午交给王科长审核。”

严震拍板。

最终采用了陈知行的意见。

或者说，最终还是决定和往年一样，在过年期间削减保卫员执勤配置。

这也是陈知行暗藏的小心思。

如果他提出一个新的方案，严震想要拍板，可能得好好想想。

新方案会不会出问题，会不会有漏点。

陈知行直接沿用前两年的方案，在心理上，严震下意识的觉得放心。

毕竟往年都是这么安排的，今年继续这么安排，肯定没问题。

“是，严科长，我回去之后立马更改。”

申建树点头。

“严科，申组长之前一直在外勤组工作，对内勤组的工作可能不是很熟悉。”

“我建议让内勤组的老员工来拟定值班表，对往年的值班计划进行查漏补缺，可能会更加稳妥。”

陈知行说道。

“嗯，你说的有道理。”

严震点点头，又道：“让潘三江做一份值班表递上来，下午我要看。”

“好，开完会我立刻安排。”

申建树脸色微变，心里隐隐感觉不对劲。

为啥严震直接点名让潘三江做执勤表。

是不是潘三江给严震烧香了。

两人私底下是不是有啥沟通？

内勤组还缺一个副组长名额，申建树之前跟严震推了一个，严震不置可否。

现在点名让老员工潘三江做表，是不是代表严震已经决定了副组长的人选？

一时间，申建树想到了很多。

“马上要过年了，大家有啥生活上的困难，可以跟组织提。”

“王科长有一些肉票布票啥的，谁想要可以来找他主动申请。”

严震笑着道。

“要是没人主动要，就以组为单位，分给两个组长。”

“你们直接分配下去。”

“一定要做到公平公正，不要引起同志间的矛盾。”

王玉成接话。

他是保卫科的后勤一把手，手里的资源很多。

平时这些票据作为奖励，以月为单位，发给工作突出的员工。

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